HR-ON

HR-ON var inviteret til Japan i april 2024.

Ligesindede rebeller, digitale udfordringer og diversitet: Læs Alis take aways fra Japan

Ligesindede rebeller, digitale udfordringer og diversitet: Læs Alis take aways fra Japan 1201 628 HR-ON

Ligesindede rebeller, digitale udfordringer og diversitet: Læs Alis take aways fra Japan HR-ON i Japan HR-ON var inviteret til Tokyo, Japan, i april 2024 som en del af udvalgt delegation…

read more
HR-ONs CEO, Ali Cevik, er inviteret til Japan for at tale om digitalisering inden for HR.

HR-ON inviteret til Tokyo: Japan vil lære om digitalisering inden for HR

HR-ON inviteret til Tokyo: Japan vil lære om digitalisering inden for HR 2560 1707 HR-ON

HR-ON inviteret til Tokyo: Japan vil lære om digitalisering inden for HR Det er med digitalisering på programmet, at HR-ONs CEO, Ali Cevik, er inviteret til Tokyo sammen med digitaliserings-…

read more
sådan vælger du det rette hr system

Hvad skal et HR system kunne? Få 10 pointer og tag smutvejen til dit valg

Hvad skal et HR system kunne? Få 10 pointer og tag smutvejen til dit valg 768 402 HR-ON

Hvad skal et HR system kunne? Få 10 pointer og tag smutvejen til dit valg Når det kommer til at administrere dine medarbejderes data, er et godt HR-system alfa omega.…

read more
Preboarding

Preboarding: Giv jeres nye medarbejdere en forlomme til en god start

Preboarding: Giv jeres nye medarbejdere en forlomme til en god start 1200 628 HR-ON

Giv jeres nye medarbejder en forlomme til en god start med preboarding Find tjeklisten til den gode preboarding nederst Når en ny medarbejder får job i jeres virksomhed, kan I…

read more
Employer Branding 6 tips

6 tips til Employer Branding i 2022

6 tips til Employer Branding i 2022 1200 628 HR-ON

6 tips til Employer Branding I et tidligere blogindlæg har vi skrevet om rekruttering på sociale medier, hvor du finder gode råd til at bruge annoncering på dine sociale kanaler…

read more
HR-ONs julekort af medarbejder

Året der gik 2021: HR-ON

Året der gik 2021: HR-ON 1200 785 HR-ON

Året der gik 2021: HR-ON I løbet af 2021 har HR-ON undersøgt forskellige emner inden for HR, hvorpå samarbejdspartnere også har bidraget med deres ekspertviden. 2021 har været et år,…

read more
HR-ON og Zenegy går sammen om digital løn

Webinar – Digital løn og HR med HR-ON og Zenegy

Webinar – Digital løn og HR med HR-ON og Zenegy 1200 627 HR-ON

Digitaliser dine HR- og lønsystemer! Talere: Mark Parrish og Rasmus Festersen Teknologi og digitalisering er et vigtigt omdrejningspunkt for nutidens HR- og lønsystemer. Men hvad er den ultimative værdi af…

read more
HR-ONs CEO, Ali Cevik, vinder inspirationspris

Ali E. Cevik vinder inspirationspris

Ali E. Cevik vinder inspirationspris 1200 628 HR-ON

Stort tillykke til vores CEO, Ali E. Cevik, med Inspirationsprisen uddelt af Erhverv+ i samarbejde med EY – Entrepreneur of the Year – Entrepreneur Of The Year. Ali har vundet Inspirationsprisen for at gå forrest…

read more
HR-ON og Zenegy går sammen om digital løn

Webinar – Digital løn og HR med Zenegy og HR-ON

Webinar – Digital løn og HR med Zenegy og HR-ON 1200 627 HR-ON

Digitaliser dine HR- og lønsystemer! Teknologi og digitalisering er et vigtigt omdrejningspunkt for nutidens HR- og lønsystemer. Men hvad er den ultimative værdi af et digitalt system, og hvad skal…

read more
Menneske møder teknologi

HR-ON: Teknologi med et menneskeligt præg

HR-ON: Teknologi med et menneskeligt præg 1200 628 HR-ON

Tech-branchen er i en rivende udvikling, og antallet af tech-virksomheder er stigende. Dette betyder, at udbydere af software bliver nødt til at tilbyde noget ekstra for at skille sig ud…

read more