Hvordan påvirker vi den skæve kønsbalance og ligestilling i det danske erhvervsliv? Trods et stort fokus på diversitet og mangfoldighed på det danske arbejdsmarked med f.eks. lovgivning om mål for…
read more10 HR KPI’er til den moderne HR-afdeling Du kender muligvis allerede nogle KPI’er eller måler nogle af disse HR KPI’er. At vælge de rigtige HR KPI’er er essentielt for at…
read moreHar du styr på de seks trin, der fører til en vellykket rekruttering? I enhver rekruttering vil der være en række trin, du skal igennem som rekrutterende medarbejder, for at…
read moreGør som Odense Sport & Event: “Vi kan få underskrevet en kontrakt inden for ti minutter” Efter Odense Sport & Event (OS&E) implementerede HR-ONs personaleadministrationsløsning, har processer og arbejdsrutiner fået…
read moreKvalitet over kvantitet: Hvorfor er færre ansøgninger bedre end mange? Sidder du og ærgrer dig over, at du ikke får nok ansøgninger til dit stillingsopslag? Du drømmer måske om, ligesom…
read more23 ting du skal gøre i HR i 2023 Nyt år, nye forventninger og nye muligheder. Sådan føler nok de fleste, når kalenderen siger 1. januar, men tænker du også…
read moreHvorfor bør HR være mere synlige i 2023? Arbejder du med HR? I så fald bør du sætte kommunikationen fra dig i HR til dine kollegaer øverst på dagsordenen i…
read moreTrivselskalender 2023: Trivsel på arbejdspladsen året rundt Googler du ‘medarbejdertrivsel’, bliver du præsenteret for snesevis af artikler og undersøgelser, der understreger, hvor vigtigt medarbejdertrivsel er. 2022 har i dén grad…
read moreRobotter, virtuelle kontorer og kortere arbejdsdage? Sådan ser fremtidens jobmarked (måske) ud Vi pudser krystalkuglen og søger efter svar på, hvordan fremtidens jobmarked kommer til at se ud. Læs med…
read moreFå fingrene i den ultimative checkliste til professionel offboarding Er det tid til at sige farvel til en medarbejder, så sørg for at sende vedkommende ordentligt ud af døren. Med…
read more