HR-ON Recruit og HR-ON Staff automatiserer og samler HR-opgaverne. Så kan du fokusere på at tiltrække talent, udvikle mennesker og skabe sund kultur med et komplet HR-system.
HR-ON Recruit og HR-ON Staff automatiserer og samler HR-opgaverne. Så kan du fokusere på at tiltrække talent, udvikle mennesker og skabe sund kultur med et komplet HR-system.
Hvad siger vores kunder?
Hver dag hjælper vi over 500 virksomheder med at strømline deres HR-processer. Det har vi gjort siden 2012.
Hvad siger vores kunder?
Hver dag hjælper vi over 500 små og store virksomheder med at strømline deres HR-processer. Det har vi gjort siden 2012.
HR-ON Recruit gør rekruttering lettere. Vores system samler alle processer ét sted, automatiserer opgaver og sikrer et overblik, alt sammen på jeres egen skræddersyede karriereside. Ansøgerhåndtering, filtrering og statistikker giver jer fuld kontrol og indsigt i rekrutteringsprocessen.
Med HR-ON Staff får I et samlet HR-system, der er oppe at køre på få minutter. Fra onboarding til offboarding og alt derimellem samler systemet jeres opgaver, hvilket gør, at I kan træffe beslutninger hurtigere og dermed spare tid på manuelle opgaver. Lad HR-ON Staff optimere jeres HR-processer.
StaffBuddy skaber forbindelse på tværs af din virksomhed. Med medarbejderappen kan I forenkle jeres HR-processer med få tryk. Ét samlet sted for pulsmålinger, stamdata, dokumenter, ferie- og fraværsregistrering og meget mere. Appen er jeres og medarbejdernes genvej til organisationen.
Med HR-ON Staffs åbne API kan I integrere til de systemer, som I allerede bruger. Hvis I f.eks. er glade for jeres nuværende regnskabs-, løn- eller beskedsystem, vil det kunne integreres. HR-ON Staff fungerer naturligvis også gnidningsfrit med dit rekrutteringssystem fra HR-ON.
Én samlet platform. Bedre onboarding af medarbejdere. Fusionen mellem Introdus og HR-ON integrerer onboarding direkte i hele processen – fra rekruttering til offboarding
Én samlet platform. Bedre onboarding af medarbejdere. Fusionen mellem Introdus og HR-ON integrerer onboarding direkte i hele processen – fra rekruttering til onboarding til offboarding
Book 30-minutters gratis demo direkte i vores kalender. Vi sidder klar til at vise jer, hvordan HR-ON kan løfte jeres HR!
HR-ON: Fortid, nutid, fremtid
Siden 2012 har vi gjort HR og rekruttering nemmere med vores alt-i-et HR-system.
“The partnership with HR-ON is important to reach out to organizations. Together, we make it easy to use LinkedIn Premium jobs.” – Benjamin Runggaldier, Enterprise Relationship Manager hos LinkedIn.
Mød os på Træfpunkt HR 2025: Vi boarder sammen! Er du klar til takeoff? Med…
25 stærke boganbefalinger om HR og ledelse til din ferie Hvem elsker ikke tanken om…
EU direktiv om løngennemsigtighed: Tjekliste til overholdelse og forberedelse Artikler, webinarer og online opslag om…
Onboardingsplan 101: Hent HR-chefens guide til pre- og onboarding Sommerfugle i maven og kroppen fuld…
5 råd til medarbejder og leder: Hvad er det gode onboarding program? Ja, hvad er…
Hvad skal der inkluderes i et preboarding program? En velfungerende preboarding proces kan have en…
KPI: Se resultaterne, ikke bare tallene. Hvad, hvordan, hvorfor. Kender du styrken i dine rekrutteringsindsatser?…
GDPR og rekruttering: 5 huskeråd Vi er forbi snakken om, at vi lever i en…
5 trin til en fair opsigelse af en medarbejder Som leder vil du af og…
Mød os på Træfpunkt HR 2025: Vi boarder sammen! Er du klar til takeoff? Med…
25 stærke boganbefalinger om HR og ledelse til din ferie Hvem elsker ikke tanken om…
EU direktiv om løngennemsigtighed: Tjekliste til overholdelse og forberedelse Artikler, webinarer og online opslag om…
Onboardingsplan 101: Hent HR-chefens guide til pre- og onboarding Sommerfugle i maven og kroppen fuld…
5 råd til medarbejder og leder: Hvad er det gode onboarding program? Ja, hvad er…
Hvad skal der inkluderes i et preboarding program? En velfungerende preboarding proces kan have en…
KPI: Se resultaterne, ikke bare tallene. Hvad, hvordan, hvorfor. Kender du styrken i dine rekrutteringsindsatser?…
GDPR og rekruttering: 5 huskeråd Vi er forbi snakken om, at vi lever i en…
5 trin til en fair opsigelse af en medarbejder Som leder vil du af og…
“Nu foregår det hele elektronisk, og det understøtter også vores mål om at være bæredygtig i alle vores processer,” siger Louise Oxving, HR Business Partner, Odense Sport & Event. Sig farvel til papirarbejde og makuleringsmaskiner.
