Nyheder

Inspiration via HR-ONs blog
Sådan skaber du mangfoldighed på arbejdspladsen 1200 628 HR-ON

Sådan skaber du mangfoldighed på arbejdspladsen

Mangfoldighed er ikke kun et mål, men et middel til en bedre og mere konkurrencedygtig virksomhed. Få to værktøjer til at skabe en mere mangfoldig arbejdsplads. Mangfoldighed har to dimensioner; en moralsk og en økonomisk. Selvom de fleste kan blive…

read more
Find din nye ansatte på Sociale Medier
Find din næste medarbejder via SoMe 1200 628 HR-ON

Find din næste medarbejder via SoMe

Der er mange gode grunde til at søge efter din næste medarbejder via de sociale medier. En af dem er, at vi i Danmark er storforbrugere af sociale medier. Tal viser, at de fleste voksne danskere er aktive på enten…

read more
HR-ON ansætter flere medarbejdere: Morten, Patrick, Henrik og Jenni er nye ansigter hos it-virksomheden
HR-ON ansætter nye medarbejdere 1200 628 HR-ON

HR-ON ansætter nye medarbejdere

Med den fart HR-ON vokser, er det endnu engang nødvendigt, at HR-ON ansætter nye medarbejdere. Henover efteråret 2019 har it-virksomheden sagt goddag til mere end ti nye kollegaer. Iblandt dem er praktikanter, der er hos it-virksomheden i forbindelse med studiet.…

read more
Hvad er onboarding? Sådan sikrer du en god opstart
Onboarding: Sådan sikrer du en god opstart 1200 628 HR-ON

Onboarding: Sådan sikrer du en god opstart

Hvad er onboarding? Onboarding er at styre det, der sker, når en ny medarbejder introduceres. Det gør man blandt andet ved at sikre medarbejderen en ordentlig introduktion til virksomhedens kultur. Det er også vigtigt at sikre relationen til de nye…

read more
Gentofte Kommune brugte LinkedIn Premium med et ekstra boost for at rekruttere en kandidat til en lederstilling
Video: Kommune løste svær rekruttering med LinkedIn 2000 1117 HR-ON

Video: Kommune løste svær rekruttering med LinkedIn

Det var en stor mundfuld for Gentofte Kommune at finde en rektor til en helt ny uddannelsesinstitution. Gentofte Kommune løste en svær rekruttering med LinkedIn Premium. “Det var en meget hektisk og kompliceret proces og en vanskelig rekruttering.” Sådan betegner…

read more
HR-ON & LinkedIn holdt seminar om at styrke rekrutteringen
Video: Se kundernes oplevelse af LinkedIn-seminaret 2000 1122 HR-ON

Video: Se kundernes oplevelse af LinkedIn-seminaret

Det dryssede med adskillige guldkorn til HR-ONs kunder, da HR-ON & LinkedIn holdt seminar i efteråret. Med overskriften “Styrk din rekruttering med LinkedIn & HR-ON” blev omkring 80 deltagere klogere på rekruttering via LinkedIn. Derudover præsenterede HR-ON det nye tiltag,…

read more
HR-ON ansætter flere medarbejdere
Flere nye ansatte hos HR-ON 1200 627 HR-ON

Flere nye ansatte hos HR-ON

Der er flere nye ansatte hos HR-ON. Det betyder en opgradering på udviklerholdet, hvor der er hilst velkommen til fem nye medarbejdere i takt med, at året lakker mod enden. Det er it-virksomhedens vækst, der gør, at det er nødvendigt…

read more
HR-ON blandt technørder til computerspilsmesse
HR-ON blandt technørder og Counter-Strike-entutiaster til stor computerspilsmesse 1200 628 HR-ON

HR-ON blandt technørder og Counter-Strike-entutiaster til stor computerspilsmesse

HR-ON var blandt technørder til computerspilsmessen Odincon. Det vrimlede med gamere og interesserede ledige akademikere i Odense Congress Center, der lagde hus til Nordeuropas største e-sport- og gamingevent. Ved HR-ONs stand fortalte it-virksomhedens repræsentanter om, hvad virksomheden står for og…

read more
Odenses borgmester, Peter Rahbæk Juel, ønsker HR-ON tillykke med Housewarmingen. Han nævner både LinkedIn og Facebook.
Borgmester: HR-ON er en fantastisk eksponent for tech-miljøet 1200 628 HR-ON

Borgmester: HR-ON er en fantastisk eksponent for tech-miljøet

Slutningen af november bød på bobler, fadøl og pindemadder i anledningen af HR-ONs Housewarming. På dagen kom Odenses borgmester Peter Rahbæk Juel forbi it-virksomheden og lykønskede med de nye lokaler. I en hilsen til HR-ON sagde Odenses borgmester: “HR-ON er…

read more
Til HR-ONs Housewarming kom kunder og venner af huset forbi og lykønskede med de nye lokaler på Odense Banegård Center. Her ses Ali E. Cevik, CEO i HR-ON, i snak med kunder.
Farverig og festlig Housewarming 1200 628 HR-ON

