Case:Fra subkultur til kulturbærer – en historie om værdibaseret selvledelse Dette er historien om HR-ON – den socialt bæredygtige arbejdsplads, der kunne ligne en lovløs subkultur, indtil ledelsen og medarbejderne…
read more
Pressemeddelelse:Dansk HR-tech udfordrer amerikanske giganter med samlet platform Amerikanske systemer dominerer HR-markedet i dag. Nu vil danske HR-ON ændre balancen. Med opkøbet af Lyser / Develop Diverse samler virksomheden AI,…
read more
Kapitel 4 af 4: Den gode rekruttering i 2026Bias i rekrutteringen: En praktisk guide til objektive ansættelser Hvad leder du efter, når du ansætter? Måske er du klar over hvilke…
read more
Kapitel 7 af 7: Job Hugging: Når medarbejdere går i stå – og hvordan HR skaber udvikling Ved du om job hugging tendensen eksisterer blandt dine medarbejdere? Og i så…
read more
Kapitel 3 af 4: Den gode rekruttering i 2026Guide: Sådan skaber du den gode ansættelsesproces Når du har delt din jobannonce, kan det være fristende at tænke, at det største…
read more
Kapitel 2 af 4: Den gode rekruttering i 202610 trin til den gode kandidatoplevelse Kandidatoplevelsen skal være on brand. Fyldt med virksomhedsånd. Den skal skille sig ud uden at blive…
read more
Kapitel 6 af 7:Sådan sikrer du effektiv rekruttering af ledere Hvordan rekrutterer du ledere? Og gør du det anderledes, end når du rekrutterer den almene medarbejder? Det kan være en…
read more
Kapitel 1 af 4: Den gode rekruttering i 2026Employer branding i 2026: Klar, parat… ansæt! I 2026 er rekruttering ikke noget, man bare lige smækker sammen i sidste øjeblik. Det…
read more
Kapitel 5 af 7:Hvad er trivsel: Når fysisk og psykisk trivsel bliver et konkurrenceparameter for virksomheder I dag er trivsel ikke længere et blødt HR-emne, men et strategisk fokusområde, der…
read more
Pressemeddelelse:HR-ON tapper nu ind i Tysklands digitale omstilling Med ambitioner om at vokse yderligere i udlandet udvider den fynske softwarevirksomhed HR-ON nu forretningen til også at omfatte Tyskland. Udvidelsen er…
read more