HR-ON

HR-ON er klar til at udvide globalt med en samlet HR-platform

HR-ON klar til global ekspansion med samlet HR-platform
HR-ON klar til global ekspansion med samlet HR-platform 1200 628 HR-ON

HR-ON klar til global ekspansion med samlet HR-platform Fynsk HR-techvirksomhed samler hele medarbejderrejsen i én digital løsning. Den fynske HR-techvirksomhed HR-ON tager nu næste skridt på rejsen mod international vækst.…

read more
For 8. gang i træk vinder HR-ON en Børsen Gazelle.

HR-ON vinder den 8. Børsen Gazelle i træk
HR-ON vinder den 8. Børsen Gazelle i træk 1200 628 HR-ON

For 8. år i træk vinder HR-ON en Børsen Gazelle Der er seks kriterier for at modtage en Børsen Gazelle. Og for 8. gang i træk vinder HR-ON den prestigefyldte…

read more
Vi har vundet en ZeroDX Award 2025

HR-ON vinder international pris i Kina
HR-ON vinder international pris i Kina 2560 1340 HR-ON

HR-ON hædret som banebrydende innovatører med international pris i Kina Det er i kategorien “Benchmark Innovators,” at HR-ON netop har vundet en international pris. HR-ONs CEO, Ali E. Cevik, modtog…

read more
HR-ON vinder en global pris

HR-ON har vundet en international pris
HR-ON har vundet en international pris 1200 628 HR-ON

HR-ON vinder international pris for selvledelse HR-ON har vundet en pris for vores måde at arbejde med værdibaseret selvledelse på. Det er med glæde og stolthed, at vi hos HR-ON…

read more
HR-ON er nomineret til en award blandt store globale spillere

HR-ON nomineret til award
HR-ON nomineret til award 1200 628 HR-ON

HR-ON er nomineret til award blandt store globale spillere Det er på baggrund af den måde, HR-ON arbejder med værdibaseret selvledelse i dagligdagen, at virksomheden nu er nomineret til en…

read more
HR-ON når nye højder med investorer ombord

HR-ON får investorer med på rejsen mod globale højder
HR-ON får investorer med på rejsen mod globale højder 1200 628 HR-ON

HR-ON får investorer med på rejsen mod globale højder Med ambitioner om at blive en global aktør inden for HR-tech har HR-ON nu fået investorer med ombord. Det er investorer,…

read more

Forbind de systemer du kender med vores åbne API
Forbind de systemer du kender med vores åbne API 1200 628 HR-ON

Integrer med de systemer du kender med vores åbne API Når det kommer til forbindelsen mellem HR-ON Staff og de it-systemer, du er vant til at bruge til arbejdsopgaver, er…

read more
Sådan rammer du flere potentielle kandidater med LinkedIn og HR-ON

Jobannoncering på LinkedIn: Hvad er forskellen på Basic Job og Premium Job?
Jobannoncering på LinkedIn: Hvad er forskellen på Basic Job og Premium Job? 1200 628 HR-ON

Jobannoncering på LinkedIn: Hvad er forskellen på Basic Job og Premium Job? Spar tid og besvær med jobannoncering på LinkedIn via HR-ON. Som kunde kan du eksklusivt vælge LinkedIn Premium…

read more
HR-ON var inviteret til Japan i april 2024.

Ligesindede rebeller, digitale udfordringer og diversitet: Læs Alis take aways fra Japan
Ligesindede rebeller, digitale udfordringer og diversitet: Læs Alis take aways fra Japan 1201 628 HR-ON

Ligesindede rebeller, digitale udfordringer og diversitet: Læs Alis take aways fra Japan HR-ON i Japan HR-ON var inviteret til Tokyo, Japan, i april 2024 som en del af udvalgt delegation…

read more
HR-ONs CEO, Ali Cevik, er inviteret til Japan for at tale om digitalisering inden for HR.

HR-ON inviteret til Tokyo: Japan vil lære om digitalisering inden for HR
HR-ON inviteret til Tokyo: Japan vil lære om digitalisering inden for HR 2560 1707 HR-ON

HR-ON inviteret til Tokyo: Japan vil lære om digitalisering inden for HR Det er med digitalisering på programmet, at HR-ONs CEO, Ali Cevik, er inviteret til Tokyo sammen med digitaliserings-…

read more
Indtast din
tekst her