ali cevik

HR-ONs seond Gazelle award

HR-ON vinder anden Gazelle i træk

HR-ON vinder anden Gazelle i træk 1200 626 HR-ON

Der er godt gang i hjulene hos HR-ON i øjeblikket. Softwarevirksomheden blev i oktober tildelt Børsen Gazelle for andet år i træk. Derved står der nu to gazeller på HR-ONs hovedkontor.

Gazellen går til virksomheder, der fremviser positiv vækst og mindst en fordobling af vækst og omsætning inden for fire regnskabsår. Og at HR-ON er kåret med en Børsen Gazelle understøtter blot, at HR-ON er i rivende udvikling. Det afspejler sig i antallet af nye medarbejdere samt udvidelsen af hovedkontoret på Odense Banegård Center. HR-ON beskæftiger cirka 35 medarbejdere (oktober 2019). 

CEO og stifter, Ali E. Cevik, er pavestolt over vækstprisen:

– HR-verdenen er stærkt drevet af faglighed, netværk og personlige relationer. Vi skylder vores eksplosive vækst de gode referencer, vi får fra vores kunder, når de anbefaler os i deres netværk. Det smitter af på vores udviklere, der bliver bekræftet i, at de er med til at gøre en forskel via den daglige kontakt med vores kunder, siger han.

Fokus på værdier

HR-ON vil fortsætte den gode stime og hviler ikke på laurbærrene. Softwarebranchen kræver innovation for at overleve. Og der udvikles på livet løs hos medarbejderne hos den fynske virksomhed. Der udvikles for at bibeholde den høje vækst og jage gazelle nummer tre. Selvom det går stærkt, og der er godt gang i væksten hos HR-ON, er det essentielt at have værdierne med og understrege virksomhedens DNA i processen. Ali E. Cevik tilføjer:

– Vores udfordring i forhold til at nå vores mål om at blive en anerkendt global aktør inden for vores felt består i at fastholde vores værdier om mangfoldighed, nærhed og faglighed. Disse værdier er en forudsætning for at respondere for kundens behov samt at fastholde den tætte dialog, samtidig med at vi gearer op på volumen.

Gazellen bliver officielt uddelt den 20. november ved Børsens Gazellekåring på Odeon i HR-ONs hjemby Odense.

HR-ON blev også kåret med en Børsen Gazelle i 2018. Læs mere her.

HR-ON og LinkedIn partnerskab

LinkedIn vælger HR-ON som dansk partner

LinkedIn vælger HR-ON som dansk partner 1200 628 HR-ON

Nyt samarbejde mellem HR-ON og LinkedIn skal skabe et mere effektivt match mellem virksomheder og deres kommende ansatte

LinkedIn er stort. Det er ubetinget verdens største professionelle netværk, og det har et af verdens absolut største it-selskaber, Microsoft, i ryggen. Derfor er det også stort, når en fynsk virksomhed som den første i Danmark bliver udvalgt til en officiel partneraftale, som det er sket for HR-ON fra Odense.

– Jeg er pavestolt over, at LinkedIn vælger os til et officielt partnerprogram. Det er et kæmpe skulderklap til hele vores team, siger direktør for HR-ON, Ali Cevik.

HR-ON leverer et cloudbaseret it-system, der automatiserer kundernes rekrutteringsproces. Det gør, at kunderne kan fokusere på at tage beslutninger uden at skulle bøvle med kalender, logistik, e-mail og print. At slå en stilling op på flere forskellige portaler klares fx med et flueben, hvor det normalt skal håndteres manuelt en ad gangen.

– Der tales en masse om, at virksomhederne har udfordringer med at finde kvalificerede ansatte. Nu kommer verdens største erhvervsnetværk til Odense for at samarbejde med os om at hjælpe virksomhederne med netop deres rekruttering, udtaler Ali Cevik.

Aftalen gør det muligt for HR-ONs kunder at sætte deres stillingsopslag direkte på LinkedIn i samme arbejdsgang som den øvrige rekruttering. På LinkedIn bliver stillingsopslagene styret af LinkedIns algoritmer og vist for udvalgte kandidater. For virksomhederne, der slår stillinger op, betyder samarbejdet, at de vil kunne målrette deres stillinger i en hidtil uset grad.

– Dette kan potentielt ændre måden, man finder nye ansatte på i Danmark. De bedste kandidater sidder ikke nødvendigvis og læser jobannoncer. Til gengæld følger de med på LinkedIn, og der kan de så rammes med en målrettet annoncering, forklarer Ali Cevik.

LinkedIn blev købt af Microsoft for to år siden. Der er mere end en halv milliard brugere på verdensplan og mere end to millioner af dem er danske.
Læs mere her