Ny lov gør det forbudt at spørge om alder Snart er det slut med at spørge om ansøgernes alder. Hvad betyder det for din HR-afdeling? Når vi siger ‘’alder er…
read more
Rekruttering på sociale medier Sociale medier kan være en forudsætning for rekruttering. Her får du konkrete tips til rekruttering på sociale medier. Sociale medier er en stor del af virksomhedernes…
read more
6 tips til Employer Branding I et tidligere blogindlæg har vi skrevet om rekruttering på sociale medier, hvor du finder gode råd til at bruge annoncering på dine sociale kanaler…
read more
Året der gik 2021: HR-ON I løbet af 2021 har HR-ON undersøgt forskellige emner inden for HR, hvorpå samarbejdspartnere også har bidraget med deres ekspertviden. 2021 har været et år,…
read more
Tech-branchen er i en rivende udvikling, og antallet af tech-virksomheder er stigende. Dette betyder, at udbydere af software bliver nødt til at tilbyde noget ekstra for at skille sig ud…
read more
De fem bedste tips til online jobsamtale Er du nervøs for en kommende online jobsamtale? Her er de fem bedste tips fra HR-ON, der hjælper dig med at forberede og…
read more
Der er blevet taget godt imod HR-ONs nyeste digitale løsning til at holde jobsamtaler online. Et stort forbrug af løsningen viser, at HR-ONs nye videofunktion rammer ned i et akut…
read more
Hvad er mangfoldighed? Mangfoldighed på en arbejdsplads kan komme til udtryk på mange måder. Det kan være forskelle i køn, alder, religion, etnisk oprindelse, seksualitet, uddannelse, erhvervserfaring, holdninger, interesser med…
read more
Det var en stor mundfuld for Gentofte Kommune at finde en rektor til en helt ny uddannelsesinstitution. Gentofte Kommune løste en svær rekruttering med LinkedIn Premium. “Det var en meget…
read more
HR-ON var blandt technørder til computerspilsmessen Odincon. Det vrimlede med gamere og interesserede ledige akademikere i Odense Congress Center, der lagde hus til Nordeuropas største e-sport- og gamingevent. Ved HR-ONs…
read more
