Rekruttering

Value-based recruitment proves most successful

Værdibaseret rekruttering viser sig at være mest succesrig
Værdibaseret rekruttering viser sig at være mest succesrig 1200 628 HR-ON

Færdigheder kan trænes, men kerneværdier er vigtige. Rekruttering baseret på kerneværdier, kendt som værdibaseret rekruttering, viser sig at være mest succesrig for virksomheder, der leder efter langsigtede investeringer. Værdibaseret rekruttering…

read more
Reasons to recruit diverse employees

De vigtigste grunde til at rekruttere forskellige medarbejdere
De vigtigste grunde til at rekruttere forskellige medarbejdere 1200 628 HR-ON

Mange mennesker rekrutterer ubevidst mennesker med lignende profiler som deres egne. Men der er mange fordele ved at se på de alternative profiler, og fremme en mangfoldig arbejdsplads. Denne artikel…

read more
announcement

7 brølere du bør undgå i din rekrutteringsproces
7 brølere du bør undgå i din rekrutteringsproces 680 232 HR-ON

De fleste ved, at det er en dyr fornøjelse for en virksomhed at ansætte nye medarbejdere. En fejlansættelse kan hurtigt få store konsekvenser og ende med at få omkostningerne yderligere…

read more
Enterprise Sales Leader Mikaela Hedenros Ringart fra LinkedIn hos HR-ON i Odense.

LinkedIn trak fulde huse hos HR-ON
LinkedIn trak fulde huse hos HR-ON 2736 2052 HR-ON

HR-ONs seminar viste nye veje til at optimere rekrutteringen ved hjælp af LinkedIn Fremtidens rekruttering ligger de fleste virksomheder meget på sinde. Hvad skal man stille op, når færre kigger…

read more
Linkedin partner event

LinkedIn partner-event
LinkedIn partner-event 2382 1308 HR-ON

HR-ONs seminar viste nye veje til at optimere rekrutteringen ved hjælp af LinkedIn Hvad skal man som virksomhed stille op, når færre kigger jobannoncer, og flere finder deres næste job…

read more
Persondataforordning til at ændre online rekruttering på godt og ondt.

Det betyder den nye persondataforordning for rekruttering og jobopslag
Det betyder den nye persondataforordning for rekruttering og jobopslag 740 283 HR-ON

Den nye persondataforordning ændrer jobopslag og rekruttering. Vi har samlet alle de gode råd til dig.  Artikel opdateret april 2018.  På godt og på ondt kommer den nye persondataforordning til…

read more
Cloudbaseret rekrutteringsbureau

Få mest ud af dit rekrutteringsbureau
Få mest ud af dit rekrutteringsbureau 680 303 HR-ON

Hvorfor skal man bruge et rekrutteringsbureau? Har du brug for hjælp til at finde den helt rigtige medarbejder? Et eksternt rekrutteringsbureau er en oplagt løsning. Men det kræver, at du…

read more
HR-ON holder oplæg om GDPR og rekruttering

Stor interesse for GDPR og rekruttering
Stor interesse for GDPR og rekruttering 1200 800 HR-ON

Knap hundrede brugere af HR-ON mødte op for at høre om GDPR og rekruttering. Læs med her for at blive klogere på, hvordan systemet kan sikre, at din rekruttering overholder…

read more
Digital signatur med Nem-ID

Underskriv ansættelseskontrakter med NemID direkte i HR-ON Recruit
Underskriv ansættelseskontrakter med NemID direkte i HR-ON Recruit 940 627 HR-ON

Med HR-ON Recruit kan du og kandidaten underskrive ansættelseskontrakter med Nem-ID. Det betyder, at du blot skal uploade en kontrakt, sende et link til den kandidat, du vil ansætte, hvorefter…

read more
Nicolai Jørgensen, studerende på SDU, forsvarer opgaven om kunstig intelligens.

Projekt om kunstig intelligens og rekruttering til eksamen på Syddansk Universitet
Projekt om kunstig intelligens og rekruttering til eksamen på Syddansk Universitet 1000 750 HR-ON

HR-ONs store datamængde er blevet tygget igennem af studerende med ambitioner om at udvikle fremtidens intelligente rekrutteringsværktøj. Med andre ord hvordan man kan gøre brug af kunstig intelligens til at…

read more
Indtast din
tekst her