Direktiv om løngennemsigtighed: Hvad skal HR kunne dokumentere? Direktiv om løngennemsigtighed, løntransparens og lønspænd. Der er mange nye begreber i omløb, og for HR-afdelinger kan det være svært at gennemskue,…
read moreSådan forbereder HR sig på løngennemsigtighed med de rette systemer Udkastet til den danske implementering af EU’s løngennemsigtighedsdirektiv har rejst mange spørgsmål hos HR-afdelinger om alt fra løndata og processer…
read moreNyhed på LinkedIn: Farvel LinkedIn Premium Jobs og goddag Pay-for-Performance (P4P) Fra maj 2026 sker der ændringer for dig, der annoncerer jobs på LinkedIn. Som kunde hos HR-ON vil du…
read moreKapitel 2 af 7:Har du styr på onboardingdimensionerne? Sådan arbejder du med kultur, regler og netværk fra dag ét Hvordan skaber du en start, hvor nye medarbejdere både forstår virksomheden,…
read moreKapitel 1 af 7:Medarbejderrejsen fra A-Z: Den usynlige tråd, du selv kan væve ind i hver eneste medarbejderoplevelse Hvis du arbejder med rekruttering, onboarding, HR og trivsel, ved du, hvor…
read moreHvad skal der inkluderes i et preboarding program? En velfungerende preboarding proces kan have en stor indflydelse på, om medarbejderen er fuldt forberedt til at starte deres nye job og…
read moreKPI: Se resultaterne, ikke bare tallene. Hvad, hvordan, hvorfor. Kender du styrken i dine rekrutteringsindsatser? KPI’er afslører, hvad der virker – og hvor du kan optimere. HR-ON Recruit sørger for…
read moreGDPR og rekruttering: 5 huskeråd Vi er forbi snakken om, at vi lever i en digitaliseret verden og alt foregår online. Det ved du jo godt. Men ved du godt,…
read moreRekrutteringsproces A til Z: En komplet guide Det kommer ikke bag på nogen, at en rekrutteringsproces ofte er lang og altid tilpasses den konkrete rekruttering. Alligevel er der et genkendeligt…
read moreDe nyeste trends i rekruttering af medarbejdere i 2025 Rekruttering af medarbejdere udvikler sig konstant, og i 2025 er der flere nye trends, som virksomheder skal være opmærksomme på. Fra…
read more









