Lad kandidatens kompetence og talent styre rekrutteringsprocessen! Alle har talent, man skal bare give dem muligheden for at vise det. Den filosofi kan de fleste skrive under på. HR-ON vil…
read moreTech-branchen er i en rivende udvikling, og antallet af tech-virksomheder er stigende. Dette betyder, at udbydere af software bliver nødt til at tilbyde noget ekstra for at skille sig ud…
read moreDe fleste vil nok forbinde virtual reality (VR) med computere og gaming. Inden for de sidste par år har VR udviklet sig hurtigt, og flere og flere brancher tager teknologien…
read moreDer er blevet taget godt imod HR-ONs nyeste digitale løsning til at holde jobsamtaler online. Et stort forbrug af løsningen viser, at HR-ONs nye videofunktion rammer ned i et akut…
read moreSom noget helt nyt lancerer it-virksomheden HR-ON et system, der gør det muligt at holde online jobsamtaler. På den måde behøver du ikke mødes fysisk med andre mødedeltagere. En konstellation…
read moreDe kommende år vil arbejdet med HR og rekruttering undergå en stor forandring, hvor maskinlæring og AI i stadigt større omfang vil blive centrale værktøjer for HR-medarbejderen og den rekrutteringsansvarlige.…
read moreNu søsætter Google tiltag, så kunstig intelligens erobrer jobmarkedet. For fremtidens rekruttering og jobsøgning ligger inden for kunstig intelligens og lærende maskiner. Sidste måned lancerede søgemaskinegiganten Google for Jobs. Planen…
read moreHR-ONs store datamængde er blevet tygget igennem af studerende med ambitioner om at udvikle fremtidens intelligente rekrutteringsværktøj. Med andre ord hvordan man kan gøre brug af kunstig intelligens til at…
read moreHR-ON har deltaget i et forskningsprojekt, der viser fremtidens muligheder inden for rekruttering med kunstig intelligens Er kunstig intelligens bedre til at finde din næste medarbejder end dig? Ikke endnu,…
read more