Farverig og festlig Housewarming

Med bobler i glasset og kanapéer i hånden ønskede godt 70 gæster HR-ON tillykke med de nye lokaler til HR-ONs Housewarming. Iblandt gæsterne var blandt andet Odenses borgmester, Peter Rahbæk Juel, der holdt tale for forsamlingen. “Keep up the good…

read more
Kundernes oplevelse af LinkedIn-seminaret
LinkedIn-seminar var en stor succes 1200 628 HR-ON

LinkedIn-seminar var en stor succes

Det var et tilløbsstykke uden lige i HR-ONs syv år lange historie, da it-virksomheden holdt seminar med LinkedIn. Over 80 deltagere trådte ind i HR-ONs nye kontorlokaler, som blandt andet bød på et nyetableret konferencelokale med tilstødende køkken, hvor deltagerne…

read more
HR-ONs direktør Ali E. Cevik som barn
Fra fårehyrde til gazellejæger 1200 731 HR-ON

Fra fårehyrde til gazellejæger

Iværksætter fra Odense har været på en længere rejse mod succesen end de fleste Stifteren af it-virksomheden HR-ON har netop modtaget en eftertragtet erhvervspris, og det er kulminationen på en usædvanlig rejse. En rejse, der er længere end de flestes.…

read more
HR-ONs praktikanter og studentermedhjælpere efteråret 2019
Virksomhedspagt skaber det, som Knud den Hellige missede 1280 866 HR-ON

Virksomhedspagt skaber det, som Knud den Hellige missede

I et år har den virksomhedspagt, som HR-ON indgik med Technology Denmark, skabt øget fokus på it-specialister. Det er især kommet til udtryk i medarbejderstaben, hvor it-virksomheden ansætter flere studerende. Når det handler om at forbedre vilkårene for fremtidens it-specialister,…

read more
LinkedIn seminar med HR-ON om at rekruttere de rette medarbejdere
Seminar med LinkedIn: Prik til de passive kandidater 1200 628 HR-ON

Seminar med LinkedIn: Prik til de passive kandidater

Over 80 procent af LinkedIns medlemmer søger ikke aktivt efter nyt job. De er med andre ord passive kandidater. Det var et blandt flere fakta, som Benjamin Runggaldier, Enterprise Relationship Manager hos LinkedIn, præsenterede for de mange fremmødte til HR-ONs…

read more
HR-ONs praktikanter spiller bordfodbold
HR-ONs praktikanter: Vi lærer noget hver dag 1200 628 HR-ON

HR-ONs praktikanter: Vi lærer noget hver dag

Der er plads til mange forskellige profiler hos en it-virksomhed som HR-ON. Det er 22-årige Jonas Wyke, der studerer multimediedesign på UCL, et eksempel på. Hans store passion er animation, og for Jonas lå det lige til højrebenet at søge…

read more
HR-ONs seond Gazelle award
HR-ON vinder anden Gazelle i træk 1200 626 HR-ON

HR-ON vinder anden Gazelle i træk

Der er godt gang i hjulene hos HR-ON i øjeblikket. Softwarevirksomheden blev i oktober tildelt Børsen Gazelle for andet år i træk. Derved står der nu to gazeller på HR-ONs hovedkontor. Gazellen går til virksomheder, der fremviser positiv vækst og…

read more
Top 10 fordele ved e-rekruttering
Top 10 fordele ved e-rekruttering 1200 628 HR-ON

Top 10 fordele ved e-rekruttering

At sende ansøgning og CV på fysisk papir eller til en email-adresse er historie. Det skete i forbindelse med, at EU’s persondataforordning, GDPR, trådte i kraft i 2018. Og det er faktisk en fordel for din virksomhed: E-rekruttering er nemlig…

read more
Tips til Employer Branding
5 tips til Employer Branding 1200 628 HR-ON

5 tips til Employer Branding

I et tidligere blogindlæg har vi skrevet om rekruttering på sociale medier, hvor du finder gode råd til at bruge annoncering på dine sociale kanaler direkte i vores rekrutteringssystem. Denne gang tager vi rekrutteringen lidt videre til Employer Branding. Hvad…

read more
HR-ON til jobmesse
Mød HR-ON på Jobmesse Fyn 1200 628 HR-ON

Mød HR-ON på Jobmesse Fyn

Nu kan du møde HR-ON på Jobmesse Fyn. Det sker torsdag den 12. september, når Odense Congress Center lægger hus til regions største jobmesse. HR-ON har en delegation på plads. Og de kan gøre jobsøgende klogere på en fremtid hos…

read more
Trumfer fodbold sex
Trumfer fodbold sex? 1200 628 HR-ON

Trumfer fodbold sex?

