Slip for print og spar tid med HR-ONs løsning til præsentation af kandidater Ved du, at du kan oprette en kandidatpræsentation af de kandidater, der har søgt et job eller…
read moreBrug surveys til at engagere lederen og den enkelte medarbejder Regelmæssig kommunikation er en af de vigtigste måder, du kan engagere medarbejdere på i din virksomhed. Og med engagement surveys…
read moreUndgå opsigelser: Brug re-rekruttering som genvej til at engagere dine medarbejdere og styrke tilhørsforholdet Det er kombinationen af få ledige arbejdsdygtige samt at virksomhederne har brug for flere hoveder og…
read moreAnsættelsesbevisloven 2023: Hvad du behøver at vide I juli 2023 træder den nye ansættelsesbevislov i kraft, hvilket medfører væsentlige ændringer for både virksomheder og medarbejdere. Denne lov sikrer en bedre…
read moreFå brugbar feedback fra et exit-interview Når en medarbejder skal vinke farvel til virksomheden og kollegerne, er din rolle som HR-ansvarlig meget vigtig. Selvom en offboarding umiddelbart emmer af punkter…
read moreInternational Human Resource-dag 2023 er lige rundt om hjørnetHer er, hvordan du skal fejre det Uanset om du arbejder i HR eller ej, er International Human Resource Day en dag…
read moreFå maksimalt ud af løn og HR Fremtidens løn og HR-system smelter sammen og du skal være med, hvis du vil sikre dig en bedre lønkørsel og en optimeret arbejdsgang…
read more5-trins guide: Sådan kan du som HR-ansvarlig modarbejde stress i virksomheden Det er arbejdsgiverens ansvar at forebygge langvarig stress på arbejdspladsen. Men alle ansatte spiller en rolle, og det gælder…
read moreFrigør potentialet med AI: Artificial Intelligence kan revolutionere rekruttering og lette dit arbejde En rekrutteringsproces kan være tidskrævende. Men med kunstig intelligens – også kendt som AI, kan du spare…
read moreSkal du ansætte ‘det grå guld’?Her er det, du har brug for at vide Vi lever længere og pensionsalderen hæves af flere omgange, hvilket har medført, at vi vil befinde…
read more