Mangfoldighed

Værdibaseret rekruttering giver langtidsholdbare ansættelser. Det mener rekrutteringskonsulent Lise-Lotte Berg.

Værdibaseret rekruttering giver langtidsholdbare ansættelser
Værdibaseret rekruttering giver langtidsholdbare ansættelser 717 301 HR-ON

Værdibaseret rekruttering rummer klare fordele for virksomhederne, mener coach og udviklingskonsulent Lise-Lotte Berg. En af de positive effekter er, at chancerne langtidsholdbare ansættelser. Værdier gør alting simpelt Lise-Lotte Berg er…

read more
Reasons to recruit diverse employees

De vigtigste grunde til at rekruttere forskellige medarbejdere
De vigtigste grunde til at rekruttere forskellige medarbejdere 1200 628 HR-ON

Mange mennesker rekrutterer ubevidst mennesker med lignende profiler som deres egne. Men der er mange fordele ved at se på de alternative profiler, og fremme en mangfoldig arbejdsplads. Denne artikel…

read more
Valu-based reruitment

Værdibaseret rekruttering – et udviklerperspektiv
Værdibaseret rekruttering – et udviklerperspektiv 700 250 HR-ON

Som udvikler i HR-ON, kom jeg til at tænke lidt over, hvad værdibaseret rekruttering egentlig betyder for rekrutteringssystemet og for udviklernes arbejde. Ofte taler vi jo om værdibaseret rekruttering i…

read more
writing on paper

Er kultur en del af din rekrutteringsstrategi?
Er kultur en del af din rekrutteringsstrategi? 713 278 HR-ON

Konsulent Niels Sparre fra Mindbiz går holistisk til værks, når han rekrutterer for sine kunder. Dyb indsigt i virksomhedernes organisationskultur er for ham helt afgørende for overhovedet at kunne starte en målrettet søgning.…

read more
Værdibaseret rekruttering giver mening - også på bundlinjen

Værdibaseret rekruttering giver mening – og profit
Værdibaseret rekruttering giver mening – og profit 768 512 HR-ON

Kompetencer kan udvikles. Værdier er grundlæggende. Vil man som virksomhed gøre en langsigtet investering, er det derfor nødvendigt at have strategisk fokus på værdier i jagten på nye medarbejdere. Værdibaseret…

read more
drawing

Mangfoldig rekruttering skaber værdi – men det kræver de rette værktøjer
Mangfoldig rekruttering skaber værdi – men det kræver de rette værktøjer 713 278 HR-ON

Mange rekrutterer ubevidst mennesker, som ligner dem selv. Men der er store fordele i at kigge på de alternative profiler og få nye mangfoldige kræfter ind i virksomheden. Det viser…

read more
clouds in the sky

Når rekruttering bygger på værdier
Når rekruttering bygger på værdier 717 288 HR-ON

Tag den nyeste cloudteknologi og tilsæt tankesættet ‘Værdibaseret rekruttering’.  Så får du et fleksibelt og intelligent rekrutteringssystem, der letter din administrative arbejdsbyrde og samtidig giver dig mulighed for at afspejle…

read more
group of people

Omfavn dine mangfoldige medarbejdere
Omfavn dine mangfoldige medarbejdere 680 247 HR-ON

Dyrk det store potentiale i en mangfoldig arbejdsplads, og bliv en mere attraktiv organisation i processen I jagten på din næste talentfulde kandidat har du kigget ud over dine vante…

read more
work place

Tag diversitets-temperaturen
Tag diversitets-temperaturen 717 200 HR-ON

4 TRIN TIL ET DIVERSITETS-SPØRGESKEMA TIL DIN ORGANISATION Få Birgitte Baadegaards fire råd til hvordan du laver et spørgeskema, som kan tage diversitetstemperaturen på organisationen: Målret: Spørgeskemaet skal være målrettet…

read more
meeting

Derfor bør du rekruttere mangfoldigt
Derfor bør du rekruttere mangfoldigt 717 250 HR-ON

Mange rekrutterer ubevidst mennesker som ligner dem selv. Men der er store fordele i at kigge på de alternative profiler og få nye mangfoldige kræfter ind i virksomheden. Lige børn…

read more
Indtast din
tekst her