HR-ON Archives • HR-ON

Få 5 hurtige greb til at arbejde med medarbejdertrivsel uden at det sprænger budgettet

5 hurtige greb til bedre medarbejdertrivsel (uden store budgetter)

5 hurtige greb til bedre medarbejdertrivsel (uden store budgetter) https://hr-on.com/wp-content/uploads/2026/05/medarbejdertrivsel_dk.png 1200 628 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png maj 11, 2026 maj 11, 2026

5 hurtige greb til bedre medarbejdertrivsel (uden store budgetter) Medarbejdertrivsel tager tid. Det kan koste penge, være komplekst, frustrerende, givende – og alt derimellem. I HR findes der heldigvis mange…

Nyhed på LinkedIn: Farvel LinkedIn Premium Jobs og goddag Pay-for-Performance (P4P)

Nyhed på LinkedIn: Farvel LinkedIn Premium Jobs og goddag Pay-for-Performance (P4P) https://hr-on.com/wp-content/uploads/2026/05/P4P-DK-2.png 1200 628 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png maj 4, 2026 maj 5, 2026

Nyhed på LinkedIn: Farvel LinkedIn Premium Jobs og goddag Pay-for-Performance (P4P) Fra maj 2026 sker der ændringer for dig, der annoncerer jobs på LinkedIn. Som kunde hos HR-ON vil du…

HR-ON Case: Fra subkultur til kulturbærer

Case ESG – for S, DK

Case ESG – for S, DK https://hr-on.com/wp-content/uploads/2026/04/ESG-S.png 1200 628 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png april 24, 2026 april 24, 2026

Case:Fra subkultur til kulturbærer – en historie om værdibaseret selvledelse Dette er historien om HR-ON – den socialt bæredygtige arbejdsplads, der kunne ligne en lovløs subkultur, indtil ledelsen og medarbejderne…

HR-ON opkøber Lyser/Develop Diverse

HR-ON opkøber Lyser/Develop Diverse https://hr-on.com/wp-content/uploads/2026/04/HR-ON-DD-Lyser-DK.webp 1200 628 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png april 23, 2026 april 28, 2026

Pressemeddelelse:Dansk HR-tech udfordrer amerikanske giganter med samlet platform Amerikanske systemer dominerer HR-markedet i dag. Nu vil danske HR-ON ændre balancen. Med opkøbet af Lyser / Develop Diverse samler virksomheden AI,…

Bias i rekrutteringen: En praktisk guide til objektive ansættelser

Bias i rekrutteringen: En praktisk guide til objektive ansættelser https://hr-on.com/wp-content/uploads/2026/03/Bias-i-rekruttering.jpg 1200 628 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png marts 30, 2026 april 20, 2026

Kapitel 4 af 4: Den gode rekruttering i 2026Bias i rekrutteringen: En praktisk guide til objektive ansættelser Hvad leder du efter, når du ansætter? Måske er du klar over hvilke…

Job Hugging: Når medarbejdere går i stå – og hvordan HR skaber udvikling

Job Hugging: Når medarbejdere går i stå – og hvordan HR skaber udvikling https://hr-on.com/wp-content/uploads/2026/03/job_hugging_dk.jpg 1200 628 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png marts 18, 2026 april 20, 2026

Kapitel 7 af 7: Job Hugging: Når medarbejdere går i stå – og hvordan HR skaber udvikling Ved du om job hugging tendensen eksisterer blandt dine medarbejdere? Og i så…

Rekruttering

Onboarding

HR-administration

Udvikling & læring

Arbejdstid & fravær

Trivsel

Virksomhedsstørrelse

Industri

Blog

Sådan sikrer du effektiv rekruttering af ledere

Rudersdal Kommune reducerer sygefravær med HR-ON Wellbeing

HR-ON vinder den 8. Børsen Gazelle i træk

Webinars & Events

ESG-rapporten er færdig. Men hvordan forankres S og G?

Exclusive Webinar: The employee journey starts with your job ad - are you getting it right?

Better together: Lyser / Develop Diverse joins HR-ON

Whitepapers & guides

Trivselskort

HR ordbog

Trivselskalender

OM OS

Hvorfor vælge HR-ON?

Kontakt os

Medarbejdermanifest

ESG Rapport

Investor

HR-ON