Er du træt af tunge onboardingprocesser? Ønsker du også at give nye medarbejdere en stærk start, skabe overblik i hele processen og løfte onboarding fra preboarding til offboarding? Mød HR-ON.
Er du træt af tunge onboardingprocesser? Ønsker du også at give nye medarbejdere en stærk start, skabe overblik i hele processen og løfte onboarding fra preboarding til offboarding? Mød HR-ON.
Kender du disse udfordringer i onboardingen? Klik og se hvordan vi hjælper med at løse dem.
Lav onboarding processer direkte i HR-ON Staff, når I vil holde det let og effektivt.
Grav dybere i din onboarding i Boarding. Få data til at måle, spotte friktion og styrke forløbet.
Skab tryghed før første dag med opgaver, info og en bedre start på forløbet.
Afslut forløb mere ensartet med struktur i opgaver, ansvar og overdragelse.
Kom hurtigere i gang med forløb i Boarding, der kan tilpasses roller, teams og behov.
“Vi er glade for, at alt nu er samlet i det samme system, hvilket sikrer, at hver eneste nye medarbejder gennemgår en skræddersyet proces, hvor ingen bliver glemt eller hastet igennem et meningsløst program.
Vi kan eliminere enhver usikkerhed vedrørende praktiske aspekter, som vores nye medarbejder måtte have inden deres første arbejdsdag. Vi kan give indsigter i vores virksomhedskultur, arbejdsmetoder og dagligdag på kontoret. Vi er i stand til at fortælle vores historie om vores begyndelse, vores historiske baggrund, vores fremtidige retning, strategi og kerneværdier.”
– Tine Hjorth-Trolle, HR partner hos e-Boks
“For mig er god onboarding, hvor man er nærværende, og hvor medarbejderne føler, de kommer godt på plads. Noget andet vi også har meget fokus på er preboarding, hvor HR-ON Staff kommer til at hjælpe os meget. I tiden inden start er det vigtigt, at der er en kontakt, så man glæder sig til, at man skal starte på arbejde.”
Simone Garbenfeldt, HR Specialist hos Ditur
Med HR-ON Boarding får I en mere avanceret onboardingløsning, der dækker hele rejsen fra preboarding til offboarding. I kan arbejde med skabeloner, FastTrack og datadrevet indsigt, så onboarding bliver mere personlig, mere målbar og lettere at tilpasse til forskellige roller, teams og behov.
Med HR-ON Staff kan I håndtere enkel onboarding, preboarding og offboarding direkte i HR-systemet. Det giver jer struktur i opgaver, processer og medarbejderdata, så I kan skabe en mere ensartet start for nye medarbejdere uden at gøre onboarding mere kompleks end I måske har behov for.
HR-ON tilpasser sig dit behov – ikke omvendt.
Med HR-ON vælger du præcis det, jeres servicevirksomhed har brug for: enkel onboarding i Staff eller en mere avanceret onboardingløsning med Boarding, FastTrack og skabeloner.
Se prisen med det samme. Uden snak, uden skjulte gebyrer.
Betal kun for det, du har behov for
Større rabat ved flere produkter
Ét moderne HR-system
Bedømt ⭐⭐⭐⭐⭐ 4.6/5 på G2
HR-ON bruges af virksomheder, der vil skabe mere struktur i onboardingforløb og give nye medarbejdere en bedre og mere sammenhængende start i organisationen.
Ja. HR-ON Staff giver jer mulighed for at håndtere enkel onboarding, preboarding og offboarding med struktur i opgaver, processer og medarbejderdata.
HR-ON Staff er velegnet til enkel onboarding i hverdagen, mens HR-ON Boarding er bygget til mere avancerede onboardingforløb med skabeloner, FastTrack og databaseret indsigt.
Ja. Med HR-ON Boarding kan I bruge og tilpasse skabeloner, så I hurtigt kan opbygge ensartede onboardingforløb på tværs af teams og roller.
Ja. Med HR-ON Boarding kan I arbejde mere struktureret og målbart med onboarding gennem data, indsigter og opfølgning på hele medarbejderrejsen.
