HR-ON Wellbeing
Dit trivselsværktøj til arbejdspladsen
Kom sygefravær i forkøbet
Track trivsel og opdag sygefravær
Proaktiv kontakt fra psykologer og andre fagpersoner
Dokumenteret effekt: Mindsker risikoen for sygefravær med 65 %
Sparring til ledere
Stand-alone eller del af HR-ONs fulde løsning
Fri support og vejledning
Kom i godt selskab
Prisestimat på 2 minutter
Kontaktoplysninger
Et trivselsværktøj der handler i tide
Mål trivslen proaktivt
Få et videnskabeligt og nuanceret billede af medarbejdernes mentale trivsel med det validerede WHO-5-index – udviklet sammen med professor Per Bech. Data omsættes til reel forståelse af tendenser, udvikling og behov i organisationen.
Sammen med HR-ON Recruit, HR-ON Wellbeing og HR-ON Boarding kan du skabe et endnu stærkere HR-system.
Støtte i tide fra fagfolk
Når trivsel falder, aktiveres Response Teamet automatisk. Professionelle psykologer og fysioterapeuter kontakter medarbejderen fortroligt og i tide, så virksomheden sikrer trivslen bedst muligt.
Dokumenteret effekt
En undersøgelse fra Københavns Universitet viser, at virksomheder oplever 65 % lavere risiko for sygefravær efter kun tre uger med HR-ON Wellbeing.
Ledersparring og Wellbeing Body
Ledere kan få professionel sparring fra fagfolk, og initiativer og indblik i den fysiske trivsel kan tilkøbes gennem Wellbeing Body for et komplet mentalt og fysisk fokus.
Hvad siger vores kunder?
Hvad siger vores kunder?
Øg medarbejdertrivsel mentalt og fysisk
Med HR-ON Wellbeing kan du måle mental og fysisk trivsel, og handle før udfordringer vokser. Udviklet med prof. Per Bech, har det base i WHO-5 og understøttet af +200 studier. Hans forskning i Journal of Psychiatry (2018) viser, at proaktiv indsats markant forbedrer evnen til at vende tilbage til trivsel.
Den fysiske dimension måles via Wellbeing Body, som anvender Nordic Musculoskeletal Questionnaire til at kortlægge smerter i kroppen, så medarbejderne kan få hjælp.
Jævnlige målinger giver medarbejderindsigt i trivsel og forbedringer. Samtidig får du et trivselsoverblik.
Dokumenteret effekt
Et forskerteam fra Københavns Universitet har dokumenteret, at HR-ON Wellbeing (tidl. Howdy) forbedrer medarbejdertrivslen markant på få uger i en større dansk virksomhed, og at disse medarbejdere herefter har 65 % lavere risiko for sygefravær ved brug af trivselsværktøjet.
Med støtte fra vores faglige Response Team og initiativerne i HR-ON Wellbeing, skabes der et valideret og bevist grundlag for trivsel på tværs af virksomheden.
Fagfolk griber dine medarbejdere
Alle kan komme ud for ikke at trives. Med HR-ON Wellbeing får din organisation:
- Professionelle fagfolk der rækker ud til en medarbejder, hvis der er tegn på mistrivsel
- Beredskabet består af psykologer og fysioterapeuter
Det kalder vi for omsorg og bevidsthed, der skaber bedre trivsel.
Professionel sparring for ledere
Har du brug for sparring om medarbejdernes trivsel, aktuelle problemstillinger i medarbejdergruppen eller noget helt tredje, du oplever som leder?
God trivsel hænger sammen med god ledelse. HR-ON Wellbeing har din ryg.
- Book en gratis og fortrolig sparringssession på 30 minutter
Udforsk andre produkter i HR-ON
Book demo
Udfyld og få en live demo på HR-ON Wellbeing.
Når du klikker på “Send”, accepterer du vores vilkår og betingelser.
Book demo
Udfyld og få en live demo på HR-ON Wellbeing.
Når du klikker på “Send”, accepterer du vores vilkår og betingelser.
