Lyser / Develop Diverse er nu en stærk del af HR-ON

Sammen styrker vi starten af medarbejderrejsen, med et af markedets mest populære værktøjer til at skabe inkluderende jobannoncer, sikre compliance og tiltrække et mere kvalificeret kandidatfelt. Til glæde for resten af dine HR-indsatser.

Sparekassen Danmark
OK A.M.B.A.
Viking Life-saving Equipment A/S
kvadrat A/S
Kamstrup A/S
Hjerteforeningen

Hvad betyder det for dig?

Det starter med dit jobopslag

De fleste undervurderer, hvor stor betydning jobopslaget har. Det er her, du enten tiltrækker eller mister kandidater. Med denne sammenlægning styrker vi dette punkt, så du får forudsætninger for en stærk, inkluderende rekrutteringsproces.

To virksomheder, der løfter din rekruttering

HR-ON dækker rejsen fra rekruttering til offboarding – med mennesket i centrum. Lyser / Develop Diverse har specialiseret sig i starten: hvordan du tiltrækker de rette kandidater. Sammen skaber det en sammenhængende løsning.

Hvem er Lyser / Develop Diverse?

Lyser / Develop Diverse er en dansk virksomhed og en af de få løsninger, der arbejder struktureret med bias i jobannoncer. Gennem forskning i sprog og inklusion, skriver og anbefaler platformen, hvordan jobopslag kan gøres inkluderende og effektivt.

Startskuddet til styrket medarbejderrejse

Jobopslaget er dit vigtigste første indtryk og nøglen til at tiltrække de rigtige kandidater. Med sammenlægningen får du adgang til en af markedets førende løsninger til inkluderende jobannoncer og bias-reduktion. Det giver et stærkere kandidatfelt fra start, bedre employer branding og en endnu mere effektiv rekruttering.

WEBINAR
Tiltræk de rigtige kandidater og fejre et nyt kapitel med os

Hvordan sikrer du bedre kandidatmatch allerede i jobannoncen? Deltag i vores webinar og få konkrete tips til at styrke hele medarbejderrejsen – samtidig med, at vi fejrer et spændende nyt kapitel og vores seneste opkøb.

Et fælles mål for en stærkere HR-platform

“Vi har en fælles ambition om at skabe reel værdi for vores kunder. Ved at samle vores løsninger kan vi tilbyde en mere komplet platform, der understøtter hele medarbejderrejsen.”
– Ali E. Cevik, CEO, HR-ON

“Det her handler om at gøre det lettere for virksomheder at tiltrække de rigtige kandidater og arbejde mere strategisk med deres HR. Sammen kan vi løfte det til et nyt niveau.”
– Pil Byriel, CEO & Founder, Develop Diverse / Lyser

En spændende løsning i rivende udvikling

Develop Diverse er endnu ikke fuldt integreret i HR-ON – men det er en central del af vores roadmap. Vi arbejder målrettet på at skabe en endnu tættere sammenhæng mellem løsningerne, så du på sigt får en mere samlet oplevelse.

Allerede i dag er det muligt at bruge løsningerne sammen, så du kan begynde at styrke dine jobannoncer og kandidattiltrækning med det samme. Kontakt os for mere information om denne løsning.

Service industry

FAQs: HR-ON + Lyser / Develop Diverse

  • Hvem er Develop Diverse?
    Develop Diverse er en dansk HR-tech virksomhed, der har specialiseret sig i at forbedre jobannoncer gennem forskning i sprog, bias og inklusion. Virksomheden har analyseret store mængder jobdata og dokumenteret, hvordan formuleringer i jobopslag påvirker, hvem der vælger at søge. På den baggrund har de udviklet en løsning, der giver konkrete anbefalinger til, hvordan jobannoncer kan skrives mere inkluderende og effektivt. Målet er at hjælpe virksomheder med at tiltrække et bredere og mere kvalificeret kandidatfelt og samtidig reducere bias i rekrutteringen.

    Hvad er Lyser?
    Lyser er den videreudviklede platform og rebranding af Develop Diverse. Hvor Develop Diverse primært fokuserede på sprog og bias i jobannoncer, udvider Lyser til at understøtte hele fundamentet for jobopslaget. Platformen kombinerer forskning, AI og best practices for at hjælpe virksomheder med at skabe jobannoncer med høj kvalitet fra start – samtidig med at den understøtter compliance, struktur og konsistens i rekrutteringsarbejdet. Lyser gør det dermed lettere at arbejde mere datadrevet, reducere fejl og tiltrække de rigtige kandidater på en mere effektiv og inkluderende måde.

  • Du får adgang til en stærkere og mere samlet løsning, hvor inkluderende rekruttering, compliance og HR hænger tættere sammen – uden at du skal skifte system eller arbejdsgang.

  • Nej. Du kan fortsætte som hidtil. Nye muligheder bliver løbende gjort tilgængelige og kommunikeret klart.

  • Ja – ambitionen er at skabe en tæt integration, så du oplever én samlet platform frem for separate værktøjer.

  • Du får bedre kandidater fra start – og dermed en stærkere rekrutteringsproces hele vejen igennem.

  • Ikke i det daglige. Du vil fortsat have samme kontakt og support – men med adgang til flere muligheder over tid.

Andre spørgsmål eller book intro?

Kontakt os på +45 71 99 07 48 eller sales@hr-on.com, eller book et intromøde direkte i kalenderen herunder.