Der er mange gode grunde til at søge efter din næste medarbejder via de sociale medier. En af dem er, at vi i Danmark er storforbrugere af sociale medier. Tal…
read more
Hvad er onboarding? Onboarding er at styre det, der sker, når en ny medarbejder introduceres. Det gør man blandt andet ved at sikre medarbejderen en ordentlig introduktion til virksomhedens kultur.…
read more
I et tidligere blogindlæg har vi skrevet om rekruttering på sociale medier, hvor du finder gode råd til at bruge annoncering på dine sociale kanaler direkte i vores rekrutteringssystem. Denne…
read more
At sende ansøgning og CV på fysisk papir eller til en email-adresse er historie. Det skete i forbindelse med, at EU’s persondataforordning, GDPR, trådte i kraft i 2018. Og det…
read more
De kommende år vil arbejdet med HR og rekruttering undergå en stor forandring, hvor maskinlæring og AI i stadigt større omfang vil blive centrale værktøjer for HR-medarbejderen og den rekrutteringsansvarlige.…
read more
Som udvikler i HR-ON, kom jeg til at tænke lidt over, hvad værdibaseret rekruttering egentlig betyder for rekrutteringssystemet og for udviklernes arbejde. Ofte taler vi jo om værdibaseret rekruttering i…
read more
