Human Resources

Skriv bedre jobannoncer coverbillede

Skriv bedre jobannoncer
Skriv bedre jobannoncer 2200 1156 HR-ON

En jobannonce kan risikere at få mindre antal ansøgere, hvis annoncen indeholder ekskluderende sprogbrug. Problemet er, at vi ikke er bevidste om, at vores sprogbrug ekskluderer bestemte grupper. Yderligere er jobannoncens succes også afhængig af en effektiv publiceringsstrategi.

read more

Værdibaseret selvledelse – hos HR-ON har medarbejderne frihed til at styre deres arbejdsliv
Værdibaseret selvledelse – hos HR-ON har medarbejderne frihed til at styre deres arbejdsliv 2387 1110 HR-ON

HR-ONs medarbejdermanifest bygger på tillid, resultater og værdier fremfor kontrol, tid og regler. Vi kalder det værdibaseret selvledelse, hvilket gør op med den traditionelle måde at tænke arbejdsplads på.

read more

Virtual reality som et fremtidig HR-værktøj
Virtual reality som et fremtidig HR-værktøj 1200 627 HR-ON

Hvordan ser måden at rekruttere kandidater på ud i fremtiden med Virtual Reality? På trods af, at Virtual reality (VR) ikke er et nyt koncept på markedet, så begynder det at implementere sig i virksomheders daglige rutiner.

read more

HR-ON får stor rolle på Nordeuropas største HR-techkonference
HR-ON får stor rolle på Nordeuropas største HR-techkonference 1200 628 HR-ON

HR-ON får stor rolle på Nordeuropas største HR-techkonference HR-ON får en stor rolle på HRtechx. Og faktisk på flere fronter, når Nordeuropas største HR-techkonference finder sted. HRtechX 2021 løber af…

read more

HR-ON indgår samarbejde med Innoflow
HR-ON indgår samarbejde med Innoflow 1200 628 HR-ON

Lad kandidatens kompetence og talent styre rekrutteringsprocessen! Alle har talent, man skal bare give dem muligheden for at vise det. Den filosofi kan de fleste skrive under på. HR-ON vil…

read more
Menneske møder teknologi

HR-ON: Teknologi med et menneskeligt præg
HR-ON: Teknologi med et menneskeligt præg 1200 628 HR-ON

Tech-branchen er i en rivende udvikling, og antallet af tech-virksomheder er stigende. Dette betyder, at udbydere af software bliver nødt til at tilbyde noget ekstra for at skille sig ud…

read more
Ali nomineret til EY-pris

HR-ON nomineret til prisen Entrepreneur Of The Year!
HR-ON nomineret til prisen Entrepreneur Of The Year! 1280 640 HR-ON

Vi er super stolte over at vores CEO, Ali Cevik, er blevet nomineret til prisen Entrepreneur Of The Year af Ernst & Young. EY Entrepreneur Of The Year er verdens…

read more
Virtual Reality som træningsmetoder

Virtual reality revolutionerer din HR-indsats
Virtual reality revolutionerer din HR-indsats 1600 1067 HR-ON

De fleste vil nok forbinde virtual reality (VR) med computere og gaming. Inden for de sidste par år har VR udviklet sig hurtigt, og flere og flere brancher tager teknologien…

read more
Forbliv professionel når du rekrutterer online

Guide: Sådan bevarer du professionalismen, når du holder jobsamtaler online
Guide: Sådan bevarer du professionalismen, når du holder jobsamtaler online 1200 628 HR-ON

Skal du også rekruttere nye kandidater online? Flere og flere virksomheder vælger at afholde jobsamtaler online i disse dage. Helt aktuelt handler det om, at vi lever i en tid,…

read more
Ali Cevik om online jobsamtale

Ti år gammelt tv-indslag: HR-ONs CEO præsenterer ideen om online jobsamtaler
Ti år gammelt tv-indslag: HR-ONs CEO præsenterer ideen om online jobsamtaler 2097 1176 HR-ON

Foto: TV 2/Fyn Med corona-udbruddet er muligheden for at holde jobsamtaler online blevet meget populært. En række virksomheder overalt i verden som tech-giganterne Google, Amazon og Facebook, skifter i øjeblikket…

read more
Indtast din
tekst her