Blog

få styr på trivslen med pulsmålinger i staffbuddy

Sæt trivslen på dagsordenen med pulsmålinger i StaffBuddy
Sæt trivslen på dagsordenen med pulsmålinger i StaffBuddy 1201 628 HR-ON

Sæt trivslen på dagsordenen med pulsmålinger i StaffBuddy Hvordan ved du, om dine medarbejdere trives? Brug pulsmålinger som et forebyggende redskab og grib dine medarbejdere inden de falder.  Med pulsmålinger…

read more
7 HR-termer Til Effektiv Tidsregistrering.

Effektiv Tidsregistrering: 7 HR-termer til Optimering af Arbejdstids styring
Effektiv Tidsregistrering: 7 HR-termer til Optimering af Arbejdstids styring 1201 628 HR-ON

Effektiv Tidsregistrering: 7 HR-termer til Optimering af Arbejdstids styring Hvad er tidsregistrering, og hvilken fordel giver den dine medarbejdere? Læs med og få 7 termer indenfor tidsregistrering. I dette blogindlæg…

read more

HR-chef i home: Vi overholder helt naturligt GDPR-regler med HR-ON
HR-chef i home: Vi overholder helt naturligt GDPR-regler med HR-ON 1920 1003 HR-ON

HR-chef i home: Vi overholder helt naturligt GDPR-regler med HR-ON For ejendomsmæglerkæden home er den vigtigste opgave at hjælpe deres kunder godt på vej i deres bolighandel. home er en…

read more

En samlet app-løsning til HR og virksomheden: Mød StaffBuddy
En samlet app-løsning til HR og virksomheden: Mød StaffBuddy 1000 523 HR-ON

En samlet app-løsning til HR og virksomheden: Mød StaffBuddy En app der kan håndtere alt, lige fra tidsregistrering, pulsmålinger til opdatering af stamdata, registrering af ferie og fravær og meget…

read more
HR-ONs CEO, Ali Cevik, er inviteret til Japan for at tale om digitalisering inden for HR.

HR-ON inviteret til Tokyo: Japan vil lære om digitalisering inden for HR
HR-ON inviteret til Tokyo: Japan vil lære om digitalisering inden for HR 2560 1707 HR-ON

HR-ON inviteret til Tokyo: Japan vil lære om digitalisering inden for HR Det er med digitalisering på programmet, at HR-ONs CEO, Ali Cevik, er inviteret til Tokyo sammen med digitaliserings-…

read more
digitale hr-værktøjer

Sådan kan digitale HR-værktøjer som et tidsregistreringssystem lette din arbejdsdag og sikre, at I overholder loven
Sådan kan digitale HR-værktøjer som et tidsregistreringssystem lette din arbejdsdag og sikre, at I overholder loven 1201 628 HR-ON

Sådan kan digitale HR-værktøjer som et tidsregistreringssystem lette din arbejdsdag og sikre, at I overholder loven Digitalisering og HR hænger uløseligt sammen. Det nyeste eksempel er lovkravet om tidsregistrering, som…

read more

Webinar: Bliv klar til tidsregistrering med HR-ON Staff
Webinar: Bliv klar til tidsregistrering med HR-ON Staff 600 314 HR-ON

Bliv klar til tidsregistrering med HR-ON Staff Den 1. juli 2024 træder tidsregistrering i kraft, hvilket kræver, at virksomheder implementerer et system, hvor medarbejdere kan registrere deres arbejdstid. Men hvilke…

read more
sådan bliver du klar til tidsregistrering

Hvad du skal vide om den nye lov om tidsregistrering
Hvad du skal vide om den nye lov om tidsregistrering 1200 628 HR-ON

Hvad du skal vide om den nye lov om tidsregistrering Den 1. juli 2024 træder loven om tidsregistrering af medarbejderes arbejdstid i kraft. Men hvad skal virksomheder egentlig have styr…

read more

Hvad er mangfoldighed egentlig? – Din virksomhed er en “box of chocolates”
Hvad er mangfoldighed egentlig? – Din virksomhed er en “box of chocolates” 1200 628 HR-ON

Hvad er mangfoldighed egentlig? – Din virksomhed er en “box of chocolates” Mangfoldighed er som en æske fyldte chokolader. Som Forrest Gump siger: “Man ved aldrig, hvad man får”. Ligesom…

read more
et blogindlæg hvor du kan få styr på mus-samtalen med disse 6 termer

Få styr på din næste MUS-samtale med disse 6 HR-termer
Få styr på din næste MUS-samtale med disse 6 HR-termer 1200 628 HR-ON

Få styr på din næste MUS-samtale med disse 6 HR-termer MUS-samtalen – hvad er formålet? Den gode MUS-samtale sigter mod at afdække, hvornår dine medarbejdere oplever størst tilfredshed, motivation og…

read more
Indtast din
tekst her