Styrk den fysiske trivsel med Wellbeing Body
Med Wellbeing Body som tilkøb bliver den fysiske trivsel en naturlig del af HR-ON Wellbeings Response Team. Fysioterapeuter og trivselseksperter tilbyder rådgivning og øvelser, når kroppen begynder at vise tegn på belastning eller stress. På den måde kan fravær forebygges, før det når at opstå.
Få en gratis demo
Oplev dine muligheder med HR-ON Wellbeing
Når du klikker på “Send”, accepterer du vores vilkår og betingelser.
Styrk den fysiske trivsel med Wellbeing Body
Med Wellbeing Body som tilkøb bliver den fysiske trivsel en naturlig del af HR-ON Wellbeings Response Team. Fysioterapeuter og trivselseksperter tilbyder rådgivning og øvelser, når kroppen begynder at vise tegn på belastning eller stress. På den måde kan fravær forebygges, før det når at opstå.
Få en gratis demo
Oplev dine muligheder med HR-ON
Når du klikker på “Send”, accepterer du vores vilkår og betingelser.
En enkel vej til fysisk trivsel
Fortrolig hjælp i tide
Forebyggelse med effekt
Helhedsorienteret trivsel
Fortrolig hjælp i tide
Forebyggelse med effekt
Helhedsorienteret trivsel
Få din pris med det samme
HR-ON tilpasser sig dit behov – ikke omvendt.
Med HR-ON vælger du præcis det, din organisation har brug for: hele løsningen eller blot de moduler, der letter jeres hverdag som Recruit, Staff, Boarding eller Wellbeing.
Se prisen med det samme. Uden snak, uden skjulte gebyrer.
Prisestimat på 2 minutter
Kontaktoplysninger
Fysisk trivsel som strategisk fordel
Mange virksomheder har fokus på det mentale helbred, men kroppen bliver ofte glemt. Wellbeing Body hjælper med at skabe balance, så medarbejdere kan få fysioterapeutisk rådgivning og øvelser, når de første tegn på fysiske udfordringer viser sig.
Det er ikke et motionsprogram, men et professionelt beredskab med evidensbaseret vejledning, der gør det lettere for medarbejdere at passe på kroppen i hverdagen. Samtidig får HR et samlet overblik over de mest udbredte fysiske udfordringer i organisationen.
Fysisk trivsel som strategisk fordel
Mange virksomheder har fokus på det mentale helbred, men kroppen bliver ofte glemt. Wellbeing Body hjælper med at skabe balance, så medarbejdere kan få fysioterapeutisk rådgivning og øvelser, når de første tegn på fysiske udfordringer viser sig.
Det er ikke et motionsprogram, men et professionelt beredskab med evidensbaseret vejledning, der gør det lettere for medarbejdere at passe på kroppen i hverdagen. Samtidig får HR et samlet overblik over de mest udbredte fysiske udfordringer i organisationen.
Forebyggelse fremfor behandling
Wellbeing Body arbejder tæt sammen med Response Teamet i HR-ON Wellbeing. Når systemet registrerer høje smerte- eller belastningstal, bliver medarbejderen kontaktet direkte af en fysioterapeut, der tilbyder vejledning og øvelser tilpasset situationen.
Formålet er at forebygge langvarige skader og gøre medarbejderens hverdag lettere – både fysisk og mentalt.
En kultur hvor kroppen tæller
Med Wellbeing Body bliver det naturligt for virksomheden at tale om fysisk trivsel og tage hånd om udfordringer, før de vokser. Samarbejdet mellem medarbejdere og eksperter gør dialogen om krop og belastning mere åben, og HR og ledelsen får samtidig et tydeligt billede af de områder, der kræver opmærksomhed.
Resultatet er en arbejdsplads, hvor medarbejderne føler sig set og støttet – og hvor trivsel ikke er en ekstraopgave, men en investering i både mennesker og hverdag.
En kultur hvor kroppen tæller
Med Wellbeing Body bliver det naturligt for virksomheden at tale om fysisk trivsel og tage hånd om udfordringer, før de vokser. Samarbejdet mellem medarbejdere og eksperter gør dialogen om krop og belastning mere åben, og HR og ledelsen får samtidig et tydeligt billede af de områder, der kræver opmærksomhed.
Resultatet er en arbejdsplads, hvor medarbejderne føler sig set og støttet – og hvor trivsel ikke er en ekstraopgave, men en investering i både mennesker og hverdag.
Ditur samler alt fra pre- til offboarding med HR-ON
“For mig er god onboarding, hvor man er nærværende. Noget andet vi også har meget fokus på er preboarding, hvor HR-ON Staff hjælper os meget. I tiden inden start er det vigtigt, at der er en kontakt, så man glæder sig til, at man skal starte på arbejde.”
Udforsk andre features i HR-ON Wellbeing
Book en præsentation
Udfyld og få en live demo af HR-ON Wellbeing
Når du klikker på “Send”, accepterer du vores vilkår og betingelser.