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Les dix principaux avantages du recrutement électronique

Les dix principaux avantages du recrutement électronique https://hr-on.com/wp-content/uploads/2019/03/LesDix.jpg 1200 628 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png décembre 12, 2019 mars 9, 2020

Les dix principaux avantages du recrutement électronique

Les méthodes traditionnelles de recrutement exigent trop de papier et de temps. De l’affichage de l’annonce à l’emploi d’un candidat, le recrutement électronique peut être la solution pour rationaliser l’ensemble du processus. L’utilisation des bons outils et la mise en…

GDPR og passwords

Vos mots de passe sont-ils suffisamment sécurisés? https://hr-on.com/wp-content/uploads/2019/10/2Faktor_Article.jpg 1200 628 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png décembre 2, 2019 janvier 22, 2020

Vos mots de passe sont-ils suffisamment sécurisés?

Nous ne prenons pas assez soin lorsque nous créons de nouveaux mots de passe. C’est l’annonce du Centre de la cybersécurité, qui a récemment publié un nouveau guide de mot de passe pour les utilisateurs informatiques. Dans ce guide, le…

briller

Le processus de recrutement aux yeux d’un candidat https://hr-on.com/wp-content/uploads/2017/10/briller-7172.jpg 715 217 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png novembre 18, 2019 mars 10, 2020

Le processus de recrutement aux yeux d’un candidat

Morten, venant de Odense, a 27 ans et a fait des études de Communication. Dans son temps libre il aime jouer au squash, être barista, faire du bricolage et voyager avec sa copine. Sa vie n’est pas mal – la…

Hr-system succeed in China

HR-ON contribue au succès d’une entreprise danoise en Chine https://hr-on.com/wp-content/uploads/2019/03/China_BlogPicture_HR_ON.jpg 1200 628 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png novembre 8, 2019 janvier 22, 2020

HR-ON contribue au succès d’une entreprise danoise en Chine

Selon l’entreprise danoise ‘Effektiv Rekruttering’ (en français ‘Recrutement Efficace’), la voie du succès commence par utiliser les meilleurs outils. C’est donc pourquoi ils utilisent HR-ON depuis le debut. Le marché chinois est immense. Il existe des distances de plusieurs milliers…

LinkedIn seminar med HR-ON om at rekruttere de rette medarbejdere

Seminar avec LinkedIn : comment attirer l’attention des candidats passifs https://hr-on.com/wp-content/uploads/2019/10/LiArticle02.jpg 1200 628 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png novembre 6, 2019 janvier 22, 2020

Seminar avec LinkedIn : comment attirer l’attention des candidats passifs

Plus de 80 pourcents des utilisateurs de LinkedIn ne sont pas en recherche active d’un nouvel emploi. Autrement dit, ce sont des candidats passifs. Voici une des informations partagées par Benjamin Runggaldier, le Gestionnaire de relations d’entreprises chez LinkedIn, aux…

Linkedin partner event

Séminaire – Partenariat LinkedIn https://hr-on.com/wp-content/uploads/2018/10/Screenshot-2019-05-20-at-14.39.29.jpg 2382 1308 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png novembre 4, 2019 janvier 22, 2020

Séminaire – Partenariat LinkedIn

Ce séminaire, organisé par HR-ON, a montré de nouvelles façons à optimiser le recrutement avec LinkedIn Tenez-vous au courant des tendances de recrutement. De nos jours, il y a moins de personnes qui cherchent activement de nouveaux emplois, et des…

HR-On’s system upgraded

HR-ON – Mise à niveau du système RH https://hr-on.com/wp-content/uploads/2019/03/staffOpgrade-1.jpg 1200 628 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png novembre 4, 2019 janvier 22, 2020

HR-ON – Mise à niveau du système RH

Avec HR-ON Staff, les entreprises contrôlent totalement la gestion du personnel L’été dernier HR-ON a lancé ‘HR-ON Staff’. Avec ce nouveau logiciel, tout le processus de recrutement est contrôlé – du premier jour de travail jusqu’au jour que l’employé repart.…

Social marketing medarbejder der laver statistik på deres likes og kommentare

La moitié d’entre nous trouve notre prochain emploi via les médias sociaux https://hr-on.com/wp-content/uploads/2019/03/SocialMediaJob.jpg 1200 628 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png octobre 17, 2019 janvier 22, 2020

La moitié d’entre nous trouve notre prochain emploi via les médias sociaux

La bonne personne pour résoudre les tâches de votre entreprise se trouve quelque part. Mais il faut savoir comment la trouver. Avant, la réponse aurait consisté en une publicité dans un magazine spécialisé et, plus tard, en un site-web. Cependant,…

GDPR billede og polske frimærker

8 millions d’euros dépensés en affranchissement https://hr-on.com/wp-content/uploads/2019/05/GDPR_polska.jpg 1200 628 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png octobre 17, 2019 janvier 24, 2024

