Gør som Odense Sport & Event: “Vi kan få underskrevet en kontrakt inden for ti minutter” Efter Odense Sport & Event (OS&E) implementerede HR-ONs personaleadministrationsløsning, har processer og arbejdsrutiner fået…
read moreKvalitet over kvantitet: Hvorfor er færre ansøgninger bedre end mange? Sidder du og ærgrer dig over, at du ikke får nok ansøgninger til dit stillingsopslag? Du drømmer måske om, ligesom…
read more23 ting du skal gøre i HR i 2023 Nyt år, nye forventninger og nye muligheder. Sådan føler nok de fleste, når kalenderen siger 1. januar, men tænker du også…
read moreHvorfor bør HR være mere synlige i 2023? Arbejder du med HR? I så fald bør du sætte kommunikationen fra dig i HR til dine kollegaer øverst på dagsordenen i…
read moreTrivselskalender 2023: trivsel på arbejdspladsen året rundt Googler du ‘medarbejdertrivsel’, bliver du præsenteret for snesevis af artikler og undersøgelser, der understreger, hvor vigtigt medarbejdertrivsel er. 2022 har i dén grad…
read moreRobotter, virtuelle kontorer og kortere arbejdsdage? Sådan ser fremtidens jobmarked (måske) ud Vi pudser krystalkuglen og søger efter svar på, hvordan fremtidens jobmarked kommer til at se ud. Læs med…
read moreFå fingrene i den ultimative checkliste til professionel offboarding Er det tid til at sige farvel til en medarbejder, så sørg for at sende vedkommende ordentligt ud af døren. Med…
read moreHåndtér medarbejderens dokumenter ét sted og gør en ende på forvirrende mapper Er du kørt sur i at håndtere medarbejderes dokumenter på tværs af adskillige platforme? Med HR-ON Staffs kontrakthåndtering…
read moreVil du også indføre fri arbejdstid, ferie og barsel i din virksomhed? HR-ON tager temperaturen efter et år med et medarbejdermanifest Du kan selv bestemme dine arbejdstider, og hvor lang…
read moreUndgå at glemme trin i onboardingprocessen med et godt HR-system Som HR-medarbejder bør en god onboardingproces stå højt på din to-do-liste, så du er klar, når en ny medarbejder er…
read more