linkedin

Sådan rammer du flere potentielle kandidater med LinkedIn og HR-ON

Jobannoncering på LinkedIn: Hvad er forskellen på Basic Job og Premium Job?
Jobannoncering på LinkedIn: Hvad er forskellen på Basic Job og Premium Job? 1200 628 HR-ON

Jobannoncering på LinkedIn: Hvad er forskellen på Basic Job og Premium Job? Spar tid og besvær med jobannoncering på LinkedIn via HR-ON. Som kunde kan du eksklusivt vælge LinkedIn Premium…

read more

Webinar: Optimer værdien af Premium Jobs med LinkedIn
Webinar: Optimer værdien af Premium Jobs med LinkedIn 1200 628 HR-ON

Webinar: Optimer værdien af Premium Jobs med LinkedIn Bliv en af de skarpeste i branchen og oplev, når LinkedIn teamer op med HR-ON for at diskutere alt om rekruttering –…

read more
Sociale medier kan styrke jeres pulje af kandidater til en ledig stilling

Coronakrise: Brug SoMe til at rekruttere dygtige kandidater
Coronakrise: Brug SoMe til at rekruttere dygtige kandidater 1920 1080 HR-ON

Som konsekvens af regeringens tiltag i forhold til at begrænse smitten af Coronavirussen, er det traditionelle jobmarked mere eller mindre lagt øde. Den gode nyhed er, at du kan bruge…

read more
Gentofte Kommune brugte LinkedIn Premium med et ekstra boost for at rekruttere en kandidat til en lederstilling

Video: Kommune løste svær rekruttering med LinkedIn
Video: Kommune løste svær rekruttering med LinkedIn 2000 1117 HR-ON

Det var en stor mundfuld for Gentofte Kommune at finde en rektor til en helt ny uddannelsesinstitution. Gentofte Kommune løste en svær rekruttering med LinkedIn Premium. “Det var en meget…

read more
HR-ON & LinkedIn holdt seminar om at styrke rekrutteringen

Video: Se kundernes oplevelse af LinkedIn-seminaret
Video: Se kundernes oplevelse af LinkedIn-seminaret 2000 1122 HR-ON

Det dryssede med adskillige guldkorn til HR-ONs kunder, da HR-ON & LinkedIn holdt seminar i efteråret. Med overskriften “Styrk din rekruttering med LinkedIn & HR-ON” blev omkring 80 deltagere klogere…

read more
Odenses borgmester, Peter Rahbæk Juel, ønsker HR-ON tillykke med Housewarmingen. Han nævner både LinkedIn og Facebook.

Borgmester: HR-ON er en fantastisk eksponent for tech-miljøet
Borgmester: HR-ON er en fantastisk eksponent for tech-miljøet 1200 628 HR-ON

Slutningen af november bød på bobler, fadøl og pindemadder i anledningen af HR-ONs Housewarming. På dagen kom Odenses borgmester Peter Rahbæk Juel forbi it-virksomheden og lykønskede med de nye lokaler.…

read more
Til HR-ONs Housewarming kom kunder og venner af huset forbi og lykønskede med de nye lokaler på Odense Banegård Center. Her ses Ali E. Cevik, CEO i HR-ON, i snak med kunder.

Farverig og festlig Housewarming
Farverig og festlig Housewarming 1200 628 HR-ON

Med bobler i glasset og kanapéer i hånden ønskede godt 70 gæster HR-ON tillykke med de nye lokaler til HR-ONs Housewarming. Iblandt gæsterne var blandt andet Odenses borgmester, Peter Rahbæk…

read more
Kundernes oplevelse af LinkedIn-seminaret

LinkedIn-seminar var en stor succes
LinkedIn-seminar var en stor succes 1200 628 HR-ON

Det var et tilløbsstykke uden lige i HR-ONs syv år lange historie, da it-virksomheden holdt seminar med LinkedIn. Over 80 deltagere trådte ind i HR-ONs nye kontorlokaler, som blandt andet…

read more
LinkedIn seminar med HR-ON om at rekruttere de rette medarbejdere

Seminar med LinkedIn: Prik til de passive kandidater
Seminar med LinkedIn: Prik til de passive kandidater 1200 628 HR-ON

Der er mange passive kandidater på LinkedIn. Over 80 procent af medlemmerne søger ikke aktivt efter nyt job. Det var et blandt flere fakta, som Benjamin Runggaldier, Enterprise Relationship Manager…

read more
HR-ON Gazellepris

2018 blev HR-ONs år
2018 blev HR-ONs år 1200 729 HR-ON

2018 har på alle måder været et banebrydende år for HR-ON. Virksomheden har siden starten i april 2012 bygget fundamentet op med stadig stigende vækst, og i 2018 er accelerationen…

read more
  • 1
  • 2
Indtast din
tekst her