rekruttering

HR-ONs anden Gazelle

HR-ON vinder anden Gazelle i træk

HR-ON vinder anden Gazelle i træk 1200 626 HR-ON

Der er godt gang i hjulene hos HR-ON i øjeblikket. Softwarevirksomheden blev i oktober tildelt Børsen Gazelle for andet år i træk. Derved står der nu to gazeller på HR-ONs…

read more
Top 10 Fordele ved E-rekruttering

Top 10 fordele ved e-rekruttering

Top 10 fordele ved e-rekruttering 1200 628 HR-ON

Top 10 Fordele ved E-Rekruttering At sende ansøgning og CV på fysisk papir eller til en email-adresse er historie. Det skete i forbindelse med, at EU’s persondataforordning, GDPR, trådte i…

read more
briller

Tag ansøgers briller på, når du rekrutterer

Tag ansøgers briller på, når du rekrutterer 715 217 HR-ON

Hvordan ser en rekrutteringsproces ud fra en kandidats perspektiv? I artiklen deler jobsøgende Morten en ansøgers blik på rekruttering. Odenseanske Morten er 27 år og uddannet inden for kommunikation. I…

read more
Ekspertråd i it-rekruttering

Få ekspertens råd til IT-rekruttering

Få ekspertens råd til IT-rekruttering 760 238 HR-ON

Her kan du få ekspertens råd til IT-rekruttering IT-specialister er blandt de mest eftertragtede kandidater på arbejdsmarkedet lige nu. Få ekspertens råd til it-rekruttering her. Faktisk er de så eftertragtede,…

read more
Værdibaseret rekruttering giver langtidsholdbare ansættelser. Det mener rekrutteringskonsulent Lise-Lotte Berg.

Værdibaseret rekruttering giver langtidsholdbare ansættelser

Værdibaseret rekruttering giver langtidsholdbare ansættelser 717 301 HR-ON

Værdibaseret rekruttering rummer klare fordele for virksomhederne, mener coach og udviklingskonsulent Lise-Lotte Berg. En af de positive effekter er, at chancerne langtidsholdbare ansættelser. Værdier gør alting simpelt Lise-Lotte Berg er…

read more
Reasons to recruit diverse employees

De vigtigste grunde til at rekruttere forskellige medarbejdere

De vigtigste grunde til at rekruttere forskellige medarbejdere 1200 628 HR-ON

Mange mennesker rekrutterer ubevidst mennesker med lignende profiler som deres egne. Men der er mange fordele ved at se på de alternative profiler, og fremme en mangfoldig arbejdsplads. Denne artikel…

read more
announcement

7 brølere du bør undgå i din rekrutteringsproces

7 brølere du bør undgå i din rekrutteringsproces 680 232 HR-ON

De fleste ved, at det er en dyr fornøjelse for en virksomhed at ansætte nye medarbejdere. En fejlansættelse kan hurtigt få store konsekvenser og ende med at få omkostningerne yderligere…

read more
Enterprise Sales Leader Mikaela Hedenros Ringart fra LinkedIn hos HR-ON i Odense.

LinkedIn trak fulde huse hos HR-ON

LinkedIn trak fulde huse hos HR-ON 2736 2052 HR-ON

HR-ONs seminar viste nye veje til at optimere rekrutteringen ved hjælp af LinkedIn Fremtidens rekruttering ligger de fleste virksomheder meget på sinde. Hvad skal man stille op, når færre kigger…

read more
HR-ON lancerer nyt HR-System til personaleadministration, HR-ON Staff.

HR-ON lancerer komplet HR-system

HR-ON lancerer komplet HR-system 3440 2272 HR-ON

Nyt komplet HR-system giver virksomheder mulighed for at styre hele personaleadministrationen Nu behøver virksomheder ikke længere bekymre sig om, hvorvidt alle procedurer i forbindelse med administrationen af medarbejderne bliver fulgt.…

read more
Persondataforordning til at ændre online rekruttering på godt og ondt.

Det betyder den nye persondataforordning for rekruttering og jobopslag

Det betyder den nye persondataforordning for rekruttering og jobopslag 740 283 HR-ON

Den nye persondataforordning ændrer jobopslag og rekruttering. Vi har samlet alle de gode råd til dig.  Artikel opdateret april 2018.  På godt og på ondt kommer den nye persondataforordning til…

read more