Få professionel hjælp når det gælder med Response Team
Response Teamet i HR-ON Wellbeing giver hjælp, når trivselstallene falder. Et team af psykologer, trivselseksperter og terapeuter rækker proaktivt ud, før problemer vokser. Med Wellbeing Body-tilkøbet kan indsatsen udvides til at styrke fysiske trivsel for balance.
Få en gratis demo
Oplev dine muligheder med HR-ON Wellbeing
Når du klikker på “Send”, accepterer du vores vilkår og betingelser.
Få professionel hjælp når det gælder med Response Team
Response Teamet i HR-ON Wellbeing giver hjælp, når trivselstallene falder. Et team af psykologer, trivselseksperter og terapeuter rækker proaktivt ud, før problemer vokser. Med Wellbeing Body-tilkøbet kan indsatsen udvides til at styrke fysiske trivsel for balance.
Få en gratis demo
Oplev dine muligheder med HR-ON
Når du klikker på “Send”, accepterer du vores vilkår og betingelser.
Response team når trivsel kræver handling
Fortrolig hjælp i tide
Globalt og menneskeligt
Hele mennesket i fokus
Fortrolig hjælp i tide
Globalt og menneskeligt
Hele mennesket i fokus
Få din pris med det samme
HR-ON tilpasser sig dit behov – ikke omvendt.
Med HR-ON vælger du præcis det, din organisation har brug for: hele løsningen eller blot de moduler, der letter jeres hverdag som Recruit, Staff, Boarding eller Wellbeing.
Se prisen med det samme. Uden snak, uden skjulte gebyrer.
Prisestimat på 2 minutter
Kontaktoplysninger
Hjælp, når behovet opstår
HR-ON Wellbeing opdager mistrivsel, før skaden er sket. Når systemet registrerer et fald i trivsel eller tegn på fysisk overbelastning, kontakter Response Teamet den pågældende medarbejder direkte og fortroligt. Samtalerne tager udgangspunkt i situation og behov, uanset om det handler om stress, søvnproblemer, pres eller udfordringer, og ender i konkret rådgivning, øvelser eller henvisning til videre behandling. Det betyder, at medarbejderen aldrig står alene, og virksomheden har større mulighed for at sikre trivslen på arbejdspladsen.
Hjælp, når behovet opstår
HR-ON Wellbeing opdager mistrivsel, før skaden er sket. Når systemet registrerer et fald i trivsel eller tegn på fysisk overbelastning, kontakter Response Teamet den pågældende medarbejder direkte og fortroligt. Samtalerne tager udgangspunkt i situation og behov, uanset om det handler om stress, søvnproblemer, pres eller udfordringer, og ender i konkret rådgivning, øvelser eller henvisning til videre behandling. Det betyder, at medarbejderen aldrig står alene, og virksomheden har større mulighed for at sikre trivslen på arbejdspladsen.
Globalt netværk af specialister
Response Teamet består af mere end 30 specialister – herunder psykologer, fysioterapeuter og trivselscoaches – med base i 16 lande og tilgængelighed på 16 forskellige sprog. Det giver medarbejdere og ledere adgang til professionel støtte døgnet rundt, 365 dage om året. Hver henvendelse håndteres med fuld fortrolighed, og specialisternes adgang til data ophører straks efter sagens afslutning. Med global dækning og lokal forståelse kan HR-ON Wellbeing støtte både internationale teams og lokale organisationer, uden at gå på kompromis med nærvær og empati.
Mental og fysisk trivsel i balance
Trivsel handler ikke kun om det mentale, men også om kroppen. Derfor kan Response Teamet suppleres med Wellbeing Body – et tilkøb, der fokuserer på fysisk sundhed, forebyggelse og behandling. Her kan medarbejdere få adgang til fysioterapeutisk rådgivning, øvelser og opfølgning, når de rapporterer smerter eller belastninger. Kombineret med den mentale støtte skaber det et helhedsorienteret beredskab, hvor HR-ON Wellbeing tager hånd om hele mennesket – både fysisk og psykisk.
Mental og fysisk trivsel i balance
Trivsel handler ikke kun om det mentale, men også om kroppen. Derfor kan Response Teamet suppleres med Wellbeing Body – et tilkøb, der fokuserer på fysisk sundhed, forebyggelse og behandling. Her kan medarbejdere få adgang til fysioterapeutisk rådgivning, øvelser og opfølgning, når de rapporterer smerter eller belastninger. Kombineret med den mentale støtte skaber det et helhedsorienteret beredskab, hvor HR-ON Wellbeing tager hånd om hele mennesket – både fysisk og psykisk.
Ditur samler alt fra pre- til offboarding med HR-ON
“For mig er god onboarding, hvor man er nærværende. Noget andet vi også har meget fokus på er preboarding, hvor HR-ON Staff hjælper os meget. I tiden inden start er det vigtigt, at der er en kontakt, så man glæder sig til, at man skal starte på arbejde.”
Udforsk andre features i HR-ON Wellbeing
Book en præsentation
Udfyld og få en live demo af HR-ON Wellbeing
Når du klikker på “Send”, accepterer du vores vilkår og betingelser.