International Human Resource-dag 2023 er lige rundt om hjørnetHer er, hvordan du skal fejre det Uanset om du arbejder i HR eller ej, er International Human Resource Day en dag…
read more
Skal du ansætte ‘det grå guld’?Her er det, du har brug for at vide Vi lever længere og pensionsalderen hæves af flere omgange, hvilket har medført, at vi vil befinde…
read more
Vil du også indføre fri arbejdstid, ferie og barsel i din virksomhed? HR-ON tager temperaturen efter et år med et medarbejdermanifest Du kan selv bestemme dine arbejdstider, og hvor lang…
read more
Klar til Generation Z? Sådan forbereder to virksomheder arbejdspladsen til det unge guld Allerede nu arbejder flere generationer sammen under ét tag, og snart siger arbejdspladser velkommen til flere og…
read more
Bliv set af kandidaterne med LinkedIn Premium Jobs Søger du efter nye kollegaer til kontoret, men foreløbigt uden held? Hvorfor ikke lede der, hvor kandidaterne rent faktisk færdes såsom LinkedIn?…
read more
Sådan omsætter hele virksomheden mangfoldighed fra værdi til praksis Mangfoldighed er en stærk værdi, der styrker en virksomheds brand, men hvordan fremmes mangfoldighed på arbejdspladsen i praksis? Artikler og undersøgelser…
read more
Hent din gratis skabelon i bunden af artiklen Skabelonen til en skarp jobannonce Hvordan skriver man en god jobannonce? Vi har i HR-ON udarbejdet en skabelon, som skal være med…
read more
Ny lov gør det forbudt at spørge om alder Snart er det slut med at spørge om ansøgernes alder. Hvad betyder det for din HR-afdeling? Når vi siger ‘’alder er…
read more
Året der gik 2021: HR-ON I løbet af 2021 har HR-ON undersøgt forskellige emner inden for HR, hvorpå samarbejdspartnere også har bidraget med deres ekspertviden. 2021 har været et år,…
read more
Fra arbejdsmarked til arbejdsfællesskab “Nogle af jeres tanker for mig er et godt skridt i retning af at skabe et arbejdsfællesskab, der handler om fælles ansvar. For ved at fjerne…
read more
