Nyheder • HR-ON

Er kultur en del af din rekrutteringsstrategi? https://hr-on.com/wp-content/uploads/2017/10/xYAkCqmrFjDpp9dSQ6OV_Organisationskultur_artikel_717.jpg 713 278 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png april 27, 2016 marts 9, 2020

Er kultur en del af din rekrutteringsstrategi?

Konsulent Niels Sparre fra Mindbiz går holistisk til værks, når han rekrutterer for sine kunder. Dyb indsigt i virksomhedernes organisationskultur er for ham helt afgørende for overhovedet at kunne starte en målrettet søgning. Er kultur et værktøj? I forskningen omkring organisationskultur er der…

Værdibaseret rekruttering giver mening - også på bundlinjen

Værdibaseret rekruttering giver mening – og profit https://hr-on.com/wp-content/uploads/2016/04/Passion-led-us-here.jpg 768 512 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png april 19, 2016 marts 9, 2020

Værdibaseret rekruttering giver mening – og profit

Kompetencer kan udvikles. Værdier er grundlæggende. Vil man som virksomhed gøre en langsigtet investering, er det derfor nødvendigt at have strategisk fokus på værdier i jagten på nye medarbejdere. Værdibaseret rekruttering er konceptet, som det elektroniske rekrutteringssystem, HR-ON, udspringer af.…

Tjeklisten for det gode jobopslag https://hr-on.com/wp-content/uploads/2017/10/tjekliste-717x225.jpg 717 225 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png april 13, 2016 oktober 31, 2019

Tjeklisten for det gode jobopslag

Du har opslået en ny spændende stilling i din virksomhed, og de første ansøgninger er måske allerede begyndt at tikke ind. Så kommer tvivlen; har du glemt at oprette auto-svar, er der læst korrektur på jobopslaget, og huskede du nu…

Mangfoldig rekruttering skaber værdi – men det kræver de rette værktøjer https://hr-on.com/wp-content/uploads/2017/10/fisk717.jpg 713 278 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png marts 29, 2016 marts 5, 2020

Mangfoldig rekruttering skaber værdi – men det kræver de rette værktøjer

Mange rekrutterer ubevidst mennesker, som ligner dem selv. Men der er store fordele i at kigge på de alternative profiler og få nye mangfoldige kræfter ind i virksomheden. Det viser en nyere undersøgelse fra ISS, som peger på en gevinst…

Når rekruttering bygger på værdier https://hr-on.com/wp-content/uploads/2017/10/skyer_717.png 717 288 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png marts 22, 2016 marts 9, 2020

Når rekruttering bygger på værdier

Tag den nyeste cloudteknologi og tilsæt tankesættet ‘Værdibaseret rekruttering’. Så får du et fleksibelt og intelligent rekrutteringssystem, der letter din administrative arbejdsbyrde og samtidig giver dig mulighed for at afspejle din virksomheds kerneværdier undervejs i processen. Med andre ord: Så…

Kommuner: "Vi skal rekruttere professionelt" https://hr-on.com/wp-content/uploads/2017/10/colourbox14081400_717.jpg 680 190 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png marts 10, 2016 marts 9, 2020

Kommuner: "Vi skal rekruttere professionelt"

Centralt overblik, decentral tilpasning og professionalisme. Nogenlunde sådan kan rekrutteringspraksissen i kommunerne Køge, Gentofte, Odsherred og Lyngby-Taarbæk karakteriseres. Fælles for de fire kommuner er også, at HR-ONs cloudbaserede e-rekrutteringssystem indgår som en vigtig brik i deres rekrutteringsstrategi. Decentral tilpasning – et absolut…

Omfavn dine mangfoldige medarbejdere https://hr-on.com/wp-content/uploads/2017/10/omfavndinemedarb717.png 680 247 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png marts 4, 2016 marts 9, 2020

Omfavn dine mangfoldige medarbejdere

Dyrk det store potentiale i en mangfoldig arbejdsplads, og bliv en mere attraktiv organisation i processen I jagten på din næste talentfulde kandidat har du kigget ud over dine vante procedurer og i stedet ansat en person med en anden…

Tag diversitets-temperaturen https://hr-on.com/wp-content/uploads/2017/10/colourbox14081400_717x2.jpg 717 200 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png februar 19, 2016 marts 5, 2020

Tag diversitets-temperaturen

4 TRIN TIL ET DIVERSITETS-SPØRGESKEMA TIL DIN ORGANISATION Få Birgitte Baadegaards fire råd til hvordan du laver et spørgeskema, som kan tage diversitetstemperaturen på organisationen: Målret: Spørgeskemaet skal være målrettet et repræsentativt udsnit af afdelingen eller organisationen. Du kan evt.…

Derfor bør du rekruttere mangfoldigt https://hr-on.com/wp-content/uploads/2017/10/colourbox7731444_717x250.jpg 717 250 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png februar 3, 2016 marts 9, 2020

Derfor bør du rekruttere mangfoldigt

Mange rekrutterer ubevidst mennesker som ligner dem selv. Men der er store fordele i at kigge på de alternative profiler og få nye mangfoldige kræfter ind i virksomheden. Lige børn leger bedst, siger man. Men passer det nu også altid…

Lær at rekruttere kvindelige kandidater https://hr-on.com/wp-content/uploads/2017/10/rekruttering-af-kvinder.jpg 717 200 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png januar 8, 2016 marts 5, 2020

Lær at rekruttere kvindelige kandidater

For at rekruttere mangfoldigt må du fokusere på værdier, som tiltaler både mænd og kvinder Det er ingen hemmelighed, at de fleste chefer i Danmark er mænd. Det er en udfordring, som både stat og virksomheder har fokus på. Men…

Effektiviser din rekruttering, og få tid til det vigtigste https://hr-on.com/wp-content/uploads/2017/10/colourbox14081400_717.jpg 680 190 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png januar 8, 2016 februar 25, 2020

Effektiviser din rekruttering, og få tid til det vigtigste

Det koster tid og penge at finde den helt rigtige medarbejder, men det er endnu dyrere at ansætte den forkerte. Den personlige samtale giver dig mulighed for at opnå grundig forståelse for ansøgers værdier og personlighed. Sæt derfor god tid…

Overblikket ligger i skyen https://hr-on.com/wp-content/uploads/2017/10/hviFoq8ZZmMMshxNFAkN_pexels-photo-27406-artikel.jpg 717 300 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png december 31, 2014 februar 12, 2020

Overblikket ligger i skyen

Hvad har en verdens førende hightech-virksomhed, en udkantskommune og en rekrutteringsvirksomhed tilfælles? Deres rekrutteringsstrategi er del af en vækstplan og bygger på sociale netværk, deling og dataknusning på rekrutteringsplatformen HR-ON. ”Vi runder en omsætning på 140 millioner kroner i år, og målet er en…