Mangfoldighed

HR-ON var inviteret til Japan i april 2024.

Ligesindede rebeller, digitale udfordringer og diversitet: Læs Alis take aways fra Japan
Ligesindede rebeller, digitale udfordringer og diversitet: Læs Alis take aways fra Japan 1201 628 HR-ON

Ligesindede rebeller, digitale udfordringer og diversitet: Læs Alis take aways fra Japan HR-ON i Japan HR-ON var inviteret til Tokyo, Japan, i april 2024 som en del af udvalgt delegation…

read more

Hvad er mangfoldighed egentlig? – Din virksomhed er en “box of chocolates”
Hvad er mangfoldighed egentlig? – Din virksomhed er en “box of chocolates” 1200 628 HR-ON

Hvad er mangfoldighed egentlig? – Din virksomhed er en “box of chocolates” Mangfoldighed er som en æske fyldte chokolader. Som Forrest Gump siger: “Man ved aldrig, hvad man får”. Ligesom…

read more
dk_surveys

Brug surveys til at engagere lederen og den enkelte medarbejder
Brug surveys til at engagere lederen og den enkelte medarbejder 1200 628 HR-ON

Brug surveys til at engagere lederen og den enkelte medarbejder Regelmæssig kommunikation er en af de vigtigste måder, du kan engagere medarbejdere på i din virksomhed. Og med engagement surveys…

read more
hr udvikling

Sådan udvikler du i HR: medarbejderen, lederen og studentermedhjælperen
Sådan udvikler du i HR: medarbejderen, lederen og studentermedhjælperen 1200 628 HR-ON

Sådan udvikler du i HR: medarbejderen, lederen og studentermedhjælperen Manglende udvikling i jobbet er en af de mest almindelige årsager til at skifte job, og derfor er det et vigtigt…

read more
HR Stress DA

5-trins guide: Sådan kan du som HR-ansvarlig modarbejde stress i virksomheden
5-trins guide: Sådan kan du som HR-ansvarlig modarbejde stress i virksomheden 1200 628 HR-ON

5-trins guide: Sådan kan du som HR-ansvarlig modarbejde stress i virksomheden Det er arbejdsgiverens ansvar at forebygge langvarig stress på arbejdspladsen. Men alle ansatte spiller en rolle, og det gælder…

read more
Sådan ansætter du det grå guld

Skal du ansætte ‘det grå guld’?
Skal du ansætte ‘det grå guld’? 1200 628 HR-ON

Skal du ansætte ‘det grå guld’?Her er det, du har brug for at vide Vi lever længere og pensionsalderen hæves af flere omgange, hvilket har medført, at vi vil befinde…

read more
Ligestilling kvinder og mænd

Hvordan påvirker vi den skæve kønsbalance og ligestilling i det danske erhvervsliv?
Hvordan påvirker vi den skæve kønsbalance og ligestilling i det danske erhvervsliv? 1200 628 HR-ON

Hvordan påvirker vi den skæve kønsbalance og ligestilling i det danske erhvervsliv? Trods et stort fokus på diversitet og mangfoldighed på det danske arbejdsmarked med f.eks. lovgivning om mål for…

read more
23tingBlog

23 ting du skal gøre i HR i 2023
23 ting du skal gøre i HR i 2023 1200 628 HR-ON

23 ting du skal gøre i HR i 2023 Nyt år, nye forventninger og nye muligheder. Sådan føler nok de fleste, når kalenderen siger 1. januar, men tænker du også…

read more
trivselskalender 2023

2023 Well-being Kalender
2023 Well-being Kalender 1200 628 HR-ON

Trivselskalender 2023: trivsel på arbejdspladsen året rundt Googler du ‘medarbejdertrivsel’, bliver du præsenteret for snesevis af artikler og undersøgelser, der understreger, hvor vigtigt medarbejdertrivsel er. 2022 har i dén grad…

read more
FremtidensJobmarked

Robotter, virtuelle kontorer og kortere arbejdsdage? Sådan ser fremtidens jobmarked (måske) ud
Robotter, virtuelle kontorer og kortere arbejdsdage? Sådan ser fremtidens jobmarked (måske) ud 1200 628 HR-ON

Robotter, virtuelle kontorer og kortere arbejdsdage? Sådan ser fremtidens jobmarked (måske) ud Vi pudser krystalkuglen og søger efter svar på, hvordan fremtidens jobmarked kommer til at se ud. Læs med…

read more
Indtast din
tekst her