Gør onboarding personlig med data fra FastTrack
I HR-ON Boarding finder du FastTrack – analyseværktøjet, der hjælper dig med at forstå, hvordan onboarding virkelig opleves, og hvor den kan blive endnu bedre. Bygget på The Onboarding Model og verdens største onboardingundersøgelse stiller FastTrack 25 målrettede spørgsmål, der giver dig et datadrevet grundlag til at skræddersy hvert forløb.
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
%201.png)
.png)
.png)
.png)
Gør onboarding personlig med data fra FastTrack
I HR-ON Boarding finder du FastTrack – analyseværktøjet, der hjælper dig med at forstå, hvordan onboarding virkelig opleves, og hvor den kan blive endnu bedre. Bygget på The Onboarding Model og verdens største onboardingundersøgelse stiller FastTrack 25 målrettede spørgsmål, der giver dig et datadrevet grundlag til at skræddersy hvert forløb.
Få en gratis demo
Oplev dine muligheder med HR-ON
Når du klikker på “Send”, accepterer du vores vilkår og betingelser.
Sådan skaber FastTrack indsigt, du kan handle på
Datadrevet indsigt
25 spørgsmål fra Onboarding Model
Automatisk rapport for medarbejdere
Overblik over tendenser
Troværdigt dataoverblik
Personlig onboarding
Tilpas forløb ud fra svar
Kombinér analyse med skabeloner
Identificér behov tidligt
Gør onboarding personlig
Fra analyse til handling
Omsæt data til skræddersyede flows
Brug resultater til MUS
Skab forbedringer på realtidsdata
Styrk dokumenterede beslutninger
Datadrevet indsigt
25 spørgsmål fra Onboarding Model
Automatisk rapport for medarbejdere
Overblik over tendenser
Troværdigt dataoverblik
Personlig onboarding
Tilpas forløb ud fra svar
Kombinér analyse med skabeloner
Identificér behov tidligt
Gør onboarding personlig
Fra analyse til handling
Omsæt data til skræddersyede flows
Brug resultater til MUS
Skab forbedringer på realtidsdata
Styrk dokumenterede beslutninger
Få din pris med det samme
HR-ON tilpasser sig dit behov – ikke omvendt.
Med HR-ON vælger du præcis det, din organisation har brug for: hele løsningen eller blot de moduler, der letter jeres hverdag som Recruit, Staff, Boarding eller Wellbeing.
Se prisen med det samme. Uden snak, uden skjulte gebyrer.
Betal kun for det, du har behov for
Større rabat ved flere produkter
Ét moderne HR-system
Bedømt ⭐⭐⭐⭐⭐ 4.6/5 på G2
Prisestimat på 2 minutter
Kontaktoplysninger
Se demo af vores HR-system!
Fra mavefornemmelser til fakta
De fleste onboardingforløb bygger på erfaring, men sjældent på data. FastTrack gør onboarding målbart ved at analysere medarbejdernes forventninger, oplevelser og progression gennem hele processen.
Du får indsigt i klare dashboards, der viser, hvor onboarding lykkes, og hvor du kan justere, så beslutningerne bygger på fakta frem for fornemmelser. FastTrack giver dig viden, der styrker processer, kultur og tilknytning. En funktion, du hurtigt vil undre dig over, at du nogensinde har undværet.
Fra mavefornemmelser til fakta
De fleste onboardingforløb bygger på erfaring, men sjældent på data. FastTrack gør onboarding målbart ved at analysere medarbejdernes forventninger, oplevelser og progression gennem hele processen.
Du får indsigt i klare dashboards, der viser, hvor onboarding lykkes, og hvor du kan justere, så beslutningerne bygger på fakta frem for fornemmelser. FastTrack giver dig viden, der styrker processer, kultur og tilknytning. En funktion, du hurtigt vil undre dig over, at du nogensinde har undværet.
Byg på verdens største onboardinganalyse
FastTrack er udviklet med afsæt i The Onboarding Model, en forskningsbaseret ramme skabt på data fra tusindvis af onboardingforløb. Modellen dækker seks dimensioner, der tilsammen definerer et stærkt onboardingforløb: kultur, regler, netværk, samarbejde, kompetencer og resultater.
Ved at analysere medarbejdernes svar på 25 målrettede spørgsmål kan du se, hvor oplevelsen fungerer, og hvor der er brug for justeringer. På den måde bliver onboarding en løbende læringsproces i stedet for en engangsopgave.
Byg på verdens største onboardinganalyse
FastTrack er udviklet med afsæt i The Onboarding Model, en forskningsbaseret ramme skabt på data fra tusindvis af onboardingforløb. Modellen dækker seks dimensioner, der tilsammen definerer et stærkt onboardingforløb: kultur, regler, netværk, samarbejde, kompetencer og resultater.
Ved at analysere medarbejdernes svar på 25 målrettede spørgsmål kan du se, hvor oplevelsen fungerer, og hvor der er brug for justeringer. På den måde bliver onboarding en løbende læringsproces i stedet for en engangsopgave.
Fra indsigt til handling
FastTrack gør det nemt for dig at omsætte data til handling. Ud fra rapportens resultater kan du vælge mellem mere end 200 tilpassede pre-, on- og offboarding-skabeloner – eller bygge dine egne forløb.
Som et teknisk analyseværktøj hjælper FastTrack dig med at omsætte indsigt til konkrete forbedringer, så onboarding kan skræddersys til hver enkelt medarbejders profil, rolle og behov.
Fra indsigt til handling
FastTrack gør det nemt for dig at omsætte data til handling. Ud fra rapportens resultater kan du vælge mellem mere end 200 tilpassede pre-, on- og offboarding-skabeloner – eller bygge dine egne forløb.
Som et teknisk analyseværktøj hjælper FastTrack dig med at omsætte indsigt til konkrete forbedringer, så onboarding kan skræddersys til hver enkelt medarbejders profil, rolle og behov.
Udforsk The Onboarding Model
Klik dig rundt i hjulet og udforsk The Onboarding Model – grundlaget for HR-ON Boarding. Her kan du se, hvordan de seks dimensioner tilsammen skaber en engagerende, effektiv og tryg start for nye medarbejdere.
Ditur samler alt fra pre- til offboarding med HR-ON
“For mig er god onboarding, hvor man er nærværende. Noget andet vi også har meget fokus på er preboarding, hvor HR-ON Staff hjælper os meget. I tiden inden start er det vigtigt, at der er en kontakt, så man glæder sig til, at man skal starte på arbejde.”
Udforsk andre features i HR-ON Boarding
Book en præsentation
Udfyld og få en live demo af HR-ON Boarding
Når du klikker på “Send”, accepterer du vores vilkår og betingelser.
