Whistleblowerordningen Loven er parat til 17. dec. – er du? Virksomheder med under 249 ansatte skal implementere en whistleblowerordning senest den 17. december 2023. Er din virksomhed klar? Deltag i…
read more
Sådan skaber du psykologisk tryghed på arbejdspladsen – uden at ryste virksomhedens fundament Psykologisk tryghed på arbejdspladsen er et buzzword, som vi kommer til at støde på oftere og oftere.…
read more
Slip for print og spar tid med HR-ONs løsning til præsentation af kandidater Ved du, at du kan oprette en kandidatpræsentation af de kandidater, der har søgt et job eller…
read more
Brug surveys til at engagere lederen og den enkelte medarbejder Regelmæssig kommunikation er en af de vigtigste måder, du kan engagere medarbejdere på i din virksomhed. Og med engagement surveys…
read more
Undgå opsigelser: Brug re-rekruttering som genvej til at engagere dine medarbejdere og styrke tilhørsforholdet Det er kombinationen af få ledige arbejdsdygtige samt at virksomhederne har brug for flere hoveder og…
read more
Sådan udvikler du i HR: medarbejderen, lederen og studentermedhjælperen Manglende udvikling i jobbet er en af de mest almindelige årsager til at skifte job, og derfor er det et vigtigt…
read more
Lad kandidaterne bestemme samtaletidspunktet og brug din tid langt mere effektivt Det kan være tidskrævende at indkalde kandidater til samtaler. Det indebærer typisk flere mails frem og tilbage for at…
read more
Test dig selv: Hvad er forskellen på lønsystem og HR-system? Bliver du ved med at bytte om på lønsystemer og HR-systemer, og er du i bund og grund forvirret over,…
read more
Få maksimalt ud af løn og HR Fremtidens løn og HR-system smelter sammen og du skal være med, hvis du vil sikre dig en bedre lønkørsel og en optimeret arbejdsgang…
read more
Brug videoansøgning som værktøj til at rekruttere den rigtige kandidat Er du i den spæde start af en rekrutteringsproces, så overvej at krydre ansøgningsformularen med muligheden for, at kandidaterne kan…
read more
