HR-ON var blandt technørder til computerspilsmessen Odincon. Det vrimlede med gamere og interesserede ledige akademikere i Odense Congress Center, der lagde hus til Nordeuropas største e-sport- og gamingevent.
Ved HR-ONs stand fortalte it-virksomhedens repræsentanter om, hvad virksomheden står for og hvilke profiler, der efterspørges i den hastigt voksende gazellevirksomhed. HR-ON er på få år vokset til over 40 medarbejdere, og efterspørger stadig flere dygtige kandidater, der kan være med til at videreudvikle den digitale HR.
The Road To Odense (TRTO) var en fælles stand på Odincon, hvor blandt andet HR-ON var repræsenteret til e-sport- og gamingeventet.
Speeddate med ledige akademikere
Foruden at deltage med en stand, indgik HR-ON i arrangementet “Talent attraction,” hvor i alt ni robot- og techvirksomheder fra Technology Denmark og Odense Robotics var med. Og så stod den på speeddating med 55 kandidater.
Speeddatingen gav de jobsultne kandidater et indblik i, hvilke jobmuligheder der er inden for industrierne it, tech, automatisering, robot og droner på Fyn.
Og for HR-ONs vedkommende, holdt PR- og Kommunkationsdirektør, Rasmus Festersen, først et kort oplæg om, hvilke værdier HR-ON arbejder og ansætter ud fra. Og herefter kunne de nysgerrige kandidater stille spørgsmål og kaste blikket på de fem jobopslag, der pt. er at finde hos it-virksomheden.
HR-ON: Vigtigt at være blandt technørder til computerspilsmessen
HR-ONs stand tiltrak stor opmærksomhed blandt de jobsøgende, hvor der med stor iver blev spurgt ind til de medbragte jobopslag.
PR- og Kommunikationsdirektør, Rasmus Festersen, ser det som et vigtigt signal at være repræsenteret, når et stort og relevant event kommer til byen.
“Det er vigtigt for HR-ON at være tilstede og synliggøre over for kandidaterne, at HR-ON er en mulighed, hvis man leder efter en innovativ og dynamisk arbejdsplads i tech-verdenen,” siger Rasmus Festersen.
Læs mere om Odincon her.
Se hvilke ledige stillinger, HR-ON, havde med på messen.
