HR-ON får investorer med på rejsen mod globale højder Med ambitioner om at blive en global aktør inden for HR-tech har HR-ON nu fået investorer med ombord. Det er investorer,…
read more
Forbind de systemer du kender med vores åbne API Når det kommer til forbindelsen mellem HR-ON Staff og de it-systemer, du er vant til at bruge til arbejdsopgaver, er det…
read more
Generationsledelse eller ej: Skal man lede generationer på arbejdspladsen forskelligt? Vi hører ofte om, hvordan forskellige generationer har særlige behov på arbejdspladsen: Generation Z stiller høje krav, Baby Boomers holder…
read more
Sådan sætter du fokus på og fejrer HR dag 2024 D. 20. maj 2024 er international HR dag. Læs med og bliv klogere på, hvad årets tema er, hvordan man…
read more
Ligesindede rebeller, digitale udfordringer og diversitet: Læs Alis take aways fra Japan HR-ON i Japan HR-ON var inviteret til Tokyo, Japan, i april 2024 som en del af udvalgt delegation…
read more
Webinar: Optimer værdien af Premium Jobs med LinkedIn Bliv en af de skarpeste i branchen og oplev, når LinkedIn teamer op med HR-ON for at diskutere alt om rekruttering –…
read more
Sæt trivslen på dagsordenen med pulsmålinger i StaffBuddy Hvordan ved du, om dine medarbejdere trives? Brug pulsmålinger som et forebyggende redskab og grib dine medarbejdere inden de falder. Med pulsmålinger…
read more
Effektiv Tidsregistrering: 7 HR-termer til Optimering af Arbejdstids styring Hvad er tidsregistrering, og hvilken fordel giver den dine medarbejdere? Læs med og få 7 termer indenfor tidsregistrering. I dette blogindlæg…
read more
En samlet app-løsning til HR og virksomheden: Mød StaffBuddy En app der kan håndtere alt, lige fra tidsregistrering, pulsmålinger til opdatering af stamdata, registrering af ferie og fravær og meget…
read more
HR-ON inviteret til Tokyo: Japan vil lære om digitalisering inden for HR Det er med digitalisering på programmet, at HR-ONs CEO, Ali Cevik, er inviteret til Tokyo sammen med digitaliserings-…
read more
