Søger du også at skabe mere strømlinet rekruttering og øge mængden af talenter? Måske tiltrække de rigtige kandidater, reducer time-to-hire og få overblik over jeres rekrutteringsproces fra jobopslag til ansættelse. Mød HR-ON.
Søger du også at skabe mere strømlinet rekruttering og øge mængden af talenter? Måske tiltrække de rigtige kandidater, reducer time-to-hire og få overblik over jeres rekrutteringsproces fra jobopslag til ansættelse. Mød HR-ON.
.png)
Kender du disse udfordringer i rekrutteringen? Klik og se hvordan vi hjælper med at løse dem.
Tiltræk flere kandidater med en karriereside, der styrker jeres employer brand.
Opret og publicér jobopslag hurtigere med en mere ensartet og skarp proces.
Få overblik over kandidater, trin og status i én samlet og mere enkel pipeline.
Sortér hurtigere de rette profiler fra med en mere struktureret screeningproces.
Brug data til at forstå flaskehalse, forbedre processer og styrke jeres rekruttering.
“Fordelen ved HR-ON Recruit for ERHR er, at det er et af de mest effektive værktøjer i forhold til at opnå den bedste proces, når vi skal finde frem til det perfekte match mellem en virksomhed og en kandidat. Det samler simpelthen alle de behov, der ligger i en god og effektiv rekrutteringsproces.”
– Lars Toft, partner og headhunter i ERHR Rekruttering.
“For lederne af vores Home mægler-butikker betyder HR-ON, at alt det dér lavpraktiske, det er der styr på, og det er der, hvor jeg fra hovedkontoret kan supportere dem. I gamle dage sendte jeg en lang mail om, hvordan de skulle logge ind, og jeg sendte jeres vejledning med ud og gav dem en hel masse værktøjer, og så skulle de selv sørge for det. I dag – det tager mig fem minutter.”
Anne-Mette Stender, HR Chef hos Home
Med HR-ON Recruit samler I kandidater, jobopslag, pipeline og ansættelser i ét system. Det gør det lettere at skabe struktur i rekrutteringen, automatisere processer og give HR og ledere et bedre overblik hele vejen fra første ansøgning til underskrevet kontrakt.
Med HR-ON Boarding kan I bygge videre på en stærk rekruttering og skabe en bedre start efter signatur. Platformen dækker rejsen fra preboarding til offboarding, kan tilpasses med skabeloner og giver indsigt via FastTrack, så I ikke bare ansætter de rette kandidater.
HR-ON tilpasser sig dit behov – ikke omvendt.
Med HR-ON vælger du præcis det, jeres servicevirksomhed har brug for: hele løsningen eller udvalgte moduler som Recruit, Boarding, Staff eller Wellbeing.
Se prisen med det samme. Uden snak, uden skjulte gebyrer.
Betal kun for det, du har behov for
Større rabat ved flere produkter
Ét moderne HR-system
Bedømt ⭐⭐⭐⭐⭐ 4.6/5 på G2
HR-ON bruges af virksomheder, der vil skabe mere struktur i rekrutteringsprocessen og sikre en bedre kandidatoplevelse fra første kontakt til ansættelse.
Med HR-ON Recruit kan I håndtere hele rekrutteringsprocessen fra jobopslag og kandidatpipeline til samarbejde mellem HR og ledere, så I får et bedre overblik og en mere effektiv proces.
HR-ON giver jer ét samlet overblik over kandidater, processer og status, så I lettere kan følge op, træffe beslutninger og sikre fremdrift i rekrutteringen.
Med HR-ON kan I skabe en bedre overgang fra rekruttering til onboarding, så nye medarbejdere får en stærk start og I bygger videre på det gode arbejde fra ansættelsesprocessen.
Ja. Med HR-ON Recruit kan I arbejde mere struktureret og databaseret med rekruttering, så I kan optimere processer, forbedre kandidatoplevelsen og træffe bedre beslutninger.
