Styrk din talentstrategi med digitale værktøjer
Talere: Jonas Haukaas
Den klassiske rekrutteringsproces udfordres, fordi mange af de klassiske elementer ikke er mulige at gennemføre på samme måde. Det er ikke kun et problem, men også en enestående mulighed for at gentænke rekrutteringsprocessen og fokusere på kandidaternes talent og potentiale.
Når du begiver dig ud på rejsen mod at skabe en mere fair rekrutteringsproces med fokus på potentiale, så er det afgørende at minimere betydningen af irrelevante faktorer såsom køn, alder og etnicitet – det vi kalder den blinde rekruttering, altså fokusér på de afgørende parametre for at lykkes i stillingen.
Bliv derfor inspireret på det kommende webinar i samarbejde mellem Aon’s Assessment Solutions & HR-ON, hvor du kan blive inspireret på:
- Den digitale og fair kandidatoplevelse
- Blind rekruttering og minimering af bias
- Fokus på potentiale – giv alle lige muligheder for at vise deres potentiale til at præstere i jobbet.
Se webinaret herunder 👇
Jonas Haukaas, Managing Director AONs Assessment Solutions i Danmark
Jonas har mere end 10 års erfaring inden for talent assessment. Han har arbejdet med at designe, udvikle og implementere assessment løsninger for bedre og mere fair rekrutteringsprocesser.
