Die Komplettlösung für alle Ihre Anforderungen im Personalbereich
Die benutzerfreundliche Komplettlösung für alle Anforderungen in Ihrer HR-Abteilung
Die cloud-basierten Personal-Lösungen von HR-ON für alle Ihre Aufgaben in der HR-Abteilung bieten eine Vielzahl an Programmen, die designt wurden, um Ihre HR-bezogenen Abläufe zu vereinfachen. Sie sind in mehr als 20 Sprachen verfügbar und begleiten Sie durch die gesamte Employee Journey, vom Einstellungsprozess und Onboarding über die Verwaltung Ihrer MitarbeiterInnen bis zum Offboarding. HR-ON unterstützt Sie dabei, sich von der Konkurrenz abzusetzen und dadurch die besten Talente anzuziehen, sie weiterzuentwickeln und in Ihrem Unternehmen zu halten.
HR-ON Recruit ist eine sichere E-Recruiting Lösung und modernste Bewerberdatenbank, mit der Sie Ihren Recruiting Prozess straffen. Mit HR-ON Recruit haben Sie alles im Blick.
Details und Dokumente der BewerberInnen gesammelt an einem Platz
Einfaches Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf sozialen Medien und Jobportalen in einem Arbeitsschritt
Jederzeit abrufbare Übersichten und Statistiken über den Recruiting Prozess
Einfache Integration in andere Systeme in Ihrem Unternehmen
An Ihr Unternehmensdesign angepasste Karriereseite
HR-ON Recruit ist eine sichere E-Recruiting Lösung und modernste Bewerberdatenbank, mit der Sie Ihren Recruiting Prozess straffen. Mit HR-ON Recruit haben Sie alles im Blick.
Details und Dokumente der BewerberInnen gesammelt an einem Platz
Einfaches Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf sozialen Medien und Jobportalen in einem Arbeitsschritt
Jederzeit abrufbare Übersichten und Statistiken über den Recruiting Prozess
Einfache Integration in andere Systeme in Ihrem Unternehmen
An Ihr Unternehmensdesign angepasste Karriereseite
Vom Onboarding bis Offboarding: mit HR-ON Staff optimieren Sie Ihre Personalverwaltungsprozesse, sodass Sie Zeit sparen, Entscheidungen schneller treffen, und bessere Teams zusammenstellen können.
Alle Daten der MitarbeiterInnen gesammelt an einem sicheren Ort
Übersicht über alle Aufgaben, Verantwortliche und Deadlines im Personalverwaltungsprozess
Fertige Module für Onboarding, Schulungen, Leistungs-Management & mehr
Einfach mit bereits im Unternehmen existierenden Systemen zu integrieren
Vom Onboarding bis Offboarding: mit HR-ON Staff optimieren Sie Ihre Personalverwaltungsprozesse, sodass Sie Zeit sparen, Entscheidungen schneller treffen und bessere Teams zusammenstellen können.
Alle Daten der MitarbeiterInnen gesammelt an einem sicheren Ort
Übersicht über alle Aufgaben, Verantwortliche und Deadlines im Personalverwaltungsprozess
Fertige Module für Onboarding, Schulungen, Leistungs-Management und mehr
Einfach mit bereits im Unternehmen existierenden Systemen zu integrieren
Übersichtliche und benutzerfreundliche, cloud-basierte Personal-Lösungen, die innerhalb weniger Minuten verwendet werden können, ohne lange Arbeitsanweisungen oder komplizierte Software-Konfigurationen.
Einfache Integration
HR-ON ist zu 100% flexibel. Es kann leicht in andere Systeme integriert werden, wie bspw. in Management-, Produktivitäts-, Kommunikations-, und HR-Systeme.
Alles befindet sich in der Cloud
Sie können das System über das Internet von verschiedenen Endgeräten verwenden. Es sind weder Downloads und Installation, noch Updates oder Wartung nötig.
Berichte & Statistiken erstellen leicht gemacht
Sie können unmittelbar die Berichte erstellen, die Sie benötigen. Mit nur wenigen Mausklicken erhalten Sie so genaue Informationen, z.B. zu Ihren aktuellen Prozessen und KandidatInnen.
Einhaltung der DSGVO
MIt den cloud-basierten Personal-Lösungen von HR-ON sind die Daten Ihrer BewerberInnen und KundInnen gemäß der DSGVO geschützt und gesichert.
