Fremtidens arbejdsfællesskab Part 5 // Tillid som kerneværdi Fremtidens arbejdsfælleskab er under udarbejdelse, og vi ser en stor bevægelse mod det frie arbejdsliv. Med ‘det frie arbejdsliv’ menes der tillid,…
read moreWhistleblowerordningen Loven er parat til 17. dec. – er du? Virksomheder med under 249 ansatte skal implementere en whistleblowerordning senest den 17. december 2023. Er din virksomhed klar? Deltag i…
read moreFå maksimalt ud af løn og HR Fremtidens løn og HR-system smelter sammen og du skal være med, hvis du vil sikre dig en bedre lønkørsel og en optimeret arbejdsgang…
read morePart 1: Fremtidens arbejdsfællesskab – hvad, hvordan, hvorfor? Fremtidens arbejdsfælleskab er under udarbejdelse, og vi ser en stor bevægelse mod det frie arbejdsliv. Med ‘det frie arbejdsliv’ menes der tillid,…
read moreHR-ON Recruit får en ny feature – ”AI-assist” er endelig her! HR-ON Recruit får endnu en stor opdatering, som gør det muligt at få hjælp til at skrive ens stillingsopslag.…
read moreHR-ON Staff for en ny feature – ”Planlagte Ændringer” er endelig her! HR-ON Staff får endnu en stor opdatering, som gør det muligt at lave ændringer, der først skal slå…
read moreRekruttering med LinkedIn Premium Jobs i 2022 gennem HR-ON Recruit Dette webinar er afholdt, men skriv dig op og gense det. Får du nok ud af LinkedIn, når du skal…
read moreHent din gratis skabelon i bunden af artiklen Skabelonen til en skarp jobannonce Hvordan skriver man en god jobannonce? Vi har i HR-ON udarbejdet en skabelon, som skal være med…
read moreMedarbejdertrivsel i omskiftelige tider Talere: Sanne Marie Wognsen og Rasmus Festersen Dato: 17. september kl. 10-11. Hør Rasmus Festersen, COO i HR-ON og Sanne Marie Wognsen, partner i FranklinCovey fortælle…
read moreSkriv bedre jobannoncer Talere: Pil Byriel og Rasmus Festersen Gør dit sprog unbiased og inkluderende og få flere og bedre ansøgere! Dit ordvalg, når du skriver jobannoncer betyder mere end…
read more