Her finder du information om vores webinars og events
Få maksimalt ud af løn og HR Fremtidens løn og HR-system smelter sammen og du skal være med, hvis du vil sikre dig en bedre…
Part 1: Fremtidens arbejdsfællesskab – hvad, hvordan, hvorfor? Fremtidens arbejdsfælleskab er under udarbejdelse, og vi ser en stor bevægelse mod det frie arbejdsliv. Med ‘det…
HR-ON Recruit får en ny feature – ”AI-assist” er endelig her! HR-ON Recruit får endnu en stor opdatering, som gør det muligt at få hjælp…
HR-ON Staff for en ny feature – ”Planlagte Ændringer” er endelig her! HR-ON Staff får endnu en stor opdatering, som gør det muligt at lave…
Rekruttering med LinkedIn Premium Jobs i 2022 gennem HR-ON Recruit Dette webinar er afholdt, men skriv dig op og gense det. Får du nok ud…
Webinar // Zenegy x HR-ON Få maksimalt ud af HR og Løn Torsdag d. 23. juni afholdt vi et webinar i samarbejde med Zenegy, der…
Webinar // Opdateringer i HR-ON Recruit Hvornår starter webinaret? -Tirsdag den 26. April kl. 10-11 Vi har nu haft et beta miljø, hvor vi har…
Bedre trivsel med blod, spyt og videnskab Har du nogensinde spekuleret på, om teknologi og sundhedsdata-tjenester kunne hjælpe dig til at føle og præstere bedre?…
Undgå bøder og lev op til whistleblowerordningen Den 17. december 2021 træder ny lovgivning om beskyttelse af whistleblowere i kraft. De nye regler betyder, at…
Fri ferie og arbejdstid – Et indblik i HR-ONs medarbejdermanifest Der har været overvældende stor interesse for lanceringen og formaliseringen af vores nye medarbejdermanifest med…
Medarbejdertrivsel i omskiftelige tider Talere: Sanne Marie Wognsen og Rasmus Festersen Dato: 17. september kl. 10-11. Hør Rasmus Festersen, COO i HR-ON og Sanne Marie…
Reboarding – få råd og inspiration til fastholdelse af dine medarbejdere. Talere: Iben Arvad Hansen, Christian Tvede & Rasmus Festersen I en tid, hvor zoom-møder,…
Skriv bedre jobannoncer Talere: Pil Byriel og Rasmus Festersen Gør dit sprog unbiased og inkluderende og få flere og bedre ansøgere! Dit ordvalg, når du…
Digitaliser dine HR- og lønsystemer! Talere: Mark Parrish og Rasmus Festersen Teknologi og digitalisering er et vigtigt omdrejningspunkt for nutidens HR- og lønsystemer. Men hvad…
Release Webinar // HR-ON Staff Sig hej til dit helt eget personlige dashboard og udforsk HR-ON ferie-fravær Vil du vide mere? Se eller gense vores…
Styrk din talentstrategi med digitale værktøjer Talere: Jonas Haukaas Den klassiske rekrutteringsproces udfordres, fordi mange af de klassiske elementer ikke er mulige at gennemføre på…
Få succes med ekstern rekruttering! Host: Lisbeth Chawes Gæst: Jesper Laurholt HR-ON har taget initiativ til en række podcasts med spændende mennesker – eller rockstjerner,…
Find din næste superstjerne med casebaseret rekruttering! Talere: Christian Hansen og Nicklas Pyrdol Vil du gerne finde din næste superstjerne med en casebaseret tilgang? Overvejer…
Digitaliser dine HR- og lønsystemer! Teknologi og digitalisering er et vigtigt omdrejningspunkt for nutidens HR- og lønsystemer. Men hvad er den ultimative værdi af et…
På vores hovedkontor i Odense arbejder over 40 dedikerede og fantastiske medarbejdere. Der er også et stort konferencerum, hvor vi ofte inviterer indenfor. Her får vores samarbejdspartnere mulighed for at netværke og dele ud af deres viden, ligesom vi også selv formidler noget af den know-how, som vi får gennem vores HR-platforme.
Her finder du information om konferecer og events vi afholder og deltager i.
HRtechX er den største HR-tech konference i Nordeuropa. I 2021 var HR-ON premium sponsor for begivenheden i København, som bragte førende HR-fagfolk sammen.
HR-ON’s CEO og grundlægger, Ali E. Cevik, gav en inspirerende keynote speech, der fokuserede på HR-ON’s medarbejdermanifest og værdibaseret ledelsestilgang, som har tiltrukket meget medieopmærksomhed på det seneste. Derudover fik COO Rasmus Festersen og CSO Daniel Sørensen selskab på scenen af vores kunde og partner Umbraco til en casepræsentation. Yderligere deltog CCO Christian Hansen i en paneldebat om at benytte ´People analytics´ til at personliggøre kandidatoplevelsen.
Benjamin Runggaldier fra LinkedIn, kom hele vejen fra Stockholm i Sverige for at sprede guldkorn om den enorme karriereplatform.
Det var et tilløbsstykke uden lige i HR-ONs syv år lange historie, da it-virksomheden holdt seminar med LinkedIn. Over 80 deltagere trådte ind i HR-ONs nye kontorlokaler, som blandt andet bød på et nyetableret konferencelokale med tilstødende køkken, hvor deltagerne forsynede sig med friskbrygget kaffe og rundstykker.
“Mangfoldighed og de forskellige øjne og input, som det giver, er en grundsten i HR-ONs succes,” udtalte virksomhedens CEO, Ali E. Cevik.
Det var en inspirerende og lærerig Lederlounge hos HR-ON, da omkring 45 ledere og særligt indbudte besøgte HR-ONs hovedkontor på Odense Banegård Center torsdag aften. Det var blandt andet for at blive inspireret af, hvordan mangfoldighed skaber værdi og innovation for virksomheder.
HR-ONs hovedkvarter ligger på Odense Banegård Center. Du kan stort set køre bil lige til døren, og togene holder tre etager under os.
En central placering i hjertet af Odense – midt i Danmark.
