HR-ON Recruit får en ny feature – ”AI-assist” er endelig her! HR-ON Recruit får endnu en stor opdatering, som gør det muligt at få hjælp til at skrive ens stillingsopslag.…
read more
10 HR KPI’er til den moderne HR-afdeling Du kender muligvis allerede nogle KPI’er eller måler nogle af disse HR KPI’er. At vælge de rigtige HR KPI’er er essentielt for at…
read more
Har du styr på de seks trin, der fører til en vellykket rekruttering? I enhver rekruttering vil der være en række trin, du skal igennem som rekrutterende medarbejder, for at…
read more
Gør som Odense Sport & Event: “Vi kan få underskrevet en kontrakt inden for ti minutter” Efter Odense Sport & Event (OS&E) implementerede HR-ONs personaleadministrationsløsning, har processer og arbejdsrutiner fået…
read more
Kvalitet over kvantitet: Hvorfor er færre ansøgninger bedre end mange? Sidder du og ærgrer dig over, at du ikke får nok ansøgninger til dit stillingsopslag? Du drømmer måske om, ligesom…
read more
23 ting du skal gøre i HR i 2023 Nyt år, nye forventninger og nye muligheder. Sådan føler nok de fleste, når kalenderen siger 1. januar, men tænker du også…
read more
Hvorfor bør HR være mere synlige i 2023? Arbejder du med HR? I så fald bør du sætte kommunikationen fra dig i HR til dine kollegaer øverst på dagsordenen i…
read more
Trivselskalender: Trivsel på arbejdspladsen året rundt Googler du ‘medarbejdertrivsel’, bliver du præsenteret for snesevis af artikler og undersøgelser, der understreger, hvor vigtigt medarbejdertrivsel er. Medarbejdertrivsel bliver et af de helt…
read more
Gør rekruttering lettere med et rekrutteringssystem Rekrutterer I nye medarbejdere fra tid til anden? Og gør I det på den gammeldags facon med at modtage ansøgninger på mail? I så…
read more
Dataminimering er nødvendig når du rekrutterer Sørger I for at genoverveje fra en rekruttering til den næste, hvad der egentlig er brug for af data fra ansøgere? Eller gør I,…
read more
