Mangfoldighed Archives

Klar til Generation Z? Sådan forbereder to virksomheder arbejdspladsen til det unge guld

Klar til Generation Z? Sådan forbereder to virksomheder arbejdspladsen til det unge guld https://hr-on.com/wp-content/uploads/2022/09/GenZ_blogFeature-1.jpg 1200 628 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png oktober 5, 2022 december 10, 2024

Klar til Generation Z? Sådan forbereder to virksomheder arbejdspladsen til det unge guld Allerede nu arbejder flere generationer sammen under ét tag, og snart siger arbejdspladser velkommen til flere og…

Sådan omsætter hele virksomheden mangfoldighed fra værdi til praksis

Sådan omsætter hele virksomheden mangfoldighed fra værdi til praksis https://hr-on.com/wp-content/uploads/2022/08/Mangfoldighed_praksis.jpg 1200 628 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png august 18, 2022 januar 24, 2024

Sådan omsætter hele virksomheden mangfoldighed fra værdi til praksis Mangfoldighed er en stærk værdi, der styrker en virksomheds brand, men hvordan fremmes mangfoldighed på arbejdspladsen i praksis? Artikler og undersøgelser…

Sådan sadler I om til den hybride arbejdsplads

Sådan sadler I om til den hybride arbejdsplads https://hr-on.com/wp-content/uploads/2022/05/HybridKontor5Tips.jpg 1200 628 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png maj 23, 2022 januar 24, 2024

Sådan sadler I om til den hybride arbejdsplads – 5 tips til at få succes med den hybride arbejdsplads Den hybride arbejdsplads er en tendens, der er kommet for at…

Ny lov gør det forbudt at spørge om alder

Ny lov gør det forbudt at spørge om alder https://hr-on.com/wp-content/uploads/2022/05/AlderArtikel.jpg 1200 628 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png maj 6, 2022 maj 6, 2022

Ny lov gør det forbudt at spørge om alder Snart er det slut med at spørge om ansøgernes alder. Hvad betyder det for din HR-afdeling? Når vi siger ‘’alder er…

Året der gik 2021: HR-ON

Året der gik 2021: HR-ON https://hr-on.com/wp-content/uploads/2021/12/Julekort_HR_ON_lo_2021_images.jpg 1200 785 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png december 29, 2021 februar 9, 2023

Året der gik 2021: HR-ON I løbet af 2021 har HR-ON undersøgt forskellige emner inden for HR, hvorpå samarbejdspartnere også har bidraget med deres ekspertviden. 2021 har været et år,…

Medarbejdertrivsel i omskiftelige tider

Medarbejdertrivsel i omskiftelige tider https://hr-on.com/wp-content/uploads/2021/11/ArticleMedTrivsel_HR-ON.jpg 2200 1156 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png december 6, 2021 maj 27, 2024

Effektivitet og trivsel på arbejdspladsen er afgørende for en virksomheds succes. Dog kan det være en udfordring at koordinere sit privat- og arbejdsliv, så man undgår en kaotisk hverdag. Det er her de 7 gode vaner kommer ind i billedet.

Skriv bedre jobannoncer

Skriv bedre jobannoncer https://hr-on.com/wp-content/uploads/2021/11/ArticleSkrivB_HR-ON.jpg 2200 1156 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png november 23, 2021 maj 27, 2024

En jobannonce kan risikere at få mindre antal ansøgere, hvis annoncen indeholder ekskluderende sprogbrug. Problemet er, at vi ikke er bevidste om, at vores sprogbrug ekskluderer bestemte grupper. Yderligere er jobannoncens succes også afhængig af en effektiv publiceringsstrategi.

HR-ONs CEO, Ali Cevik, vinder inspirationspris

Ali E. Cevik vinder inspirationspris

Ali E. Cevik vinder inspirationspris https://hr-on.com/wp-content/uploads/2020/12/EY_articleFeature.jpg 1200 628 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png december 17, 2020 august 16, 2022

Stort tillykke til vores CEO, Ali E. Cevik, med Inspirationsprisen uddelt af Erhverv+ i samarbejde med EY – Entrepreneur of the Year – Entrepreneur Of The Year. Ali har vundet Inspirationsprisen for at gå forrest…

Få fem gode tips til din online jobsamtale

De fem bedste tips til online jobsamtale

De fem bedste tips til online jobsamtale https://hr-on.com/wp-content/uploads/2020/04/FemGodeTips.jpg 1200 628 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png april 2, 2020 november 28, 2024

De fem bedste tips til online jobsamtale Er du nervøs for en kommende online jobsamtale? Her er de fem bedste tips fra HR-ON, der hjælper dig med at forberede og…

Mangfoldighed

Mangfoldighed er en del af HR-ONs DNA

Mangfoldighed er en del af HR-ONs DNA https://hr-on.com/wp-content/uploads/2020/03/DiversityDNA_02.jpg 1200 628 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png marts 5, 2020 februar 9, 2023

Hvad er mangfoldighed? Mangfoldighed på en arbejdsplads kan komme til udtryk på mange måder. Det kan være forskelle i køn, alder, religion, etnisk oprindelse, seksualitet, uddannelse, erhvervserfaring, holdninger, interesser med…