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Inspiration du blog HR-ON
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Le processus de recrutement aux yeux du candidat 715 217 HR-ON

Le processus de recrutement aux yeux du candidat

Morten Agerbæk Riber, venant de Odense, a 27 ans et a fait des études de Communication. Dans son temps libre il aime jouer au squash, être barista, faire du bricolage et voyager avec sa copine. Sa vie n’est pas mal…

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HR-ON contribue au succès d’une entreprise danoise en Chine 1200 628 HR-ON

HR-ON contribue au succès d’une entreprise danoise en Chine

Selon l’entreprise danoise ‘Effektiv Rekruttering’ (en français ‘Recrutement Efficace’), la voie du succès commence par utiliser les meilleurs outils. C’est donc pourquoi ils utilisent HR-ON depuis le debut. Le marché chinois est immense. Il existe des distances de plusieurs milliers…

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Seminar avec LinkedIn : comment attirer l’attention des candidats passifs 1200 628 HR-ON

Seminar avec LinkedIn : comment attirer l’attention des candidats passifs

Plus de 80 pourcents des utilisateurs de LinkedIn ne sont pas en recherche active d’un nouvel emploi. Autrement dit, ce sont des candidats passifs. Voici une des informations partagées par Benjamin Runggaldier, le Gestionnaire de relations d’entreprises chez LinkedIn, aux…

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Linkedin partner event
Séminaire – Partenariat LinkedIn 2382 1308 HR-ON

Séminaire – Partenariat LinkedIn

Ce séminaire, organisé par HR-ON, a montré de nouvelles façons à optimiser le recrutement avec LinkedIn Tenez-vous au courant des tendances de recrutement. De nos jours, il y a moins de personnes qui cherchent activement de nouveaux emplois, et des…

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Billede af hr-on staff
HR-ON – Mise à niveau du système RH 1200 628 HR-ON

HR-ON – Mise à niveau du système RH

Avec HR-ON Staff, les entreprises contrôlent totalement la gestion du personnel L’été dernier HR-ON a lancé ‘HR-ON Staff’. Avec ce nouveau logiciel, tout le processus de recrutement est contrôlé – du premier jour de travail jusqu’au jour que l’employé repart.…

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Social marketing medarbejder der laver statistik på deres likes og kommentare
La moitié d’entre nous trouve notre prochain emploi via les médias sociaux 1200 628 HR-ON

La moitié d’entre nous trouve notre prochain emploi via les médias sociaux

La bonne personne pour résoudre les tâches de votre entreprise se trouve quelque part. Mais il faut savoir comment la trouver. Avant, la réponse aurait consisté en une publicité dans un magazine spécialisé et, plus tard, en un site-web. Cependant,…

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GDPR billede og polske frimærker
8 millions d’euros dépensés en affranchissement 1200 628 HR-ON

8 millions d’euros dépensés en affranchissement

Bisnode doit débourser huit millions d’euros en affranchissement pour cause de non-respect des règles de GDPR – ce qui est 36 fois plus que l’amende. La société danoise, Bisnode, a été condamnée à une amende de 220,000 euros pour violation…

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System
Malgré le récent cas concernant Facebook, les consommateurs ne sont toujours pas au courant de leurs droits 5472 3648 HR-ON

Malgré le récent cas concernant Facebook, les consommateurs ne sont toujours pas au courant de leurs droits

L’UE est sur le point de changer les droits des clients, et il est important que les consommateurs en soient conscients. Après les importantes fuites de données qui ont récemment fait la une des journaux, les consommateurs devraient etre mieux…

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Les entreprises danoises sont-elles prêtes pour le GDPR? HR-ON est là pour aider 1200 627 HR-ON

Les entreprises danoises sont-elles prêtes pour le GDPR? HR-ON est là pour aider

HR-ON a mené une enquête professionnelle révélant que la plupart des entreprises ne maîtrisaient pas encore les nouvelles règles du GDPR. Ces règles entreraient en vigueur le 25 mai. Dans un mois, le grand règlement de l’UE sur la protection…

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LinkedIn choisit HR-ON comme première partenaire collaboratrice au Danemark 1200 628 HR-ON

LinkedIn choisit HR-ON comme première partenaire collaboratrice au Danemark

Une nouvelle collaboration entre HR-ON et LinkedIn créera un lien plus efficace entre les entreprises et leurs futurs employeurs.   LinkedIn est le plus grand réseau professionnel au monde. Ce leader sur le marché a le soutien de l’une des…

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Le foot surpasse-t-il le sexe? 1200 628 HR-ON

Le foot surpasse-t-il le sexe?

Dans les années qui viennent, le travail lié aux ressources humaines et au recrutement subira un changement important. L’apprentissage automatique et l’intelligence artificielle deviendront de plus en plus des outils essentiels pour le recruteur. Cette évolution crée simultanément de grandes…

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2018 – La meilleure année pour HR-ON 1200 729 HR-ON

2018 – La meilleure année pour HR-ON

HR-ON – une société en croissance 2018 est devenu le meilleure année pour HR-ON, pour plusieurs raisons. Depuis sa formation en avril 2012, la société est en pleine croissance. En 2018, l’accélération de la croissance a été particulièrement notable. Le…

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GDPR
Google reçoit une amende de 50 millions d’euros concernant le GDPR français 1200 800 HR-ON

Google reçoit une amende de 50 millions d’euros concernant le GDPR français

La Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) a infligé à Google une amende de 50 millions d’euros. Ceci est du a une violation du règlement général sur la protection des données (RPGD). L’amende est née à la suite…

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Hr-skyen der overgår til deres nye identitet med et nyt logo og et nyt navn: HR-ON
HR-Skyen change de nom et devient HR-ON. 1200 628 HR-ON

HR-Skyen change de nom et devient HR-ON.

HR-Skyen s’est établi au Danemark en tant que fournisseur d’un système de recrutement basé sur le cloud, mais l’ancien nom vient de manquer. La société est sur le point de connaître une expansion mondiale et plusieurs produits sont sur le…

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Hr-ons visuelle identitet
La nouvelle identité visuelle de HR-ON 1200 628 HR-ON

La nouvelle identité visuelle de HR-ON

Fermer le cerlce avec HR-ON Le nouveau logo HR-ON consiste en une typographie moderne et dynamique, dessinée et modifiée à partir de la police classique Helvetica. Une icône est associée à la typographie. L’icône associe un certain nombre de formes…

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Et billede med pastel farver hvor der står The social enterprise
L’entreprise sociale 1200 628 HR-ON

L’entreprise sociale

Le concept d’entreprise sociale a repris son élan. En 2018, Deloitte a publié son ouvrage intitulé Global Human Capital Trends, qui souligne l’importance de la citoyenneté d’entreprise. Il est temps que nous examinions de plus près ce concept.   Que…

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À propos de HR-ON

HR-ON est une suite d’applications basées sur le cloud qui facilite les tâches liées aux ressources humaines. Des petites entreprises et des municipalités locales aux grandes multinationales, les solutions HR-ON sont flexibles pour répondre aux besoins de votre entreprise.

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