HR-ON

HR-ONs julekort af medarbejder

Året der gik 2021: HR-ON

Året der gik 2021: HR-ON 1200 785 HR-ON

Året der gik 2021: HR-ON I løbet af 2021 har HR-ON undersøgt forskellige emner inden for HR, hvorpå samarbejdspartnere også har bidraget med deres ekspertviden. 2021 har været et år,…

read more
HR-ON Manifest showcase

Værdibaseret selvledelse: HR-ONs filosofi og den fremtidige arbejdsplads

Værdibaseret selvledelse: HR-ONs filosofi og den fremtidige arbejdsplads 2200 1156 HR-ON

Værdibaseret selvledelse er HR-ONs filosofi på arbejdspladsen. På sin vis gør denne ledelsestilgang op imod traditionel ledelse, hvorpå den har potentialet for at blive en større del af fremtidens arbejdsplads.

read more

Medarbejdertrivsel i omskiftelige tider

Medarbejdertrivsel i omskiftelige tider 2200 1156 HR-ON

Effektivitet og trivsel på arbejdspladsen er afgørende for en virksomheds succes. Dog kan det være en udfordring at koordinere sit privat- og arbejdsliv, så man undgår en kaotisk hverdag. Det er her de 7 gode vaner kommer ind i billedet.

read more
Skriv bedre jobannoncer coverbillede

Skriv bedre jobannoncer

Skriv bedre jobannoncer 2200 1156 HR-ON

En jobannonce kan risikere at få mindre antal ansøgere, hvis annoncen indeholder ekskluderende sprogbrug. Problemet er, at vi ikke er bevidste om, at vores sprogbrug ekskluderer bestemte grupper. Yderligere er jobannoncens succes også afhængig af en effektiv publiceringsstrategi.

read more

Værdibaseret selvledelse – hos HR-ON har medarbejderne frihed til at styre deres arbejdsliv

Værdibaseret selvledelse – hos HR-ON har medarbejderne frihed til at styre deres arbejdsliv 1924 630 HR-ON

HR-ONs medarbejdermanifest bygger på tillid, resultater og værdier fremfor kontrol, tid og regler. Vi kalder det værdibaseret selvledelse, hvilket gør op med den traditionelle måde at tænke arbejdsplads på.

read more
HR-ON og Zenegy går sammen om digital løn

Webinar – Digital løn og HR med HR-ON og Zenegy

Webinar – Digital løn og HR med HR-ON og Zenegy 1200 627 HR-ON

Digitaliser dine HR- og lønsystemer! Talere: Mark Parrish og Rasmus Festersen Teknologi og digitalisering er et vigtigt omdrejningspunkt for nutidens HR- og lønsystemer. Men hvad er den ultimative værdi af…

read more

Find din næste superstjerne med en case – kvit og frit!

Find din næste superstjerne med en case – kvit og frit! 1200 628 HR-ON

Vil du fortsætte med at rekruttere som du plejer, så er dette opslag ikke noget for dig. Står du og overvejer en rekruttering, hvor du gerne vil gå alternative veje…

read more

HR-ON indgår samarbejde med Innoflow

HR-ON indgår samarbejde med Innoflow 1200 628 HR-ON

Lad kandidatens kompetence og talent styre rekrutteringsprocessen! Alle har talent, man skal bare give dem muligheden for at vise det. Den filosofi kan de fleste skrive under på. HR-ON vil…

read more
Employer Branding tips

5 tips til Employer Branding

5 tips til Employer Branding 1200 628 HR-ON

6 tips til Employer Branding I et tidligere blogindlæg har vi skrevet om rekruttering på sociale medier, hvor du finder gode råd til at bruge annoncering på dine sociale kanaler…

read more
HR-ONs CEO, Ali Cevik, vinder inspirationspris

Ali E. Cevik vinder inspirationspris

Ali E. Cevik vinder inspirationspris 1200 628 HR-ON

Stort tillykke til vores CEO, Ali E. Cevik, med Inspirationsprisen uddelt af Erhverv+ i samarbejde med EY – Entrepreneur of the Year – Entrepreneur Of The Year. Ali har vundet Inspirationsprisen for at gå forrest…

read more