Kompetenter Kundenservice
Haben Sie eine Frage oder benötigen Sie best-practice Unterstützung? Unser HR-ON Kundenservice freut sich von Ihnen zu hören und hilft Ihnen gerne die passende Lösung für Ihr Unternehmen zu finden.
“The partnership with HR-ON is very important to reach out to organisations. We can make it easy to use LinkedIn premium jobs and get their jobs out in an efficient way.”
HR-Skyen ändert seinen Namen zu HR-ONhttps://hr-on.com/wp-content/uploads/2019/03/NameLogoChange.jpg1200628HR-ONHR-ON//hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png
HR-Skyen hat schon sich in Dänemark als Anbieter für cloud-basierte E-Recruiting Lösungen etabliert. Aber die Zeit für den bisherigen Namen läuft ab. Das Unternehmen steht am Beginn einer globalen Expansion.…
HR-ONs neue visuelle Identitäthttps://hr-on.com/wp-content/uploads/2019/05/IdentBlogPost-1.jpg1200628HR-ONHR-ON//hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png
Come full circle with HR-ON – neue visuelle Identität. Das neue HR-ON Logo setzt sich aus einer modernen und dynamischen Typographie zusammen, die ihren Ursprung und ihre Änderungen in der…
Das soziale Unternehmenhttps://hr-on.com/wp-content/uploads/2019/03/SocialEnterprise-1.jpg1200628HR-ONHR-ON//hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png
Das soziale Unternehmen hat an Zugkraft gewonnen. In dem Global Human Capital Trends Report, der 2018 von Deloitte veröffentlicht wurde, wird die Wichtigkeit des ‘Corporate Citizenships’ – also die gesellschaftliche…
Unser Team. Lernen Sie unseren tollen Kreativchef Björgvin Gudjónsson kennen! Er kommt aus Island – dem Land des Eises und Feuers – und ist seit Januar 2018 Teil des HR-ON…
Nutzen Sie Videos, um die besten Talente für sich zu gewinnenhttps://hr-on.com/wp-content/uploads/2019/03/video.jpg1200628HR-ONHR-ON//hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png
Unser stetiges Streben nach Weiterentwicklung im Gleichschritt mit dem anhaltenden, technischen Fortschritt lässt die Recruitingprozesse immer komplexer werden. Es ist nicht überraschend, dass wir immer mehr Inhalte in Videoform sehen.…
Kann künstliche Intelligenz die Welt des Personalwesens bereichern?https://hr-on.com/wp-content/uploads/2019/03/AI_Article_Image-560x420.jpg560420HR-ONHR-ON//hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png
Ein weiteres Jahr ist vorbei und brachte wieder eine Reihe an technologischen Entwicklungen, die mit dem großen Versprechen unser Leben zu verbessern auf den Markt schwemmten. Leider – und nicht…
Das perfekte Match: Ein optimierter Recruitingprocess dank HR-ON und LinkedIn Kooperationhttps://hr-on.com/wp-content/uploads/2019/03/HR_ChefenPost.jpg1200628HR-ONHR-ON//hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png
HR-ON und LinkedIn Kooperation. In der Kommune um Gentofte, einem Vorort nördlich von Kopenhagen, war man seit einiger Zeit auf der Suche nach einen neuen Leiter oder einer neuen Leiterin…
HR-Skyen als Gazellen-Unternehmen ausgezeichnethttps://hr-on.com/wp-content/uploads/2019/03/Gazelle.png1200628HR-ONHR-ON//hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png
HR-Skyen – Gazellen-Unternehmen. HR-ON* ist stolz den Erhalt der Auszeichnung ‘Gazellen-Preis’ mitteilen zu können. Dieser Preis wird von der bekannten, dänischen Finanzzeitung Børsen verliehen. Es werden Unternehmen ausgezeichnet, dessen Umsatz…
Was bedeutet die Auszeichnung zum Gazellen-Unternehmen?https://hr-on.com/wp-content/uploads/2018/10/GazelleBlogPicture01.jpg1200628HR-ONHR-ON//hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png
Nach mehreren Jahren konstanten Wachstums ist HR-Skyen, HR-ONs dänischer Vorgänger, vom dänischen Börsenmagazin als Gazellen-Unternehmen des Jahres 2018 ausgezeichnet worden. Obwohl eine Gazelle im dänischen Geschäftskontext für andere Charakteristika ausgezeichnet…
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