Skab bedre onboarding med 200+ gennemtænkte skabeloner
Med HR-ON Boarding får du adgang til mere end 200 pre-, on- og offboarding-skabeloner – fra buddyprogrammer og overdragelser til lederintroduktioner og jobskift. Alt er udviklet på baggrund af data, erfaring og forskning, så du kan skabe stærke medarbejderrejser med indsigt fra FastTrack som fundament.
Få en gratis demo
Oplev dine muligheder med HR-ON Boarding
Når du klikker på “Send”, accepterer du vores vilkår og betingelser.
Skab bedre onboarding med 200+ gennemtænkte skabeloner
Med HR-ON Boarding får du adgang til mere end 200 pre-, on- og offboarding-skabeloner – fra buddyprogrammer og overdragelser til lederintroduktioner og jobskift. Alt er udviklet på baggrund af data, erfaring og forskning, så du kan skabe stærke medarbejderrejser med indsigt fra FastTrack som fundament.
Få en gratis demo
Oplev dine muligheder med HR-ON
Når du klikker på “Send”, accepterer du vores vilkår og betingelser.
Få adgang til pre-, on- og offboarding skabeloner, der virker
Brancherettede skabeloner
Egne skabeloner med data
Indsigt til boarding
Brancherettede skabeloner
Egne skabeloner med data
Indsigt til boarding
Få din pris med det samme
HR-ON tilpasser sig dit behov – ikke omvendt.
Med HR-ON vælger du præcis det, din organisation har brug for: hele løsningen eller blot de moduler, der letter jeres hverdag som Recruit, Staff, Boarding eller Wellbeing.
Se prisen med det samme. Uden snak, uden skjulte gebyrer.
Prisestimat på 2 minutter
Kontaktoplysninger
Skabeloner du kan tilpasse til enhver medarbejderrejse
Ingen medarbejder er ens – og det bør onboarding heller ikke være. Med mere end 200 tilpassede skabeloner kan du vælge forløb, der passer til din branche, rolle og hverdag. Fra service og produktion til kontor og ledelse. Hver skabelon kan justeres, så den afspejler jeres kultur og måde at arbejde på.
Du kan også filtrere efter dimensioner som kultur, samarbejde eller kompetencer og finde det forløb, der passer bedst. Uanset om du skal onboarde en kok, en salgsleder eller en praktikant, kan du personalisere processen på få minutter.
Skabeloner du kan tilpasse til enhver medarbejderrejse
Ingen medarbejder er ens – og det bør onboarding heller ikke være. Med mere end 200 tilpassede skabeloner kan du vælge forløb, der passer til din branche, rolle og hverdag. Fra service og produktion til kontor og ledelse. Hver skabelon kan justeres, så den afspejler jeres kultur og måde at arbejde på.
Du kan også filtrere efter dimensioner som kultur, samarbejde eller kompetencer og finde det forløb, der passer bedst. Uanset om du skal onboarde en kok, en salgsleder eller en praktikant, kan du personalisere processen på få minutter.
Skab jeres egne skabeloner med data fra FastTrack
Når du kombinerer skabeloner med FastTrack, bliver onboarding både struktureret og meningsfuld. Brug indsigt fra medarbejdernes svar til at vælge de rigtige flows og skabe forløb, der rammer behovene præcist.
Så bliver onboarding bygget på data, ikke mavefornemmelser og hver ny medarbejder får en start, der føles personlig, relevant og gennemtænkt.
Alt på plads med få klik
Med HR-ON Boarding har du alle skabeloner samlet ét sted. Det gør det nemt at oprette, redigere og genbruge forløb – uden at miste overblikket.
Du kan tildele de rigtige onboarding forløb til de rigtige medarbejdere på få klik, og skabe en oplevelse, der føles smidig for både HR, leder og medarbejder. Resultatet er klar kommunikation, en tydelig struktur og et førstehåndsindtryk, der hænger ved.
Alt på plads med få klik
Med HR-ON Boarding har du alle skabeloner samlet ét sted. Det gør det nemt at oprette, redigere og genbruge forløb – uden at miste overblikket.
Du kan tildele de rigtige onboarding forløb til de rigtige medarbejdere på få klik, og skabe en oplevelse, der føles smidig for både HR, leder og medarbejder. Resultatet er klar kommunikation, en tydelig struktur og et førstehåndsindtryk, der hænger ved.
Ditur samler alt fra pre- til offboarding med HR-ON
“For mig er god onboarding, hvor man er nærværende. Noget andet vi også har meget fokus på er preboarding, hvor HR-ON Staff hjælper os meget. I tiden inden start er det vigtigt, at der er en kontakt, så man glæder sig til, at man skal starte på arbejde.”
Udforsk andre features i HR-ON Boarding
Book en præsentation
Udfyld og få en live demo af HR-ON Boarding
Når du klikker på “Send”, accepterer du vores vilkår og betingelser.