Mangfoldighed

Ny lov gør det forbudt at spørge om alder

Ny lov gør det forbudt at spørge om alder

Ny lov gør det forbudt at spørge om alder 1200 628 HR-ON

Ny lov gør det forbudt at spørge om alder Snart er det slut med at spørge om ansøgernes alder. Hvad betyder det for din HR-afdeling? Når vi siger ‘’alder er…

read more
HR-ONs julekort af medarbejder

Året der gik 2021: HR-ON

Året der gik 2021: HR-ON 1200 785 HR-ON

Året der gik 2021: HR-ON I løbet af 2021 har HR-ON undersøgt forskellige emner inden for HR, hvorpå samarbejdspartnere også har bidraget med deres ekspertviden. 2021 har været et år,…

read more
HR-ONs CEO, Ali Cevik, vinder inspirationspris

Ali E. Cevik vinder inspirationspris

Ali E. Cevik vinder inspirationspris 1200 628 HR-ON

Stort tillykke til vores CEO, Ali E. Cevik, med Inspirationsprisen uddelt af Erhverv+ i samarbejde med EY – Entrepreneur of the Year – Entrepreneur Of The Year. Ali har vundet Inspirationsprisen for at gå forrest…

read more
Få fem gode tips til din online jobsamtale

De fem bedste tips til online jobsamtale

De fem bedste tips til online jobsamtale 1200 628 HR-ON

De fem bedste tips til online jobsamtale Er du nervøs for en kommende online jobsamtale? Her er de fem bedste tips fra HR-ON, der hjælper dig med at forberede og…

read more
Mangfoldighed er en del af HR-ONs DNA

Mangfoldighed er en del af HR-ONs DNA

Mangfoldighed er en del af HR-ONs DNA 1200 628 HR-ON

Hvad er mangfoldighed? Mangfoldighed på en arbejdsplads kan komme til udtryk på mange måder. Det kan være forskelle i køn, alder, religion, etnisk oprindelse, seksualitet, uddannelse, erhvervserfaring, holdninger, interesser med…

read more
Spændende Mangfoldighedscharter-arrangement hos HR-ON.

Inspirerende og lærerig Lederlounge hos HR-ON

Inspirerende og lærerig Lederlounge hos HR-ON 1500 842 HR-ON

Fornemt selskab Det var en inspirerende og lærerig Lederlounge hos HR-ON, da omkring 45 ledere og særligt indbudte besøgte HR-ONs hovedkontor på Odense Banegård Center torsdag aften. Det var blandt…

read more
Mangfoldighed på arbejdspladsen

Sådan skaber du en mangfoldig arbejdsplads

Sådan skaber du en mangfoldig arbejdsplads 1200 628 HR-ON

Mangfoldighed er ikke kun et mål, men et middel til en bedre og mere konkurrencedygtig virksomhed. Få to værktøjer til at skabe en mere mangfoldig arbejdsplads. Mangfoldighed har to dimensioner;…

read more
HR-ONs direktør Ali E. Cevik som barn

Fra fårehyrde til gazellejæger

Fra fårehyrde til gazellejæger 1200 731 HR-ON

Iværksætter fra Odense har været på en længere rejse mod succesen end de fleste Stifteren af it-virksomheden HR-ON har netop modtaget en eftertragtet erhvervspris, og det er kulminationen på en…

read more
HR-ONs praktikanter og studentermedhjælpere efteråret 2019

Virksomhedspagt skaber det, som Knud den Hellige missede

Virksomhedspagt skaber det, som Knud den Hellige missede 1280 866 HR-ON

I et år har den virksomhedspagt, som HR-ON indgik med Technology Denmark, skabt øget fokus på it-specialister. Det er især kommet til udtryk i medarbejderstaben, hvor it-virksomheden ansætter flere studerende.…

read more
Værdibaseret rekruttering giver langtidsholdbare ansættelser. Det mener rekrutteringskonsulent Lise-Lotte Berg.

Værdibaseret rekruttering giver langtidsholdbare ansættelser

Værdibaseret rekruttering giver langtidsholdbare ansættelser 717 301 HR-ON

Værdibaseret rekruttering rummer klare fordele for virksomhederne, mener coach og udviklingskonsulent Lise-Lotte Berg. En af de positive effekter er, at chancerne langtidsholdbare ansættelser. Værdier gør alting simpelt Lise-Lotte Berg er…

read more