Blog

HR-ONs CEO, Ali Cevik, vinder inspirationspris

Ali E. Cevik vinder inspirationspris
Ali E. Cevik vinder inspirationspris 1200 628 HR-ON

Stort tillykke til vores CEO, Ali E. Cevik, med Inspirationsprisen uddelt af Erhverv+ i samarbejde med EY – Entrepreneur of the Year – Entrepreneur Of The Year. Ali har vundet Inspirationsprisen for at gå forrest…

read more
Find din nye ansatte på Sociale Medier

Find din næste medarbejder via SoMe
Find din næste medarbejder via SoMe 1200 628 HR-ON

Der er mange gode grunde til at søge efter din næste medarbejder via de sociale medier. En af dem er, at vi i Danmark er storforbrugere af sociale medier. Tal…

read more
Top 10 Fordele ved E-rekruttering

Top 10 fordele ved e-rekruttering
Top 10 fordele ved e-rekruttering 1200 628 HR-ON

Top 10 Fordele ved E-Rekruttering At sende ansøgning og CV på fysisk papir eller til en email-adresse er historie. Det skete i forbindelse med, at EU’s persondataforordning, GDPR, trådte i…

read more
Trumfer fodbold sex

Trumfer fodbold sex?
Trumfer fodbold sex? 1200 628 HR-ON

De kommende år vil arbejdet med HR og rekruttering undergå en stor forandring, hvor maskinlæring og AI i stadigt større omfang vil blive centrale værktøjer for HR-medarbejderen og den rekrutteringsansvarlige.…

read more
Valu-based reruitment

Værdibaseret rekruttering – et udviklerperspektiv
Værdibaseret rekruttering – et udviklerperspektiv 700 250 HR-ON

Som udvikler i HR-ON, kom jeg til at tænke lidt over, hvad værdibaseret rekruttering egentlig betyder for rekrutteringssystemet og for udviklernes arbejde. Ofte taler vi jo om værdibaseret rekruttering i…

read more
Indtast din
tekst her