HR-ON

Employer Branding tips

5 tips til Employer Branding

5 tips til Employer Branding 1200 628 HR-ON

I et tidligere blogindlæg har vi skrevet om rekruttering på sociale medier, hvor du finder gode råd til at bruge annoncering på dine sociale kanaler direkte i vores rekrutteringssystem. Denne…

read more
HR-ON blandt technørder til computerspilsmesse

HR-ON blandt technørder og Counter-Strike-entutiaster til stor computerspilsmesse

HR-ON blandt technørder og Counter-Strike-entutiaster til stor computerspilsmesse 1200 628 HR-ON

HR-ON var blandt technørder til computerspilsmessen Odincon. Det vrimlede med gamere og interesserede ledige akademikere i Odense Congress Center, der lagde hus til Nordeuropas største e-sport- og gamingevent. Ved HR-ONs…

read more
Odenses borgmester, Peter Rahbæk Juel, ønsker HR-ON tillykke med Housewarmingen. Han nævner både LinkedIn og Facebook.

Borgmester: HR-ON er en fantastisk eksponent for tech-miljøet

Borgmester: HR-ON er en fantastisk eksponent for tech-miljøet 1200 628 HR-ON

Slutningen af november bød på bobler, fadøl og pindemadder i anledningen af HR-ONs Housewarming. På dagen kom Odenses borgmester Peter Rahbæk Juel forbi it-virksomheden og lykønskede med de nye lokaler.…

read more
Til HR-ONs Housewarming kom kunder og venner af huset forbi og lykønskede med de nye lokaler på Odense Banegård Center. Her ses Ali E. Cevik, CEO i HR-ON, i snak med kunder.

Farverig og festlig Housewarming

Farverig og festlig Housewarming 1200 628 HR-ON

Med bobler i glasset og kanapéer i hånden ønskede godt 70 gæster HR-ON tillykke med de nye lokaler til HR-ONs Housewarming. Iblandt gæsterne var blandt andet Odenses borgmester, Peter Rahbæk…

read more
Kundernes oplevelse af LinkedIn-seminaret

LinkedIn-seminar var en stor succes

LinkedIn-seminar var en stor succes 1200 628 HR-ON

Det var et tilløbsstykke uden lige i HR-ONs syv år lange historie, da it-virksomheden holdt seminar med LinkedIn. Over 80 deltagere trådte ind i HR-ONs nye kontorlokaler, som blandt andet…

read more
HR-ONs direktør Ali E. Cevik som barn

Fra fårehyrde til gazellejæger

Fra fårehyrde til gazellejæger 1200 731 HR-ON

Iværksætter fra Odense har været på en længere rejse mod succesen end de fleste Stifteren af it-virksomheden HR-ON har netop modtaget en eftertragtet erhvervspris, og det er kulminationen på en…

read more
HR-ONs praktikanter og studentermedhjælpere efteråret 2019

Virksomhedspagt skaber det, som Knud den Hellige missede

Virksomhedspagt skaber det, som Knud den Hellige missede 1280 866 HR-ON

I et år har den virksomhedspagt, som HR-ON indgik med Technology Denmark, skabt øget fokus på it-specialister. Det er især kommet til udtryk i medarbejderstaben, hvor it-virksomheden ansætter flere studerende.…

read more
LinkedIn seminar med HR-ON om at rekruttere de rette medarbejdere

Seminar med LinkedIn: Prik til de passive kandidater

Seminar med LinkedIn: Prik til de passive kandidater 1200 628 HR-ON

Der er mange passive kandidater på LinkedIn. Over 80 procent af medlemmerne søger ikke aktivt efter nyt job. Det var et blandt flere fakta, som Benjamin Runggaldier, Enterprise Relationship Manager…

read more
HR-ONs anden Gazelle

HR-ON vinder anden Gazelle i træk

HR-ON vinder anden Gazelle i træk 1200 626 HR-ON

Der er godt gang i hjulene hos HR-ON i øjeblikket. Softwarevirksomheden blev i oktober tildelt Børsen Gazelle for andet år i træk. Derved står der nu to gazeller på HR-ONs…

read more
Tidligere OB-anfører Rasmus Festersen skifter til HR-ON og ses her med direktør Ali E. Cevik

OB-anfører skifter til HR-ON

OB-anfører skifter til HR-ON 1200 628 HR-ON

HR-ON har ansat den tidligere OB-anfører Rasmus Festersen som direktør for PR og kommunikation. For den fynske it-virksomhed HR-ON er det kun gået op gennem de seneste år – og…

read more
Fill out the information and we will contact you as soon as possible.

FÅ EN GRATIS DEMO

Lad os ringe dig op og aftale en uforpligtende demonstration.

HR-ON Logo
OM HR-ON

HR-ON er en cloudbaseret programpakke, der gør jeres HR-arbejde lettere, sjovere og ikke mindst meget mere effektivt. Kort fortalt får I styr på hvem, der skal gøre hvad og hvornår. Samtidig har I overblik over, at det rent faktisk også bliver gjort.

Børsens Gazelle pris 2018
Børsen Gazelle pris 2019
Charter mangfoldighed
ISA

Østre Stationsvej 27, 3   //  DK-5000 Odense C   //  +45 71 99 07 27   //    sales@hr-on.com   //  CVR: 34474540