8 millions d’euros dépensés en affranchissement

Bisnode doit débourser huit millions d’euros en affranchissement pour cause de non-respect des règles de GDPR – ce qui est 36 fois plus que l’amende. La société danoise, Bisnode, a été condamnée à une amende de 220,000 euros pour violation…

Ready for GDPR

Les entreprises danoises sont-elles prêtes pour le GDPR? HR-ON est là pour aider https://hr-on.com/wp-content/uploads/2018/04/GDPR_elephant.jpg 1200 627 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png octobre 17, 2019 janvier 24, 2024

Les entreprises danoises sont-elles prêtes pour le GDPR? HR-ON est là pour aider

HR-ON a mené une enquête professionnelle révélant que la plupart des entreprises ne maîtrisaient pas encore les nouvelles règles du GDPR. Ces règles entreraient en vigueur le 25 mai. Dans un mois, le grand règlement de l’UE sur la protection…

HR-ON and LinkedIn partneship

LinkedIn choisit HR-ON comme première partenaire collaboratrice au Danemark https://hr-on.com/wp-content/uploads/2019/03/HR_ONLinkedIn-1.jpg 1200 628 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png octobre 9, 2019 janvier 22, 2020

LinkedIn choisit HR-ON comme première partenaire collaboratrice au Danemark

Une nouvelle collaboration entre HR-ON et LinkedIn créera un lien plus efficace entre les entreprises et leurs futurs employeurs. LinkedIn est le plus grand réseau professionnel au monde. Ce leader sur le marché a le soutien de l’une des…

Trumfer fodbold sex

Le foot surpasse-t-il le sexe? https://hr-on.com/wp-content/uploads/2019/08/Fodb_Sex.jpg 1200 628 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png octobre 7, 2019 janvier 22, 2020

Le foot surpasse-t-il le sexe?

Dans les années qui viennent, le travail lié aux ressources humaines et au recrutement subira un changement important. L’apprentissage automatique et l’intelligence artificielle deviendront de plus en plus des outils essentiels pour le recruteur. Cette évolution crée simultanément de grandes…

HR-ON Gazellepris

2018 – La meilleure année pour HR-ON https://hr-on.com/wp-content/uploads/2018/12/HR_GazelleCup_2018.jpg 1200 729 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png octobre 7, 2019 janvier 24, 2024

2018 – La meilleure année pour HR-ON

HR-ON – une société en croissance 2018 – La meilleure année pour HR-ON 2018 est devenu le meilleure année pour HR-ON, pour plusieurs raisons. Depuis sa formation en avril 2012, la société est en pleine croissance. En 2018, l’accélération de…

Google fined for GDPR violations

Google reçoit une amende de 50 millions d’euros concernant le GDPR français https://hr-on.com/wp-content/uploads/2019/01/FranceGDPR.jpg 1200 800 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png octobre 7, 2019 janvier 24, 2024

Google reçoit une amende de 50 millions d’euros concernant le GDPR français

La Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) a infligé à Google une amende de 50 millions d’euros. Ceci est du a une violation du règlement général sur la protection des données (RPGD). L’amende est née à la suite…

Neuer Name - neue visuelle Identität

Nouveau nom – nouvelle identité visuelle. HR-Skyen devient HR-ON https://hr-on.com/wp-content/uploads/2019/03/NameLogoChange.jpg 1200 628 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png mai 2, 2019 janvier 22, 2020

Nouveau nom – nouvelle identité visuelle. HR-Skyen devient HR-ON

HR-Skyen s’est établi au Danemark en tant que fournisseur d’un système de recrutement basé sur le cloud. Mais l’ancien nom vient de manquer. La société est sur le point de connaître une expansion mondiale. Plusieurs produits sont sur le point…

La nouvelle identité visuelle de HR-ON https://hr-on.com/wp-content/uploads/2019/05/IdentBlogPost-2.jpg 1200 628 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png mai 2, 2019 janvier 22, 2020

La nouvelle identité visuelle de HR-ON

Fermer le cercle avec HR-ON La nouvelle identité visuelle de HR-ON consiste en une typographie moderne et dynamique, dessinée et modifiée à partir de la police classique Helvetica. Une icône est associée à la typographie. L’icône associe un certain nombre…

L'entreprise sociale - Le concept reprend son élan

L’entreprise sociale – Le concept reprend son élan https://hr-on.com/wp-content/uploads/2019/03/SocialEnterprise-1.jpg 1200 628 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png mai 2, 2019 janvier 22, 2020

L’entreprise sociale – Le concept reprend son élan

L’entreprise sociale – le concept reprend son élan. En 2018, Deloitte a publié son ouvrage intitulé Global Human Capital Trends, qui souligne l’importance de la citoyenneté d’entreprise. Il est temps que nous examinions de plus près ce concept. Que veut…

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