Blind rekruttering: Sådan kommer du i gang Ønsker du en mangfoldig arbejdsplads med plads til alle? Det starter med rekrutteringen. Tal viser, at vi er biased, når vi rekrutterer, og…
read moreEffektiv HR software til hele virksomheden: 3 grunde til at vælge HR-ON Staff Uanset om du driver en lille, mellemstor eller stor virksomhed, får du med HR-ON Staff en HR…
read more5 råd: Sådan sikrer du fastholdelse af medarbejdere Det er vigtigt at sætte fokus på at fastholde medarbejdere. For det er dyrt, når dygtige medarbejdere stopper, og du skal rekruttere…
read moreHR-ON vinder international pris for selvledelse HR-ON har vundet en pris for vores måde at arbejde med værdibaseret selvledelse på. Det er med glæde og stolthed, at vi hos HR-ON…
read morePart 6: Fremtidens arbejdsfællesskab – Skab trygge, bæredygtige rammer i organisationen Serien har allerede tiltrukket over 800 tilmeldte, og nu har du mulighed for at deltage i næste afsnit! Kom…
read moreHR-ON er nomineret til award blandt store globale spillere Det er på baggrund af den måde, HR-ON arbejder med værdibaseret selvledelse i dagligdagen, at virksomheden nu er nomineret til en…
read moreTrivsel på arbejdspladsen: Få gratis Trivselskort Trivsel på arbejdspladsen er mere end bare et buzzword – det er nøglen til et tilfredsstillende og produktivt arbejdsliv. Her dykker vi ned i,…
read moreSådan vælger du et onboarding system: 6 funktioner du skal kigge efter At vælge det rigtige onboarding system kan være en udfordring. Hvordan finder man et system, der både er…
read more5 gode råd til at rekruttere jer til en stærkere kultur Rekruttering – både en genkendelig og kreativ arbejdsopgave. Når man rekrutterer det rigtige match, er der flere fordele for…
read more3 tips: Sådan kommer du godt tilbage på job efter sommerferien Det er vigtigt at fokusere på, hvordan dine medarbejdere kommer godt tilbage på job fra ferie. Ikke mindst fordi…
read more