Mangfoldighed Archives

Spændende Mangfoldighedscharter-arrangement hos HR-ON.

Inspirerende og lærerig Lederlounge hos HR-ON

Inspirerende og lærerig Lederlounge hos HR-ON https://hr-on.com/wp-content/uploads/2020/02/Screen-Shot-2020-02-07-at-11.53.16.jpg 1500 842 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png februar 11, 2020 marts 2, 2020

Fornemt selskab Det var en inspirerende og lærerig Lederlounge hos HR-ON, da omkring 45 ledere og særligt indbudte besøgte HR-ONs hovedkontor på Odense Banegård Center torsdag aften. Det var blandt…

Sådan skaber du en mangfoldig arbejdsplads

Sådan skaber du en mangfoldig arbejdsplads https://hr-on.com/wp-content/uploads/2020/01/Workplace_Diversity.jpg 1200 628 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png januar 20, 2020 februar 9, 2023

Mangfoldighed er ikke kun et mål, men et middel til en bedre og mere konkurrencedygtig virksomhed. Få to værktøjer til at skabe en mere mangfoldig arbejdsplads. Mangfoldighed har to dimensioner;…

Fra fårehyrde til gazellejæger

Fra fårehyrde til gazellejæger https://hr-on.com/wp-content/uploads/2019/11/A_Ali_01.jpg 1200 731 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png november 6, 2019 marts 5, 2020

Iværksætter fra Odense har været på en længere rejse mod succesen end de fleste Stifteren af it-virksomheden HR-ON har netop modtaget en eftertragtet erhvervspris, og det er kulminationen på en…

HR-ONs praktikanter og studentermedhjælpere efteråret 2019

Virksomhedspagt skaber det, som Knud den Hellige missede

Virksomhedspagt skaber det, som Knud den Hellige missede https://hr-on.com/wp-content/uploads/2019/11/72656914_1450268465125389_5317061644344360960_o.jpg 1280 866 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png november 6, 2019 marts 5, 2020

I et år har den virksomhedspagt, som HR-ON indgik med Technology Denmark, skabt øget fokus på it-specialister. Det er især kommet til udtryk i medarbejderstaben, hvor it-virksomheden ansætter flere studerende.…

Værdibaseret rekruttering giver langtidsholdbare ansættelser

Værdibaseret rekruttering giver langtidsholdbare ansættelser https://hr-on.com/wp-content/uploads/2017/10/kxXzKPo463qRnGM6656D_Portraet-ved-trae_717.jpg 717 301 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png juli 16, 2019 januar 24, 2024

Værdibaseret rekruttering rummer klare fordele for virksomhederne, mener coach og udviklingskonsulent Lise-Lotte Berg. En af de positive effekter er, at chancerne langtidsholdbare ansættelser. Værdier gør alting simpelt Lise-Lotte Berg er…

De vigtigste grunde til at rekruttere forskellige medarbejdere

De vigtigste grunde til at rekruttere forskellige medarbejdere https://hr-on.com/wp-content/uploads/2019/03/WhyHireDiverse.jpg 1200 628 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png marts 7, 2019 januar 24, 2024

Mange mennesker rekrutterer ubevidst mennesker med lignende profiler som deres egne. Men der er mange fordele ved at se på de alternative profiler, og fremme en mangfoldig arbejdsplads. Denne artikel…

Værdibaseret rekruttering – et udviklerperspektiv

Værdibaseret rekruttering – et udviklerperspektiv https://hr-on.com/wp-content/uploads/2017/10/Z4lEfZQUTmAjoFnuFzJP_værdibaseret-udvikling-header.jpg 700 250 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png maj 18, 2016 februar 9, 2023

Som udvikler i HR-ON, kom jeg til at tænke lidt over, hvad værdibaseret rekruttering egentlig betyder for rekrutteringssystemet og for udviklernes arbejde. Ofte taler vi jo om værdibaseret rekruttering i…

Er kultur en del af din rekrutteringsstrategi?

Er kultur en del af din rekrutteringsstrategi? https://hr-on.com/wp-content/uploads/2017/10/xYAkCqmrFjDpp9dSQ6OV_Organisationskultur_artikel_717.jpg 713 278 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png april 27, 2016 februar 9, 2023

Konsulent Niels Sparre fra Mindbiz går holistisk til værks, når han rekrutterer for sine kunder. Dyb indsigt i virksomhedernes organisationskultur er for ham helt afgørende for overhovedet at kunne starte en målrettet søgning.…

Værdibaseret rekruttering giver mening - også på bundlinjen

Værdibaseret rekruttering giver mening – og profit

Værdibaseret rekruttering giver mening – og profit https://hr-on.com/wp-content/uploads/2016/04/Passion-led-us-here.jpg 768 512 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png april 19, 2016 marts 9, 2020

Kompetencer kan udvikles. Værdier er grundlæggende. Vil man som virksomhed gøre en langsigtet investering, er det derfor nødvendigt at have strategisk fokus på værdier i jagten på nye medarbejdere. Værdibaseret…

Mangfoldig rekruttering skaber værdi – men det kræver de rette værktøjer

Mangfoldig rekruttering skaber værdi – men det kræver de rette værktøjer https://hr-on.com/wp-content/uploads/2017/10/fisk717.jpg 713 278 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png marts 29, 2016 februar 15, 2023

Mange rekrutterer ubevidst mennesker, som ligner dem selv. Men der er store fordele i at kigge på de alternative profiler og få nye mangfoldige kræfter ind i virksomheden. Det viser…