Blog

Preboarding

Preboarding: Giv jeres nye medarbejdere en forlomme til en god start
Preboarding: Giv jeres nye medarbejdere en forlomme til en god start 1200 628 HR-ON

Giv jeres nye medarbejder en forlomme til en god start med preboarding Find tjeklisten til den gode preboarding nederst Når en ny medarbejder får job i jeres virksomhed, kan I…

read more
Sådan holder du gode ansættelsessamtaler

Sådan holder du gode ansættelsessamtaler – og rekrutterer mere effektivt
Sådan holder du gode ansættelsessamtaler – og rekrutterer mere effektivt 1200 628 HR-ON

Sådan holder du gode ansættelsessamtaler – og rekrutterer mere effektivt Få en komplet guide til den gode ansættelsessamtale Om du er begynder eller erfaren ud i at rekruttere, så kan…

read more
Skabelon til en skarp jobannonce

Guide: Skriv skarpe jobannoncer
Guide: Skriv skarpe jobannoncer 1200 628 HR-ON

Hent din gratis skabelon i bunden af artiklen Skabelon til en skarp jobannonce Hvordan skriver man en god jobannonce? Vi har i HR-ON udarbejdet en skabelon, som skal være med…

read more
Zenegy x HR-ON

Webinar: Zenegy x HR-ON – Få maksimalt ud af HR og Løn
Webinar: Zenegy x HR-ON – Få maksimalt ud af HR og Løn 1200 627 HR-ON

Webinar  // Zenegy x HR-ON Få maksimalt ud af HR og Løn Torsdag d. 23. juni afholdt vi et webinar i samarbejde med Zenegy, der laver solide lønsystemer til alle…

read more
Den Hybride Arbejdsplads

Sådan sadler I om til den hybride arbejdsplads
Sådan sadler I om til den hybride arbejdsplads 1200 628 HR-ON

Sådan sadler I om til den hybride arbejdsplads – 5 tips til at få succes med den hybride arbejdsplads Den hybride arbejdsplads er en tendens, der er kommet for at…

read more
hvorfor en hybrid arbejdsplads - fordele og ulemper

Hvorfor skal du have en hybrid arbejdsplads?
Hvorfor skal du have en hybrid arbejdsplads? 1200 628 HR-ON

Hvorfor skal du have en hybrid arbejdsplads? Ja, hvorfor skal du have en hybrid arbejdsplads? Spørgsmålet er ret simpel, studier viser, at det har en positiv effekt på produktivitet og…

read more
Ny lov gør det forbudt at spørge om alder

Ny lov gør det forbudt at spørge om alder
Ny lov gør det forbudt at spørge om alder 1200 628 HR-ON

Ny lov gør det forbudt at spørge om alder Snart er det slut med at spørge om ansøgernes alder. Hvad betyder det for din HR-afdeling? Når vi siger ‘’alder er…

read more

Rekrutterings- og HR-system støtter Diturs eksplosive fart
Rekrutterings- og HR-system støtter Diturs eksplosive fart 1920 1003 HR-ON

Rekrutterings- og HR-system støtter Diturs eksplosive fart Ditur er hurtigt vokset til 85 medarbejdere – 70 ansat på blot et år. Simone Garbenfeldt, HR Business Partner, har tidligere jongleret med…

read more
Employer Branding 6 tips

6 tips til Employer Branding i 2022
6 tips til Employer Branding i 2022 1200 628 HR-ON

6 tips til Employer Branding I et tidligere blogindlæg har vi skrevet om rekruttering på sociale medier, hvor du finder gode råd til at bruge annoncering på dine sociale kanaler…

read more
HR-ONs julekort af medarbejder

Året der gik 2021: HR-ON
Året der gik 2021: HR-ON 1200 785 HR-ON

Året der gik 2021: HR-ON I løbet af 2021 har HR-ON undersøgt forskellige emner inden for HR, hvorpå samarbejdspartnere også har bidraget med deres ekspertviden. 2021 har været et år,…

read more
Indtast din
tekst her