De kommende år vil arbejdet med HR og rekruttering undergå en stor forandring, hvor maskinlæring og AI i stadigt større omfang vil blive centrale værktøjer for HR-medarbejderen og den rekrutteringsansvarlige. Denne udvikling skaber på samme tid nogle fantastiske muligheder og…

read more
Tidligere OB-anfører Rasmus Festersen skifter til HR-ON og ses her med direktør Ali E. Cevik
OB-anfører skifter til HR-ON 1200 628 HR-ON

OB-anfører skifter til HR-ON

HR-ON har ansat den tidligere OB-anfører Rasmus Festersen som direktør for PR og kommunikation. For den fynske it-virksomhed HR-ON er det kun gået op gennem de seneste år – og i lighed med professionelle fodboldklubber går de efter guldet. Derfor…

read more
briller
Tag ansøgers briller på, når du rekrutterer 715 217 HR-ON

Tag ansøgers briller på, når du rekrutterer

Hvordan ser en rekrutteringsproces ud fra en kandidats perspektiv? I artiklen deler jobsøgende Morten Agerbæk Riber en ansøgers blik på rekruttering. Odenseanske Morten Agerbæk Riber er 27 år og uddannet inden for kommunikation. I sin fritid spiller han squash, leger…

read more
Ekspertråd i it-rekruttering
Få ekspertens råd til it-rekruttering 760 238 HR-ON

Få ekspertens råd til it-rekruttering

Her kan du få ekspertens råd til it-rekruttering IT-specialister er blandt de mest eftertragtede kandidater på arbejdsmarkedet lige nu. Få ekspertens råd til it-rekruttering her. Faktisk er de så eftertragtede, at 59% af topcheferne i it-branchen har haft problemer med…

read more
Værdibaseret rekruttering giver langtidsholdbare ansættelser. Det mener rekrutteringskonsulent Lise-Lotte Berg.
Værdibaseret rekruttering giver langtidsholdbare ansættelser 717 301 HR-ON

Værdibaseret rekruttering giver langtidsholdbare ansættelser

Værdibaseret rekruttering rummer klare fordele for virksomhederne, mener coach og udviklingskonsulent Lise-Lotte Berg. En af de positive effekter er, at chancerne langtidsholdbare ansættelser. Værdier gør alting simpelt Lise-Lotte Berg er kvinden bag konsulenthuset Berg’s. Til hverdag arbejder hun med at…

read more
Neuer Name - neue visuelle Identität
HR-Skyen skifter navn – bliver til HR-ON 1200 628 HR-ON

HR-Skyen skifter navn – bliver til HR-ON

HR-Skyen har i Danmark slået sig fast som leverandør af et cloudbaseret rekrutteringssystem, men tiden er ved at være løbet fra det gamle navn. Virksomheden står på tærsklen af en større global ekspansion, og der er flere produkter på vej,…

read more
Hr-ons visuelle identitet
HR-ONs nye visuelle identitet 1200 628 HR-ON

HR-ONs nye visuelle identitet

Hele vejen rundt med HR-ON Bliv klogere på tankerne bag HR-ONs nye visuelle identitet. Det nye HR-ON logo består af en moderne og dynamisk typografi, som er tegnet og ændret fra den klassiske Helvetica-skrifttype. Sammen med typografien står et ikon.…

read more
Billede af HrTechx logo
Mød HR-ON på HR-Tech-messen i København 1200 628 HR-ON

Mød HR-ON på HR-Tech-messen i København

Den 21. maj har du mulighed for at møde HR-ON til HRtechX, som er den største HR-teknologi-konference i norden. Konferencen finder sted på Radisson Blu Scandinavia Hotel i København. Konferencen kører med tre spor, mere end 60 talere og mere end…

read more
GDPR billede og polske frimærker
Otte millioner euro på porto 1200 628 HR-ON

Otte millioner euro på porto

Bisnode skal bruge otte millioner euro på porto efter GDPR-brud – 36 gange mere end bøden Bøde efter brud på GDPR: Virksomheden Bisnode har fået en bøde på 220.000 euro for brud på GDPR-reglerne i Polen.  Ud over at det…

read more
HR-On’s system upgraded
HR-ONs komplette HR-system opgraderes på flere punkter 1200 628 HR-ON

HR-ONs komplette HR-system opgraderes på flere punkter

Med HR-ON Staff får virksomhederne fuldstændig styr på personaleadministrationen fra dag 1 HR-ON lancerede sidste sommer HR-ON Staff, og dermed behøvede virksomhederne ikke længere bekymre sig om, om alle HR-procedurer bliver fulgt. Med HR-ON Staff kom der styr på hele…

read more
Fill out the information and we will contact you as soon as possible.

FÅ EN GRATIS DEMO

Lad os ringe dig op og aftale en uforpligtende demonstration.

HR-ON Logo
OM HR-ON

HR-ON er en cloudbaseret programpakke, der gør jeres HR-arbejde lettere, sjovere og ikke mindst meget mere effektivt. Kort fortalt får I styr på hvem, der skal gøre hvad og hvornår. Samtidig har I overblik over, at det rent faktisk også bliver gjort.

Børsens Gazelle pris 2018
Børsen Gazelle pris 2019
Charter mangfoldighed
ISA

Østre Stationsvej 27, 3   //  DK-5000 Odense C   //  +45 71 99 07 27   // sales@hr-on.com //  CVR: 34474540