6 tips til Employer Branding I et tidligere blogindlæg har vi skrevet om rekruttering på sociale medier, hvor du finder gode råd til at bruge annoncering på dine sociale kanaler…
read moreFra arbejdsmarked til arbejdsfællesskab “Nogle af jeres tanker for mig er et godt skridt i retning af at skabe et arbejdsfællesskab, der handler om fælles ansvar. For ved at fjerne…
read moreHR-ONs medarbejdermanifest bygger på tillid, resultater og værdier fremfor kontrol, tid og regler. Vi kalder det værdibaseret selvledelse, hvilket gør op med den traditionelle måde at tænke arbejdsplads på.
read moreVi er super stolte over at vores CEO, Ali Cevik, er blevet nomineret til prisen Entrepreneur Of The Year af Ernst & Young. EY Entrepreneur Of The Year er verdens…
read moreAugust har budt på 8 nyansættelser i HR-ON. Dette for at imødekomme en stor efterspørgsel og ambitionerne om at blive en markant aktør på den globale HR tech-scene. I en…
read moreDet er med en baggrund inden for it og projektledelse, at Morten Frejbæk tiltræder stillingen som HR-ONs nye it-projektleder. Morten Frejbæk, der oprindeligt er fra Holstebro, har boet en årrække…
read moreDet er som Chief Marketing Officer, at nyansatte Lisbeth Chawes kommer til at spille en nøglerolle i it-virksomheden HR-ON. I sit nye job skal Lisbeth Chawes være med til at…
read moreSom konsekvens af regeringens tiltag i forhold til at begrænse smitten af Coronavirussen, er det traditionelle jobmarked mere eller mindre lagt øde. Den gode nyhed er, at du kan bruge…
read moreDe fem bedste tips til online jobsamtale Er du nervøs for en kommende online jobsamtale? Her er de fem bedste tips fra HR-ON, der hjælper dig med at forberede og…
read moreDet er travlhed, der gør, at HR-ON ansætter endnu flere udviklere. Travlheden kommer af et voksende antal opgaver hos HR-ON, hvilket fører til, at der er brug for flere hoveder.…
read more- 1
- 2