Human Resources Archives • Side 14 af 14 • HR-ON

Derfor bør du rekruttere mangfoldigt

Derfor bør du rekruttere mangfoldigt https://hr-on.com/wp-content/uploads/2017/10/colourbox7731444_717x250.jpg 717 250 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png februar 3, 2016 februar 9, 2023

Mange rekrutterer ubevidst mennesker som ligner dem selv. Men der er store fordele i at kigge på de alternative profiler og få nye mangfoldige kræfter ind i virksomheden. Lige børn…

Lær at rekruttere kvindelige kandidater

Lær at rekruttere kvindelige kandidater https://hr-on.com/wp-content/uploads/2017/10/rekruttering-af-kvinder.jpg 717 200 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png januar 8, 2016 januar 24, 2024

For at rekruttere mangfoldigt må du fokusere på værdier, som tiltaler både mænd og kvinder Det er ingen hemmelighed, at de fleste chefer i Danmark er mænd. Det er en…

Effektiviser din rekruttering, og få tid til det vigtigste

Effektiviser din rekruttering, og få tid til det vigtigste https://hr-on.com/wp-content/uploads/2017/10/colourbox14081400_717.jpg 680 190 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png januar 8, 2016 januar 24, 2024

Det koster tid og penge at finde den helt rigtige medarbejder, men det er endnu dyrere at ansætte den forkerte. Den personlige samtale giver dig mulighed for at opnå grundig…

Overblikket ligger i skyen

Overblikket ligger i skyen https://hr-on.com/wp-content/uploads/2017/10/hviFoq8ZZmMMshxNFAkN_pexels-photo-27406-artikel.jpg 717 300 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png december 31, 2014 januar 24, 2024

Hvad har en verdens førende hightech-virksomhed, en udkantskommune og en rekrutteringsvirksomhed tilfælles? Deres rekrutteringsstrategi er del af en vækstplan og bygger på sociale netværk, deling og dataknusning på rekrutteringsplatformen HR-ON. ”Vi runder en omsætning…