Få et hurtigt trivsels-tjek i hverdagen med WHO-5
WHO-5 Benchmark er et hurtigt, evidensbaseret tilkøb til HR-ON Staff, der hjælper dig med at tage pulsen på medarbejdernes trivsel – uden store målinger eller lange spørgeskemaer. På få minutter får du et realistisk billede af, hvordan medarbejderne har det.
Book demo
Udfyld og oplev hele HR-ON Staff systemet
Når du klikker på “Send”, accepterer du vores vilkår og betingelser.
Få et hurtigt trivsels-tjek i hverdagen med WHO-5
WHO-5 Benchmark er et hurtigt, evidensbaseret tilkøb til HR-ON Staff, der hjælper dig med at tage pulsen på medarbejdernes trivsel – uden store målinger eller lange spørgeskemaer. På få minutter får du et realistisk billede af, hvordan medarbejderne har det.
Book demo
Udfyld og oplev hele HR-ON Staff systemet
Når du klikker på “Send”, accepterer du vores vilkår og betingelser.
Fra fingeren på pulsen til dialog
Overblik med 5 spørgsmål
Mål og forebyg
Let, men værdifuld indsigt
Overblik med 5 spørgsmål
Mål og forebyg
Let, men værdifuld indsigt
Få din pris med det samme
HR-ON tilpasser sig dit behov – ikke omvendt.
Med HR-ON vælger du præcis det, din organisation har brug for: hele løsningen eller blot de moduler, der letter jeres hverdag som Recruit, Staff, Boarding eller Wellbeing.
Se prisen med det samme. Uden snak, uden skjulte gebyrer.
Prisestimat på 2 minutter
Kontaktoplysninger
Få medarbejderpulsen på få minutter
WHO-5 Benchmark gør det nemt at tage en let temperatur på medarbejdernes trivsel med fem enkle spørgsmål udviklet af professor Per Bech for WHO. Besvarelserne omsættes automatisk til overskuelige data, så du hurtigt kan se tendenser på tværs af teams, afdelinger og tid. Det giver dig et realistisk billede af, hvordan organisationen har det og hvor der bør sættes ind. Værktøjet er integreret i HR-ON Staff, så trivselsdata kan ses direkte sammen med HR-informationer og bruges til opfølgning, samtaler og udvikling.
Fra tal til tillid, når data fører til dialog
WHO-5 Benchmark er ikke et dybdegående analyseværktøj – det er et termometer for trivsel, som gør det muligt at reagere, før problemer vokser. Ved faldende score kan du tage samtalen tidligt og tilbyde støtte. For organisationer, der ønsker at gå endnu dybere, kan WHO-5 Benchmark kobles med HR-ON Wellbeing, hvor Response Team og Wellbeing Body giver professionel, proaktiv støtte. Det handler ikke om kontrol, men om omsorg, overblik og forebyggelse i hverdagen.
Fra tal til tillid, når data fører til dialog
WHO-5 Benchmark er ikke et dybdegående analyseværktøj – det er et termometer for trivsel, som gør det muligt at reagere, før problemer vokser. Ved faldende score kan du tage samtalen tidligt og tilbyde støtte. For organisationer, der ønsker at gå endnu dybere, kan WHO-5 Benchmark kobles med HR-ON Wellbeing, hvor Response Team og Wellbeing Body giver professionel, proaktiv støtte. Det handler ikke om kontrol, men om omsorg, overblik og forebyggelse i hverdagen.
Martinsen har styr på medarbejderdataen
Martinsen Revision har effektiviseret rekrutterings- og personaleadministration ved at samle processen på tværs af ti afdelinger landet over. Nu behøver de ikke bekymre sig om manglende data, da HR-ON Staff tager sig af alt dette.
Udforsk andre features i HR-ON Staff
Book en præsentation
Udfyld og oplev hele HR-ON Staff systemet
Når du klikker på “Send”, accepterer du vores vilkår og betingelser.